Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Можно устроиться через биржу труда беременным

Можно устроиться через биржу труда беременным

Можно устроиться через биржу труда беременным

Как встать на биржу труда беременной


» Биржа труда гарантирует социальную поддержку гражданам в поиске рабочего места. Для женщин в положении этот способ поиска работы также доступен. Ниже рассмотрим примеры и процедуры того, каким образом можно беременным встать на биржу труда.СодержаниеСтатус безработной присваивается женщинам, попавшим в одну из следующих жизненных ситуаций:

  1. если муж проходит срочную службу в рядах армии России.
  2. банкротство собственного бизнеса и закрытие ИП;
  3. организация-работодатель проходит процесс ликвидации (в этом случае на биржу труда нужно обратиться как можно раньше;
  4. официально не трудоустроены;
  5. прохождение очного обучения на дневном отделении в образовательных организациях;

Следующим этапом для безработной беременной является сбор необходимых документов и обращение в Центр занятости.Процесс постановки на биржу труда регламентируется Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Там прописано, что делать в случае потери основного места работы.ВНИМАНИЕ!

Для начала нужно узнать адрес Центр занятости в районе вашего фактического проживания, а не по прописке.Безработной беременной, чтобы встать на учет в Центр занятости нужно подготовить и принести следующие документы:

  • СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);
  • выписка о снятии с учета в налоговом органе (для женщин, которые были оформлены в качестве индивидуального предпринимателя);
  • выписку о размере заработной платы за 3 месяца от прошлого работодателя (на основе этих данных рассчитывается размер пособия);
  • паспорт гражданина России;
  • заявление установленного образца (его можно написать непосредственно в центре);
  • документы, подтверждающие квалификацию сотрудника (аттестат, диплом, свидетельство и пр.);
  • ИНН (документ формата А4 из налоговой);
  • трудовую книжку;
  • справка от гинеколога не является обязательным документом в пакете, однако, если факт очевиден, лучше заранее подготовить и ее для исключения вопросов и отклонения заявления по формальному признаку. В конце концов, документ можно сделать и предоставить лишь в случае непримиримых разногласий с работником биржи по этому поводу.

Неполный пакет документов является основанием для отказа в постановке на учет.

Это относится ко всем гражданам, вне зависимости от пола и состояния здоровья, в том числе девушкам в положении.

При этом сотрудник органа должен указать на недочеты в собранном пакете документов и объяснить алгоритм дальнейших действий.ВНИМАНИЕ! Женщина в интересном положении не обязана о нем никому рассказывать.Поэтому на вопрос сотрудников биржи о вашей беременности можно не давать ответа, тем более.

Если это не бросается в глаза. Кроме того, законом не предусмотрена ответственность за нечестный ответ на расспросы любопытных специалистов центра занятости.

Соответственно, отказ в оформлении документов по причине беременности является грубым нарушением и поводом для проверки компетентности трудового инспектора.Встать на учет в центре занятости доступно женщине на сроке до 30-й недели. На более позднем сроке по законодательству начинается уже декретный отпуск.Даже если факт беременности виден невооруженным глазом, отказать в постановке на учет вам не могут.

Единственным ограничением является срок, превышающий 7, 5 месяцев. Документ, подтверждающий срок, можно получить в женской консультации. На более поздних сроках беременности считается, что женщина не может выполнять трудовые функции и направляется в декретный отпуск для подготовки к родам.Следующим этапом является заполнение анкеты соискателя, на основании которой будет производиться поиск подходящих должностей.

Здесь отражаются квалификация, профессиональные навыки, знания и умения, полученное образование, стаж трудовой деятельности и личные пожелания к будущему месту работы.ВАЖНО! При проведении собеседования с непосредственным работодателем девушке нужно помнить, что беременность не является основанием отказа в работе. Это противозаконно.Однако, стоит очень аккуратно проводить переговоры при наличии данного нюанса.

Все же работодателю нужен сотрудник, а не шанс сделать доброе дело и помочь будущей матери.

Это может сыграть на руку, если вы нацелены на получение пособия.

