Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Максимальный размер удержаний по исполнительным листам из заработной платы

Максимальный размер удержаний по исполнительным листам из заработной платы

Максимальный размер удержаний по исполнительным листам из заработной платы

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях


12 сентября 2020 12 сентября 2020 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях. В соответствии с п. 2 и 3 ст. Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%.

Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.).

Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры. У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка.
У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка.

А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае? Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка.

А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка. Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае?

Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения. В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст. Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к.

это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты.

Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий , а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей.

Рассчитаем сумму удержаний. Как мы помним, в силу п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 — (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб.

(9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.) будет перечислена во исполнение требований банка.

На работника поступили 3 постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.). Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно.

И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно.

Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей.

Хотя, как следует из ст. Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка. В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов.

Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой. Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника.

Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб.

(10 000 — (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб.

(9 064 × 1/6). Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб.

Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб.

и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб. Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% — 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб. Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб. Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания.

Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания.

Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды. В середине мая 2020 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка.

С какого срока нужно сделать расчет алиментов? Ответ на этот вопрос находим в п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ). Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае. Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности.

В силу п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. Закона № 229-ФЗ). В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа.

Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались. Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения. То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

В бухгалтерию 27.09.2019 пришло постановление пристава об обращении взыскания на зарплату должника.

Постановление датировано 23.08.2019, а в тексте сказано, что удержания нужно производить ежемесячно в размере 1/6 от дохода с 12.07.2019. Как в данной ситуации должен поступить бухгалтер?

Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Коренное отличие заключается в том, что взыскание производится на основании постановления пристава. Значит, организация обязана удерживать 1/6 из заработной платы и иных доходов физического лица-должника, выплачиваемых, начиная с даты получения данного постановления, т.е.

с 27.09.2019. А размер и порядок взыскания задолженности за период с 12.07.2019 по 27.09.2019 согласно п.

2 ст. Закона № 229-ФЗ должен будет определить судебный пристав.

После того, как пристав это сделает, в организацию будет направлено новое постановление, содержащее информацию о величине и порядке удержания задолженности. Исполнять данное постановление организация также должна будет начиная со дня его получения. У сотрудника удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработка.

Совершеннолетие ребенка наступило 6 сентября. Как правильно произвести удержание из заработной платы сотрудника за сентябрь? Ни Семейный кодекс РФ, ни Федеральный закон «Об исполнительном производстве» не содержат специальных правил определения дня, когда лицо считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов.

При этом термин «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. ГК РФ), что дает основания при определении момента наступления совершеннолетия использовать правила Гражданского кодекса о сроках. Согласно ст. ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Как следствие, 18 лет гражданину исполнится (и он станет совершеннолетним в терминах п. 1 ст. ГК РФ)не в день рождения, а с ноля часов следующих суток.

Другими словами, 18-летним он становится на следующий день после соответствующего дня рождения. Подтверждение правильности этого вывода можно найти и в других документах.

К примеру, в абзаце 2 п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ

«О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних»

указано следующее.

Лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с ноля часов следующих суток. А в пункте 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России ) читаем, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается по день достижения ребенком возраста полутора лет включительно.

Таким образом, в ситуации, когда исполнительным документом предписано удерживать алименты до достижения ребенком совершеннолетия, день рождения ребенка, в который ему исполняется 18 лет, должен включаться в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. А значит, прекращение начисления алиментов происходит со дня, следующего за днем рождения.

При этом размер алиментов в месяце, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста, должен рассчитываться пропорционально количеству рабочих дней сотрудника в этом месяце, приходящихся на период несовершеннолетия ребенка по день рождения включительно.

Ведь алименты удерживаются из зарплаты, а зарплата, исходя из положений ст. ТК РФ, начисляется за фактически отработанные дни. Удерживать же начисленную сумму (и задолженность, если имеется) нужно из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскано все причитающееся ребенку.

