Сколько налогов платит работодатель за сотрудника?
+2Анонимный вопрос6 ноября 2018 · 294,7 KИнтересно509,4 KEngineer — programmer ⚡⚡ Разбираюсь в компьютерах, технике, электронике, интернете и. · ПодписатьсяВ России работодатель удерживает с заработной платы работника и перечисляет в государственный бюджет в общей сложности 43% налогов:
- Подоходный налог (НДФЛ) — 13%
- Социальные взносы — 30%
В свою очередь социальные взносы делятся на следующие категории:
- Фонд обязательного медицинского страхования — 3%
- Фонд социального страхования (ФСС) — 5%
- Пенсионный фонд России (ПФР) — 22%
Также следует учитывать, что есть такой налог как НДС (20%) — налог на добавленную стоимость. Его уплачивает работник каждый раз, когда покупает любой товар или услугу в России.
Общая налоговая нагрузка на работника в Росси составляет — 63%. Более подробно почитать о налоговых нагрузках в разных странах мира можно в моей статье на эту тему: 83 · Хороший ответ44 · 138,1 KВы написали: Фонд социального страхования (ФСС) — 5% Фонд обязательного медицинского страхования — 3% Наверное. Читать дальшеОтветить5110Показать ещё 44 комментарияКомментировать ответ…Ещё 9 ответов20ПодписатьсяНа примере трудовые отношения (при вознаграждении в размере 50 тыс.
руб.) с точки зрения налогообложения: Фискальная нагрузка НДФЛ — 6 500 руб. (50 000 руб. x 13%). Страховые взносы (по основным тарифам) — ПФ РФ (22%), ФСС (2,9%), ОМС (5,1%) — 15 000 руб. (50 000 руб. x 30%). Страховые взносы по травматизму (к примеру, при V классе профессионального.
Обязательный налог на любой официальный заработок; · Пенсионные отчисления в ПФР (22% от заработка сотрудника). Уходят на формирование будущей пенсии сотрудника; · Взносы в фонд обязательного медицинского страхования (5.1% от заработка.
Читать далее36 · Хороший ответ17 · 40,3 KЗдравствуйте у меня такой вопрос я занимаюсь самазанитастю и не могу получит кридит и если я зделаю ип то с.
Читать дальшеОтветить52Показать ещё 3 комментарияКомментировать ответ…136Центр Проектирования · ПодписатьсяОтвечаетЕсли нужно простой ответ, то ответ 4 налога. 1) Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) 2) Взносы в пенсионный фонд (ПФР) 3) Взносы в фонд социального страхования (ФСС) 4) Взносы в фонд обязательно медицинского страхования (ФОМС) Их размер определяется налоговым кодексом и прочими государственными нормативными актами. Читать далее8 · Хороший ответ1 · 21,0 KВопрос об отчислениях работодателя.
НДФЛ — удерживается из зарплаты работника. А отчисления в Пенсионный фонд 22%.
Читать дальшеОтветить14Показать ещё 3 комментарияКомментировать ответ…44Работаем более 20 л.
Учредитель Бронштейн А.М.- более 30.Он 2 года был,заседателем в АС. · ПодписатьсяОтвечаетЕсли понимать вопрос буквально, то работодатель является агентом (т. е. платит за сотрудника один налог — НДФЛ (в просторечии подоходный налог).
Ставка его 13% от суммы начисленной заработной платы.
Если сотрудник еще и участник организации и организация выплачивает дивиденды, то с них так же платится налог 13%. Остальные отчисления, которые имеют.
Читать далее2 · Хороший ответ · 2,3 KКомментировать ответ…26,4 KAequĭtas sequĭtur legemПодписатьсяКонкретно за сотрудника работодатель осуществляет следующие отчисления:
- НДФЛ (13%)
- Взнос в ПФР (22%)
- Взнос в ФОМС (5%)
- Взнос в ФСС (3%)
210 · Хороший ответ80 · 122,9 KНДФЛ платит работодатель, но с начислений сотрудника.
А вот остальные взносы это доп расходы на предприятииОтветить10665Показать ещё 86 комментариевКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также944Удалённый аккаунт.Понимаете, штука в том, что этим занимается не налоговая. Вернее, это их забота, но точечную проверку они проводить не будут. Хотя бы потому, что им часто лень поднять свою жопу.