В такой ситуации лучше сразу рассказать сотруднику кадровой службы о вашей ситуации для оформления мотивированного отказа со стороны работодателя.Потеря или отсутствие работы – это тяжелая жизненная ситуация, в которой можно рассчитывать на помощь государства. В этом случае можно рассчитывать на получениеОсновная выгода и цель обращения в центр занятости заключается в получении пособия по безработице.

Размер выплат зависит от величины заработной платы на предыдущем месте работы. Для этого у предыдущего работодателя берется соответствующая справка. Будьте внимательны при ее получении, ведь от указанной суммы зависит размер денежных выплат.Согласно установленным нормам первые 3 месяца выплачивается 75% от официального заработка, и по 60% в течение последующих шести месяцев, 45% в период до года и по минимальной ставке в течение второго года без работы.

Учитывая сроки беременности, девушка может рассчитывать на 7 месяцев получения льготы.Однако, у биржи труда есть ограничения по выплатам: минимальный размер пособия в 2021 году составляет 1 500 рублей, максимальный был повышен в этом году и составляет 8 000 рублей.

Кроме этого, выплаты могут быть увеличены на районный коэффициент.ВНИМАНИЕ! На размер материальной компенсации влияет причина увольнения.По расчету точного размера пособия есть нюансы и наиболее верный способ узнать окончательную сумму, которая полагается к выплате по закону, — проконсультироваться со специалистом соответствующего органа.

В случае, если у женщины не было работы до обращения в центр, начисление пособия будет проводиться по минимальным ставкам.Выплаты денежного пособия биржа для беременных проводит до момента наступления декретного отпуска.

После этого пособие отменяется и выплачиваются декретные.

Дополнительно Центр занятости помогает в оформлении медицинского полиса, оформлении родового сертификата и больничного листа.Приближение родов требует переоформления документов для получения нового вида поддержки.

Для этого придется познакомиться с работой органов соцзащиты.

Именно этот орган отвечает за выплату декретных, а также единовременного пособия на рождение малыша (в 2021 году составляет чуть менее 17 500 рублей).На пособие по беременности и родам могут претендовать только студентки-очницы и сотрудницы ликвидированных компаний.ВНИМАНИЕ! Если ранее у вас не было официального места работы, к сожалению, биржа не сможет выплатить пособие по декретному отпуску.
Если ранее у вас не было официального места работы, к сожалению, биржа не сможет выплатить пособие по декретному отпуску.

К этому нужно подготовиться морально заранее и не разыгрывать драму на последних месяцах беременности.После родов есть два варианта развития событий:

  1. молодая мама восстанавливается на бирже после окончания больничного и выхода из декрета(выплата пособия осуществляется через центр занятости населения).
  2. женщина может получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (выплата пособия осуществляется через органы социальной защиты населения);

Совместить оба варианта не получится, это запрещено, поэтому нужно определиться, какой из сценариев оптимален по финансовым и организационным параметрам для вашего случая.

Как показывает практика, восстановление статуса безработной менее выгодный вариант, так как пособие на новорожденного больше. Однако, здесь снова нужно отталкиваться от конкретной ситуации.

Получение средств по причине безработицы не является благотворительностью государства.Чтобы сохранить выплату, нужно отчитываться о том, что вы сделали для поиска работы: показывать отметки, доказывать отказы и убеждать инспекторов в том, что решением проблемы трудоустройства вы обеспокоены.С экономической точки зрения наиболее выгодный вариант – трудоустройство с частичной занятостью. В этом случае появляется возможность получать заработную плату и сохранить право на получение пособия по уходу за новорожденным.Итак, вы приняли решение встать на учет как беременная безработная. В таком случае нужно выполнить следующее:

  • еще раз проверить, достаточно ли у вас оснований для постановки на учет;
  • пройти процесс регистрации, который проходит в день предоставления бумаг, если к ним нет замечаний по формальному перечню и существу;
  • в течение 10-ти рабочих дней с момента регистрации вы получите как минимум 2 предложения о работе (2 отказа со стороны соискателя являются основанием для снятия с учета на бирже);
  • если за этот период подходящего предложения не поступило, оформляется статус безработной и начинается начисление денежного пособия;
  • помимо вакансий будет поступать информация о курсах повышения квалификации или образовательных семинарах, которые позволят освоить новую или прокачать старую профессию.
  • собрать необходимые документы из перечня, описанного выше;
  • до момента начала декретного отпуска будущей маме будут поступать предложения о работе, на которые придется реагировать;
  • принести их в Центр занятости для проверки документации соответствующими службами;

Систематический отказ от вакансий является основанием для снятия с учета.