То есть, фактическое удержание может продолжаться и после совершеннолетия ребенка. 123 993 123 993 123 993 123 993

  • Можно, если при этом будет удерживаться не более 50 процентов дохода.
  • Всю взысканную сумму перечислять в порядке календарной очередности поступления исполнительных документов.
  • На сотрудника поступило 3 постановления от судебных приставов: первое по взысканию задолженности по кредиту в пользу банка, второе – по взысканию денег в связи с расторжением договора купли-продажи в пользу покупателя –бывшей супруги работника и третье — алименты на содержание этой супруги, являющейся инвалидом 1-й группы. Удерживаемых средств не хватает на перечисление всех сумм, указанных в этих документах. Как распределить взысканную сумму?
    • Сначала полностью перечислить алименты, а оставшуюся сумму перечислять в порядке календарной очередности поступления исполнительных документов по остальным требованиям.
    • Сначала полностью перечислить алименты, а оставшуюся сумму распределить пропорционально требованиям взыскателей по остальным требованиям.
    • Всю взысканную сумму перечислять в порядке календарной очередности поступления исполнительных документов.
    • Всю взысканную сумму распределять пропорционально требованиям взыскателей.
  • Сначала полностью перечислить алименты, а оставшуюся сумму распределить пропорционально требованиям взыскателей по остальным требованиям.
  • На основании постановления пристава производится взыскание алиментов в размере ¼ заработка сотрудника на содержание его дочери.

    20 октября ей исполнилось 18 лет, но за работником числится задолженность по алиментам.

    Можно продолжить удержание после 20 октября?

    • Можно.
    • Можно, если размер задолженности определен приставом в постановлении.
    • Можно, если при этом будет удерживаться не более 50 процентов дохода.
    • Нельзя, постановление подлежит возврату приставу в течение трех рабочих дней после совершеннолетия ребенка.
  • На удовлетворение первых двух требований не более 50, а на алименты — не более 70.

  • Нельзя, постановление подлежит возврату приставу в течение трех рабочих дней после совершеннолетия ребенка.

  • На сотрудника поступило 3 постановления от судебных приставов: первое по взысканию задолженности по кредиту в пользу банка, второе — по взысканию денег в связи с расторжением договора купли-продажи в пользу покупателя –бывшей супруги работника и третье — алименты на содержание этой супруги, являющейся инвалидом 1-й группы. Сколько процентов от зарплаты можно удерживать у работника?

    • Не более 50.
    • Не более 70.
    • На удовлетворение требования банка не более 50, а на остальные два – не более 70.
    • На удовлетворение первых двух требований не более 50, а на алименты — не более 70.
  • Не более 50.
  • Не более 70.
  • Можно.
  • Всю взысканную сумму распределять пропорционально требованиям взыскателей.

  • Сначала полностью перечислить алименты, а оставшуюся сумму перечислять в порядке календарной очередности поступления исполнительных документов по остальным требованиям.

  • На удовлетворение требования банка не более 50, а на остальные два – не более 70.
  • Можно, если размер задолженности определен приставом в постановлении.

Популярное за неделю31 08820 0276 863228 8946 109

Максимальный процент удержания по исполнительным листам

Краткое содержание:

  1. Какой максимальный процент удержания по исполнительному листу с пенсионера?
  2. Публикации
  3. Каков максимальный процент удержаний с пенсии и зарплаты по исполнительному листу?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетСоветы юристов:г.

Калуга • Вопросов: 3609.03.2020, 19:55Объясните мне пожалуйста на простом примере: Есть 5 исполнительных листов,2 из которых алименты и 3 по кредитам. На данном примере какой будет максимальный процент удержаний из зарплаты 50 или 70? Буду благодарен за ваши ответы.вопрос №17058965 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 830•ответов: 1 444•г.

Тверь 09.03.2020, 19:59 Здравствуйте. Максимальный процент удержания 70%. УточнитьВам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 48•ответов: 158•г.

Астрахань 10.03.2020, 02:35 Мы занимаемся как раз отменой судебных решений по взысканию задолженности перед кредитными организациями.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Сургут • Вопросов: 727.09.2018, 10:34У сотрудника есть исполнительный лист по кредитным платежам с 50% удержанием из заработной платы.