И их понять можно, потому что зарплата у них очень низкая, а работы чрезмерно много. Да и какие гарантии, что вы не клевещите на контору?
Внеплановая проверка — это, к слову, затраты для налоговой.
Повторюсь, подать заявление в налоговую можно, но толку мало.
Ну и будьте готовы к тому, что придётся привести веские доказательства в пользу ваших слов.
Если сумеете уговорить и других сотрудников написать заяву, то будет идеально.7 · Хороший ответ1 · 14,7 K78юрист, политик, предприниматель, автоспортсменУ меня 3,5 работы, суммарный средний заработок со всех трех с половиной работ уже с вычтенными налогами составляет около 70-80 тысяч рублей в месяц.Работы:стажер адвоката — зарплата 25 тысяч рублей + премии около 5 тысяч рублей в месяцпомощник депутата на общественных началах — формально без зарплаты, но реально 5-10 тысяч рублей в месяцорганизация детских праздников — сезонная работа, май — сентябрь, каникулы и новогодние праздники приносит около 70-100 тысяч рублей в месяц. остальное время ничегорепетитор английского языка для детей — 5-8 тысяч рублей в месяцПодытоживая, я вот не знаю, где в 22-24 года можно зарабатывать вот эти 63 тысячи рублей в месяц в одном месте. хотя это даже меньше 1000 евро.
То есть, будь я эмериканцем, я мог бы работать в макдаке и зарабатывать такие же деньги, совершенно ни о чем не запариваясь) так и живем.84 · Хороший ответ13 · 7,4 K349Саунд-инженерТольятти.
719 тысяч человек. Самый большой моногород России.Мне 24, холост и бездетен, имею соответствующий круг друзей-знакомых, у которых также нет детей, посему оценивайте ответ через такую призму)Официальная средняя зарплата на 2015-й год у нас равняется более 33 тысячам.
Малосемейку друг сдаёт за 4,5 тысячи + коммуналка, то есть по факту выходит где-то 6 тысяч.
Однушки начинаются от 9,5 тысяч, 2-х комнатные от 12, а трёшки можно найти от 15 тысяч (тут уже данные из «недвижимости» яндекса).
Плюсуйте к этому оплату жкх, которая спокойно может доходить до 4-5 тысяч в месяц.
С мебелировкой в таких квартирах как повезёт.• Самая дешёвая квартира из ныне продающихся стоит 880 тысяч рублей.
Есть ещё более дорогие маршрутки, там выйдет по 70 рублей в день.• Хлеб стоит рубля 22 в среднем.• Цены на продукты такие же, как и по всей стране в «Ашанах» и «Океях».Чисто по градации, которую ощущаю, я б поделил так:• До 12 тысяч (да, такие зарплаты есть в нашем городе) — это крайне низкая зарплата.
На неё можно только еду покупать, сходить пару раз в месяц в нешибко дорогую забегаловку. Откладывать не получается. Снимать квартиру, как вы догадались, тоже. Есть знакомый, получающий такую зарплату.
Живёт с родителями. С девушкой практически никуда не ходят.
Денег вроде никому не торчит)• До 15 тысяч — тут всё тоже самое, но ещё можно попытаться откладывать. Можно позволить себе шикануть и сводить девушку в кино.
Один раз в месяц. Есть знакомая, которая получает 14. Говорит, первые два месяца думала, что это большие деньги, но теперь так не думает.• До 20 тысяч — уже можно думать, что в кинотеатрах интересные фильмы идут чаще одного раза в месяц.
Твоё лицо запоминают в кафейнях, твоё имя знают в магазинах, специализующихся на неплохом вине, где ты пускаешь слюни на бутылочки за 6, 7 и 25 тысяч рублей, но с гордостью покупаешь дорогое импортное пиво.
Для человека в возрасте 24 лет, у которого или которой нет семьи, но есть своя или родительская квартира это уже более-менее нормальные деньги.
Такая зарплата считается уже очень неплохой.
Особенно если на тебе нет кредитов.• До 35. Где-то я слышал, что это официальный минимум, которому давали ипотеку до декабря 2014 года (она у нас, кстати, самая дорогая в России: удорожание квартиры происходит в два раза).• 60.
Ты можешь уже вольготно перемещаться по «Пятёрочке», размахивая корзиной и рассталкивая посетителей тележкой. Также нужно успевать тратить деньги в барах и когда-нибудь исполнить мечту и заказать бутылочку Hennessy XO, которую в одном из самых дорогих баров города продают за 27 тысяч. Но копить придётся долго и не совсем понятно, зачем.
При этом, ты живёшь в дорогой квартире с неплохим (евро!) ремонтом.• 90 тысяч — ты уже можешь называться миллионером, поскольку твой доход за год превышает 1 млн. рублей. Ты уже считаешь, что можешь валить по городу на своих «иномарках», живя при этом за городом.Сам я не понимаю, как можно жить на зарплату до 13. В смысле, даже экономя, тупо на еду и проезд столько уходит.
Какое-то сплошное существование. А ведь нужно ещё и одежду покупать, да и развлекаться иногда неплохо было бы.
Но как-то люди живут. И что-то от этого грустно.129 · Хороший ответ2 · 8,5 K32История современная, СССР, Древняя Греция.В августе 2020 года, момент написания, официальная средняя заработная плата по стране составляет 46957 рублей, но даже в Москве такую хрен найдешь.31 · Хороший ответ6 · 11,9 K111Пью черный чай, философствую, не смотрю в телефон в метро.Можно, только если очень хочется получить срок за мошенничество. Это уголовная статья ( УК РФ Статья 159.1.
Мошенничество в сфере кредитования ).А подозрения у опытного кредитного эксперта легко возникнуть могут. Например, покажется, что зп выше среднерыночной по подобным должностям. Или позвонит в организацию и попадет не на вашего сообщника в бухгалтерии.
Любой мелкий прокол и статья. Оно вам надо? 7 · Хороший ответ1 · 15,1 K
Как узнать сколько налоговых отчислений делает работодатель
Каждый месяц из нашей официальной заработной платы магическим образом «исчезают» 13%, именуемые НДФЛ. Разбираемся, что это за четыре буквы и как проверить платит ли работодатель налоги.Добросовестный работодатель, который живет в согласии со своей совестью и органами федеральной налоговой службы, ежемесячно делает отчисления: Попробуем посчитать, сколько бы налогов платил человек с «серой зарплаты» в 50 тысяч рублей, будь она официальной:Вид платежаСколько процентовВаша зарплата: 50 тысячв пенсионный фонд РФ22%– 11 000 рублейНДФЛ (подоходный)13% с начисленной зарплаты– 6 500 рублейв фонд медицинского страхования5,1%– 2 550 рублейв фонд социального страхования2,9% – 1450 рублейстрахование жизни (в зависимости от опасности производства);от 0,2% (зависит от вида деятельности)– 100 рублей минимумОсталось:28 400 рублейКонтролирует подобные вопросы узаконенного грабежа — федеральная налоговая служба.
Именно это ведомство сильно заинтересуются организацией, если заподозрит её в нечестности. Все отчисления, кроме НДФЛ, работодатель платит самостоятельно, не вычитая эту сумму из заработной платы сотрудника. В случае с налогом на доходы работодатель выступает в качестве налогового агента, поэтому схема немного меняется.Давайте разбиратьсяНДФЛ (налог на доходы физического лица) – это прямой налог, который платят налоговые резиденты и нерезиденты.
Резидентами признаются физические лица, которые находятся на территории России более 183 дней. Граждане автоматически считаются таковыми. Нерезиденты – лица, прибывающие в стране менее 6 месяцев, но работающие и получающие постоянный или единовременный доход.
Ставка для резидентов 13%, для нерезидентов процент выше и составляет 30%. Это регулируется статьей 207 НК. Раз это прямой налог, платить его святая обязанность самого физического лица.
Грубо говоря, мы каждый месяц должны перечислять в налоговую службу 13% от нашего оклада.
Работодатель берет на себя функции налогового агента и благородно делает это за нас.