Долг остался 20 тысяч рублей. Пришел второй исполнительный лист на материальный ущерб с 50% удержанием из заработной платы.

Какой максимальный процент можем удерживать из заработной платы 50% или 70%? Как найти пропорцию, взять изначальную сумму долга по первому и сумму по второму долгу или взять оставшуюся сумму долга по первому и сумму долга по второму?вопрос №14638386 прочитан 3 разa Фирма отзывов: 12 139•ответов: 20 680•г. Москва 27.09.2018, 10:38 Добрый день!

Зависит от Вашего случая: «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. 138 ТК РФ [quote]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

[b]Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.[/b][/quote] Всего Вам наилучшего!

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Тверь • Вопросов: 508.08.2016, 19:14Помогите с вопросом, появилась задолженность перед предприятием (в течении 2 месяцев подряд были перечислены большие суммы итого 14000, так же есть 2 исполнительных листа по алиментам в размере 25% + 5000, собственно вопрос каков максимальный процент удержания из зарплаты в данном случае?, или какая максимальная сумма удержания такого долга?вопрос №11181106 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 20 302•ответов: 47 253•г. Краснодар 08.08.2016, 19:15 Имеют право удерживать до 70% УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 539•ответов: 6 778•г. Москва 08.08.2016, 19:24 Всего удержаний не может быть более 50%!

70% — в случае задолженности по алиментным платежам!

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Гатчина • Вопросов: 921.05.2016, 11:54Какой максимальный процент удержаний по исполнительным листам (взыскание задолженности по кредиту + взыскание задолженности по оплате услуг Нева-Энергия)вопрос №10607381 прочитан 60 раз Адвокат на сайтеотзывов: 78 846•ответов: 202 804•г. Ростов-на-Дону 21.05.2016, 12:08 50% ежемесячно из всех видов вашего дохода. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 101.03.2016, 20:53Какой максимальный процент удержания по исполнительному листу с пенсионера?вопрос №9881106 прочитан 113 раз Юрист на сайтеотзывов: 37 783•ответов: 153 549•г. Москва 01.03.2016, 20:55 Здравствуйте. 50% Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Салехард • Вопросов: 119.12.2015, 11:19Какой максимальный процент удержания з.платы? У меня два исполнительных листа. По одному алименты (25 процентов), по второму задолженность по алиментам (25 процентов), третий лист кредит (50 процентов.)вопрос №9174843 прочитан 26 раз Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г.

Ижевск 19.12.2015, 11:37 Здравствуйте! Максимальный процент удержания-70%.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 121.05.2015, 19:59Человек отбывает наказание в местах лишения свободы, имеет два исполнительных листа по 40% удержания из заработной платы.

Какой максимальный процент бухгалтерия может удержать по исполнительным листам из заработной платы осужденного?вопрос №6907323 прочитан 39 раз Юрист отзывов: 42 313•ответов: 119 464•г. Белорецк 21.05.2015, 20:04 По закону имеет право удержать до 50%.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Сургут • Вопросов: 214.03.2015, 07:00Каков максимальный процент удержаний с пенсии и зарплаты по исполнительному листу?вопрос №6295628 прочитан 265 раз Юрист отзывов: 56 136•ответов: 153 335•г. Долгопрудный 14.03.2015, 09:29 Федеральный закон от 2 октября 2007 г.

N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» «Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа». УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Горно-Алтайск • Вопросов: 2908.05.2014, 15:17Вопрос: из заработной платы удерживают алименты 25%, в начале месяца в бухгалтерию пришли исполнительные листы из суда по поводу кредитных обязательств в банке, каков максимальный общий процент удержаний из заработной платы.вопрос №3926807 прочитан 31 раз Юрист отзывов: 68 741•ответов: 153 772•г. Новокузнецк 08.05.2014, 15:20 В таком случае 50% УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Сочи • Вопросов: 423.11.2013, 16:00Пенсия 10000 тыс.

руб.каков максимальный процент удержания по исполнительным листам алименты и банк.вопрос №2958540 прочитан 641 раз Юрист отзывов: 4 910•ответов: 12 648•г.