Если он этого не делает, то юридически нарушает требования налогового кодекса не только он, но и налогоплательщик. НДФЛ рассчитывается по формуле: (оклад – налоговый вычет)* налоговая ставка. Право на налоговый вычет получает гражданин, у которого на иждивении 1 или более детей (чем больше детей, тем больше налоговый вычет), обремененный долговыми обязательствами по ипотеке, занимающийся благотворительностью, проходящий лечение и так далее.
Вычет может учитываться каждый месяц или раз в год (в этом случае в конце года вам вернут неучтенную сумму).
Доходом не считаются единовременные выплаты и пособия (по беременности и уходу за ребенком и проч.), а также алименты. Пенсионные отчисления – это ваши заботы, инвестиция в будущее, так скажем.
ПФР не всполошится, если заметит, что ваш пенсионный счет пополняется в недостаточном объеме (если государству не потребуется срочный займ). А вот налоговая не одобрит, если узнает, что вы не выплачиваете положенные взносы. Платит ли работодатель налоги за работника – это один вопрос.
Другой, не менее важный – какую сумму он использует при расчете отчислений. Хитрые работодатели часто водят за нос налоговую службу и «показывают» не весь реальный доход своих сотрудников.
Они используют «микс» из серой (не отраженной в налоговой документации) и белой (официальной) зарплаты. Объясним:Фактически вы можете зарабатывать 50 000, а юридически (согласно данным у налоговой) – 10 000. Следовательно, НДФЛ вы платите не 6 500, а всего лишь 1 300.Казалось бы, проблемы нет: налог формально уплачен, а в вашем распоряжении не 43 500, а 48 700.
Живи и радуйся, экономия 5 200. Собственно на этом плюсы заканчиваются. Учитывайте, что все отчисления в страховые фонды рассчитываются тоже от 10 000.
Значит пенсия у вас будет маленькая, пособие по безработице (если оно понадобится) мизерное и т.д. Еще вы столкнетесь с рядом проблем финансового плана:
- Указать, имеются ли вычеты (на детей, детей-инвалидов).
- намеренном удержании средств;
- Обратившись в банковские структуры, клиентом которой является работник и работодатель. Так, если работник получает заработную плату на карту Сбербанка, то для проверки страхового счета придется обратиться в этот банк.
- В Пенсионный фонд – 22%;
- периоды трудовой деятельности и места работы:
- полное название организации;
- Накопительные пенсионные отчисления – 6% (кроме работников старше 51 года);
- Величину месячной заработной платы;
- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации. Для того, чтобы получить выписку о налоговых отчислениях, следует обратится в отделение ПФР по месту регистрации и оформить соответствующее заявление;
- Вызова на комиссию по легализации базы по НДФЛ, на зарплатную комиссию.
- покупка или строительство жилья — до 3 млн. рублей (максимально возможная общая сумма выплат).
- Оплата налога на доход физических лиц (НДФЛ), равный 13% от заработной платы;
- Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.
- персональные данные;
- Официальный сайт Пенсионного фонда РФ, который располагается по адресу pfrf.ru.
- Многофункциональные государственные центры. Обращение в МФЦ происходит по аналогии с отделениями ПФР;
- на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
- в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
- В суд. В этом случае лучше воспользоваться услугами профессионального юриста, который поможет составить иск и подобрать статьи закона, на основании которых работник будет отстаивать свое трудовое право;
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС);
- зафиксированные нарушения;
- название отделения прокуратуры;
- Обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства. С собой нужно принести следующие документы: паспорт РФ и СНИЛС. Для предоставления доступа к страховым отчислениям работодателя нужно подать соответствующее заявление.
- 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
- Неофициальное трудоустройство работника;
- обучение — до 13% от стоимости обучения
- Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
- Некомпетентность работников бухгалтерии.
- Назначения выездной проверки организации/предпринимателя.
- адрес и реквизиты отделения налоговой;
- Величину заработной платы с начала года нарастающим периодом;
- Пенсионный фонд РФ;
- от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.
- Как быть,если работодатель не предоставил мое рабочее место после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сказал написать отпуск за свой счет на три месяца
- В трудовую инспекцию. Жалобу можно оформить в виде электронной заявки на официальном сайте организации, либо обратившись с соответствующим заявлением в местное отделение лично;
- В Фонд медицинского страхования – 5,1%.
- персональные данные подающего;
- Расчёту по страховым взносам (утв. приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551)
- 2,9% в Фонд социального страхования;
- Страховые отчисления в счёт будущей пенсии – 16%. Для работников, чей возраст превысил отметку 51 год, отчисления составляют 22%;
- В региональный – налог на имущество предприятия, транспортный налог, налог на игорный бизнес и УСН;
- 23400 рублей в Пенсионный фонд;
- Лично у самого работодателя. Законопослушный работодатель должен предоставлять соответствующие выписки каждый месяц. Если он этого не делает, работник вправе узнать почему;
- Страхование на случай временной потери трудоспособности – 2,9%;
- Банковские организации. Для выписки о налоговых отчислений можно обратиться в одно из отделений банка, который занимается начислением заработной платы работника.
- По идее когда вы получаете заработную плату, бухгалтер (или сам работодатель) отдает вам ведомость, в простонародье именуемую «квиточек», с подробностями о начислении ЗП. Там же указывается размер НДФЛ.
- по желанию контактный номер телефона, адрес электронной почты.
- Страхование от производственного несчастного случая. Величина отчисления зависит от классы профессионального риска.
- размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
- В местный бюджет поступают денежные средства от земельного налога, НДФЛ и единого налога на временный доход;
- Обратиться в многофункциональный центр. В день обращения нужно предоставить документ, удостоверяющий личность, а также страховое свидетельство. Помимо этого, придется оформить заявление для предоставления информации пенсионного счета.
- Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу gosuslugi.ru. Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.
- Выплаты в Пенсионный фонд, за счёт которого и будет формироваться будущие пенсии сотрудников.
- Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
- Велика вероятность, что вам не одобрят кредит, если он вам понадобится. Для банка вы неплатежеспособный клиент (в большинстве случаев сотрудники банков руководствуются справкой 2-НДФЛ).
- в фонд медицинского страхования – 5,1%;
- размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).
- желаемые меры.
- 4590 рублей в Фонд социального страхования.
- Фонд социального страхования (ФСС).
- Если ведомость вам по каким-то причинам не дают, обратитесь в бухгалтерию (или к руководителю) с просьбой выдать вам справку 2-НДФЛ. Здесь содержатся подробности о ваших доходах, отчислениях и вычетах.
- В прокуратуру. При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;
- В налоговую инспекцию. При этом отделение, в которое нужно обратиться, должно обслуживать именно тот участок, на котором находится организация работодателя;
- В федеральный – НДС, налог на прибыль, акцизы, НДФЛ, водный налог, госпошлина, налог на добычу полезных ископаемых и тому подобное.
- Вы лишаете себя права на налоговый вычет. А речь идет о неплохих суммах:
- Все услуги юристов в Москве Сопровождение налоговых проверок Москва от 20000 руб.
- занимаемую должность;
- 22% в Пенсионный фонд;
- Начисления пеней и штрафов за неисполнение или неполноценное исполнение обязательств по НДФЛ.
- Если работодатель является частным предпринимателем;
- Взнос в фонд социального страхования;
- Кредитные организации (банки).
Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу). Перечень документов для получения выписки стандартный.
- неофициальном трудоустройстве подчиненных;
- лечение — до 120 000 рублей в год.
- в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
- В Фонд социального страхования – 2,9%;
- Правоохранительные и судебные органы будут действовать в открытую и вы выступите в качестве заявителя (истца).
- Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и сумма оклада не указанна в договоре?
- Работодатель целенаправленно уклоняется от налоговых платежей;
- Федеральная налоговая служба принимает анонимные заявления. Информация послужит поводом для проверки. В случае выявления нарушений работодателю придется заплатить большой штраф.
Последние новости по теме статьи
- Декабрь 27, 2020 Уход за пожилыми людьми старше 80 лет больничный лист
- Декабрь 28, 2020 Северная надбавка в бурятии в 2021 году
- Декабрь 28, 2020 Отпуск при сокращении в полиции
- Декабрь 28, 2020 Договор о зарплатном проекте с банком в казенном учреждении
- Декабрь 28, 2020 Напутственный адрес с увольнением в прозе
- Декабрь 27, 2020 Льгота пенсионеру и ветерану труда за электроэнергию