Краснодар 23.11.2013, 16:41 Размер удержаний может составлять до 50% Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Электросталь • Вопросов: 809.02.2013, 21:13Каков максимальный процент удержания из пенсии (по старости) по исполнительному листу (выплата матер. Ущерба по ДТП) и реальный на деле?вопрос №2195976 прочитан 99 раз Юрист Жгулёв В.С.
Ущерба по ДТП) и реальный на деле?вопрос №2195976 прочитан 99 раз Юрист Жгулёв В.С. отзывов: 932•ответов: 1 681•г.

Архангельск 09.02.2013, 21:15 1 лист — макс.50% с пенсии. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 1713.12.2012, 05:28У мужа задолженность по алиментам.

Каков максимальный процент удержания из заработной платы, если имеется два исполнительных листа: один-на алименты несовершеннолетнему ребенку в размере 25 %от заработка, второй лист-на уже совершеннолетнего сына (т.е.

задолженность)?вопрос №2072781 прочитан 34 разa Адвокат отзывов: 3 184•ответов: 6 212•г.

Санкт-Петербург 13.12.2012, 06:55 Максимальный процент удержания — 70% УточнитьВам помог ответ: ДаНетДмитрийг.

Находка • Вопросов: 225.12.2011, 15:59Какой максимальный процент могут удерживать из заработной платы по исполнительному листу и существует ли какой-то минимум, который обязаны выплачивать работнику после удержания?вопрос №1502775 прочитан 555 раз Адвокат отзывов: 1 212•ответов: 5 203•г. Красноармейск 25.12.2011, 16:11 Максимум удержания по исполнительным листам 70% заработной платы. УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист Морозов А.В.

отзывов: 97•ответов: 506•г. Санкт-Петербург 26.12.2011, 12:33 Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

——————————————————————————— УточнитьВам помог ответ: ДаНетМихаилг. Москва • Вопросов: 13310.12.2007, 22:16Какой максимальный процент удержания из зарплаты по одному исполнительному листу?

Возмещение ущерба после залития.вопрос №505907 прочитан 534 разa Адвокат отзывов: 763•ответов: 7 321•г.

Москва 11.12.2007, 00:43 20 %.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 430•ответов: 3 221•г. Москва 11.12.2007, 14:23 50% исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Статья 66 ФЗ «Об исполнительном производстве». Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника 1. При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.

2. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработка. 3. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, установленные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70 процентов.

4. Правила, установленные настоящей статьей, применяются также при обращении взыскания на причитающиеся должнику стипендии, пенсии, вознаграждения за использование автором своего авторского права, права на открытие, изобретение, на которые выданы авторские свидетельства, а также за рационализаторское предложение и промышленный образец, на которые выданы свидетельства. УточнитьВам помог ответ: ДаНетЧитайте по теме: 03.11.2020, 12:48

Как пенсионерам уменьшить выплаты по долгам с пенсии?

Приложены документы для суда! | . счет погашения долга по исполнительному листу.

Удержание пенсии по исполнительным листам производят органы Пенсионного .

О страховых пенсиях» . Процент удержания в счёт погашения долга . его доходов. Такая же максимальная планка установлена и Федеральным . 0 100 27.10.2020, 13:29

Могут ли приставы арестовать пособие по безработице?

| . выплатам, поэтому арестовать его по исполнительному листу приставы в праве. Когда . детей, человек должен отчислять процент от дохода.

2. Если . удержаний определяется судебным приставом.

В некоторых случаях он может не достигать максимального . 27 605 16.09.2020, 12:51 Удержание алиментов часть 2 | .

оставшейся суммы производятся удержания по исполнительным листам или другим исполнительным документам в .

— не менее 50 процентов начисленных им заработной платы .

исполнительный документ с задолженностью по алиментам максимально возможный размер удержаний .

0 28 10.06.2020, 18:37 . твердая сумма либо процент от заработка); оговоренная . его приравнивает к исполнительному листу, которое можно предоставить . по месту работы плательщика алиментов для последующего удержания .

ни минимальный, ни максимальный размер алиментных выплат, .

1 855 21.04.2020, 17:19 . -_______________ рублей задолженность по исполнительному листу №___________ от __________________г .

удержании из заработной платы 50% по исполнительным документам, большой кредитной (проценты . финансовый управляющий). Максимальный размер осуществляемых за . 2 212 18.03.2020, 06:28 Сколько приставы могут удерживать по вашим долгам | .

Какой процент удержаний устанавливают приставы по закону? Есть ли выход? Как уменьшить удержание по исполнительному листу?

Куда . усмотрение пристава-исполнителя. Установленный законом максимальный размер удержаний в 50 % (или 70 .

1 1 934 05.03.2020, 20:47 Неприкасаемый доход .С выплат по инвалидности долги брать запрещено. | . должника не более 50 процентов, если есть несколько исполнительных листов.

У нашего героя . семьи. Закон, по которому работают приставы, предусматривает только максимальный размер удержания, но пристав .

2 395 01.02.2020, 14:31 Порядок взыскания задолженностей по кредитным договорам (продолжение) | . ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПО КРЕДИТНЫМ ДОГОВОРАМ (ПРОДОЛЖЕНИЕ) Взыскание задолженностей по . штрафов и снижение процентов следует рассчитывать.

. . При помощи исполнительных листов банки могут принудительно . погашение долгов. Максимальный размер удержаний не может быть . 0 435 30.12.2019, 17:29 . по исполнительным .

исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов . исполнительном производстве предусматривают лишь максимально возможный размер удержания .

листах _________________/ ______________________/ .

0 389 20.12.2019, 05:51

. судом исходя из максимально возможного сохранения . случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на .

алименты на детей по исполнительному листу или судебному приказу .

взыскании задолженности по алиментам в, неустойки, проценты за .

2 1 179 11.11.2019, 02:22 . вводит ежемесячное удержание с дохода в счет долга. По закону нельзя . заработка или пенсии уже удерживается максимальный процент, взыскать другие долги невозможно ( . возобновляется: если взыскатель сам отозвал исполнительный лист. Тогда 3 года отсчитываются . 1 180 28.10.2019, 13:04 .
Тогда 3 года отсчитываются . 1 180 28.10.2019, 13:04 .

вводит ежемесячное удержание с дохода в счет долга.

По закону нельзя . заработка или пенсии уже удерживается максимальный процент, взыскать другие долги невозможно ( .

возобновляется: если взыскатель сам отозвал исполнительный лист. Тогда 3 года отсчитываются . 0 264 23.10.2019, 18:14 .

вводит ежемесячное удержание с дохода в счет долга. По закону нельзя . заработка или пенсии уже удерживается максимальный процент, взыскать другие долги невозможно ( .

возобновляется: если взыскатель сам отозвал исполнительный лист. Тогда 3 года отсчитываются . 4 547 22.10.2019, 15:02 . должника по исполнительному производству) лицензии .

максимального срока наиболее строгого вида наказания, . по ч. 1 ст. 139 УК РФ к шести месяцам исправительных работ с удержанием 10% заработка в доход государства; по п. «з» ч. . лист. Определение N 74-АПУ 18- .

0 89 12.10.2019, 09:55

. ситуации. Удержания на основании решений ПФР Если по вине пенсионера .

максимальной отметке в 20%. Больший процент может быть удержан только в рамках исполнительного . средства на основании исполнительного листа?

На основании исполнительного листа может быть .

41 6 796 27.09.2019, 15:18 . , включая трудовую, социальную, по инвалидности, поправки не затронули.

. в счет кредитора следующие проценты: Максимальная сумма взыскания разрешена в . случае, когда удержание должно производиться периодически, исполнительный лист направляется в отделение . 0 166 19.06.2019, 11:16 Сколько процентов могут удержать из зарплаты судебные приставы | .

в курсе того, что удержание из зарплаты по исполнительному листу происходит по определенному лимиту.

Некоторые . руководители не проинформированы о том, сколько процентов .

6 1 347 28.05.2019, 08:11

. лет посвятив исполнительному производству в . займах под бешеные проценты и опять .

если по другому делу второй лист подан . по инициативе взыскателя. Если бы суд утверждал порядок гашения, предельный размер удержаний .

оперативно и в максимально большей части, при .

47 4 155 16.04.2019, 11:32

Порядок удержания по исполнительному листу | . могут превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника .

нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют . 3 404 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 ). Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.

Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

__________________________________Пример 1Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб.

Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб. ((20 000 руб. — 2 800 руб.) х 13%).Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб.

((20 000 руб. — 2 236 руб.) х 30%).Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%).Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб. (5 329,20 руб. — 106,58 руб.).После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб.

(20 000 руб. — 2 236 руб. — 5 329,20 руб.).

_________________________________ Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч.

1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ:ОчередьТребования по взысканию Первая Алименты Возмещение вреда, причиненного здоровью Возмещение вреда в связи со смертью кормильца Возмещение ущерба, причиненного преступлением Компенсация морального вреда Вторая Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности Третья Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды Четвертая Другие требования, в том числе банков в части погашения задолженности по кредитам и оплате процентовПример 2 С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%.

На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.Поскольку второй исполнительный лист не является обязательством первой очереди, то сначала работодатель взыскивает с заработной платы работника алименты в размере 25%, затем сумму госпошлины (третья очередь), а затем – сумму в уплату кредитного договора. При этом взыскание осуществляется с тем расчетом, что общая сумма удержаний не должна превышать 50% его заработной платы.

_________________________________________ Алименты не удерживаются с таких выплат, как (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ): – денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; – компенсационные выплаты, установленные ТК РФ, в связи со служебными командировками, использованием личного имущества работников, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; – страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст.

101 Закона № 229-ФЗ. Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня № 841). Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается. _________________________________________Пример 3За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб.

и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся.

Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка. Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 140 руб.

(15 000 руб. + 7 000 руб. – 22 000 руб. х 13%). Размер алиментов составит 5 742 руб.

(19 140 руб. х 30%) без расходов на пересылку. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Установленное в ч. 1 ст. 138 ТК РФ ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50% не применяется в следующих случаях:

  1. при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
  2. при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  3. при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
  4. при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В соответствии с ч. 5 ст. 102 и ч.

4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб.

с должника-гражданина и подлежит зачислению в федеральный бюджет. ______________________________________________Пример 4Заработная плата работника составляет 30 000 руб.

Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 600 руб.

На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов. Размер удержания по первому исполнительному листу составляет 70%, при этом 1/3 – текущие платежи, остальная часть – погашение задолженности; по второму – 25%. Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 568 руб.

(30 000 руб. — (30 000 руб. — 3 600 руб.) х 13%.).Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70% и в данном случае будет равна 18 597,60 руб. (26 568 руб. х 70%). Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):– 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб.

(18 567,60 руб. х 1/3); – 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб. (18 567,60 руб. х 25%);– оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб.

(18 567,60 руб. — 6 199,20 руб.

— 4 641,90 руб.). В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 726,50 руб., поэтому составит минимальный размер – 1 000 руб.

__________________________________________________ В соответствии с ч.

3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу:Размер удержаний по одному исполнительному листу = Общая сумма удержаний по исполнительному листу х Максимальный размер удержанийСумма удержаний по всем исполнительным листам одной очередиПример 5 Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб. в месяц. У него уже имеется один исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы по неоплаченному кредиту в размере 20 000 руб.

На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 000 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 000 руб.

Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 010 руб. (23 000 руб. — (23 000 руб. x 13%)).Максимальный размер удержаний составляет 10 005 руб. (20 010 руб. x 50%).Общий размер удержаний по двум исполнительным листам одной очереди – в размере 50% по каждому – составляет 100% заработка.

В этом случае с работника нужно удержать 10 005 руб.

и разделить эту сумму между исполнительными листами.Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах. Размер удержания составит: – по первому исполнительному листу 4 002 руб. ((20 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.);– по второму исполнительному листу 6 003 руб.

((30 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.).Непогашенная сумма будет удерживаться при каждой следующей выплате заработной платы работнику. _______________________________________________ Таким образом, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника.

В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+