Если это случилось, повторная регистрация будет доступна месяцем позже. Жизнь непредсказуема, и беременность может наступить у девушки, уже зарегистрированной на бирже труда. В этом случае скрывать факт ожидания пополнения не стоит.В Центр занятости нужно предоставить соответствующую справку из женской консультации.

Это будет являться основанием для более тщательного подбора вакансий. Например, женщине в положении не будут предлагать работу в опасных условиях, вахтовым методов, ночные смены и т.д.С другой стороны, уведомлять биржу не обязательно, однако при наступлении тридцатой недели в любом случае придется заняться процессом переоформления и подготовки к рождению ребенка.Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Лица, подлежащие сокращению, обладают более низкой производительностью труда и квалификацией.

При прочих равных факторах В нашей стране выдача сотруднику оклада «в конверте» считается серьезным правонарушением. Обычно так происходит Когда сотрудник увольняется из компании, с ним производится официальный и окончательный расчет. Он надеется, что Совмещение должностей в одной компании — довольно распространенная практика, тем более, сейчас, когда по Сегодня многие не понаслышке знают, что такое частные военные компании.

Очень многие стремятся пополнить Нередки сейчас случаи, когда беременные девушки устраиваются на работу не для того, чтобы трудиться Поиск: ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ Санкт-Петербург и область+7 812 389 56 25 Москва и область +7 495 280 75 32 © 2021

Что делать если я встала на учет в центр занятости и за это время забеременела?

  1. Вопрос №17390817

г. Симферополь • Вопросов: 722.05.2020, 10:38 На что могу рассчитывать, и могут ли меня снять с учета.

Работать хочу но не все предложенные условия подходят для положения в котором нахожусь.вопрос №17390817 прочитан 487 раз Пользователь отзывов: 91•ответов: 266•г. Тюмень 21.05.2020, 20:31 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

На очередной явке в ЦЗН вам нужно сообщить инспектору о беременности у них предусмотрена помощь в таких случаях.

Не помню точно как она называется, но на период всей беременности.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 53 722•ответов: 111 513•г.

Барнаул 22.05.2020, 10:42 Беременность не является основанием для снятия с учета в службе занятости. Вас также должны направлять на появившиеся свободные вакансии и выплачивать пособие по безработице.

Отказ в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью, является уголовным преступлением, ответственность за которое предусмотрена ст. 145 УК РФ.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 12 893•ответов: 27 116•г.

Владикавказ 22.05.2020, 10:45 ЗекиСнять вас с учета по основанию нахождения в таком положении не могут.При этом согласно ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред.

от 24.04.2020) «О занятости населения в Российской Федерации»Вам должны предоставить подходящую работу Статья 4. Подходящая и неподходящая работа1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.2.

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших;обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.4. Подходящей не может считаться работа, если:она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 68 741•ответов: 153 772•г. Новокузнецк 22.05.2020, 10:46 Это лучший ответ Вам необходимо сообщить о свой беременности Ваша беременность не является основанием для снятия Вас с учетаУтверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г.

N 891 ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ 6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.

7. Для зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), имеющих профессию (специальность), вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после окончания обучения в учреждениях профессионального образования, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня профессиональной подготовки, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места. Состояние здоровья (при беременности) будет учитываться при подборе подходящей работы.А если вам не найдут подходящую работу, то.

Если беременность возникла в тот период, когда вы уже находитесь на учете в центре занятости – вам будут продолжать начислять пособия в соответствии с принятыми ранее расчетом и графиком.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 461•ответов: 3 784•г. Ростов-на-Дону 22.05.2020, 11:01 1. Дело в том что вы будете получать пособие по безработице до тех пор пока не будет у вас 30 недель беременности и в соответствии со ст.

4Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) «О занятости населения в Российской Федерации»Вы имеете право получать предложения от Центра занятости о подходящей работе 2.Закон о занятости населения не предусматривает основания снятия с учета в качестве безработной в связи с беременностью. При этом законом предусмотрено, что выплата пособия по безработице не производится в период отпуска по беременности и родам.

Указанный период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.3. На основании представленного листка нетрудоспособности по беременности и родам, выплата пособия по безработице производиться не будет. Возобновится выплата пособия по безработице с даты «приступить к работе», указанной в листке нетрудоспособности.4.

Возобновится выплата пособия по безработице с даты «приступить к работе», указанной в листке нетрудоспособности.4. С рождением ребенка дополнительно возникает право на получение пособия по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

.

Данный закон предоставляет гражданину право выбора получения пособия – либо по уходу за ребенком, либо по безработице.

В органе социальной защиты по месту жительства нужно проконсультироваться о размере получения пособия по уходу за ребенком и после рождения ребенка принять решение о получении одного из видов пособия.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 18 549•ответов: 41 910•г. Петрозаводск 22.05.2020, 11:06 Во-первых, все вопросы, связанные с правами гражданина, обратившегося с заявлением в Орган службы занятости для поиска подходящей работы и признания его безработным, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».2 Постановление Правительства РФ № 460 от 08.04.2021 г.

«Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Во-вторых, если Вас Орган службы занятости признал безработной, то Вам он обязан выплачивать пособие по безработице.Если Вы в период нахождения на учете в Органе занятости населения забеременели, то Вам нужно предоставить справку из Женской консультации о своей беременности с указанным сроком.

Один из позитивных моментов – вам больше не будут предлагать работодателей, у которых трудные условия: ночные смены, вахты, ядовитые вещества и т.п.В-третьих, если Вы не желаете работать хоть где, куда Вас направит Орган службы занятости, то Вам выгодно при обращении в организацию какую-то сообщить о своей беременности.

Как правило в таких случаях работодатели под разными предлогами отказывают в принятии на работу беременной женщине, но они никогда это не связывают с ее беременностью. Так что об уголовном деле в этих случаях не может быть и речи.В-четвертых, после 30 недель беременности в Орган службы занятости подается листок нетрудоспособности по беременности и родам, который в этом случае не не оплачивается.

Так что об уголовном деле в этих случаях не может быть и речи.В-четвертых, после 30 недель беременности в Орган службы занятости подается листок нетрудоспособности по беременности и родам, который в этом случае не не оплачивается. Отмечаться тоже после этого больше не придется: пребывание на учете приостанавливается. После рождения ребенка с учета в Органе службы занятости женщина снимаемся, предъявив метрику.

После чего ей выдадут справку о полученном ранее пособии и о снятии с учета. С этими документами она вправе обратиться в Отделение Соцзащиты, которое будет платить пособие, пока ребенку не исполнится полтора года.Удачи Вам.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

г. Симферополь • Вопросов: 320.04.2020, 21:11Я ИП, из-за коронавируса осталась без денег.

Могу ли я встать на пособие в центр занятости?вопрос №17261141 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 283•ответов: 610•г. Челябинск 21.04.2020, 07:56 Вы можете встать на учет, прекратив в установленном законном порядке деятельность ИП.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Улан-Удэ • Вопросов: 123.12.2017, 17:49Я сирота хочу встать на учет в центр занятости, живу в город Улан-Удэ, но я учился и получал пенсию, это же не как не отразится на мои выплаты в центре занятости?вопрос №13651704 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 56 136•ответов: 153 335•г. Долгопрудный 24.12.2017, 05:36 Если то, что до постановки на учет в орган занятости учился и получал пенсию — на обязательстве выплачивать определенное пособие по безработице не отражается.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 423.10.2019, 09:24Если я стояла в центре занятости до марта этого года, потом нашла работу и снялась с учета, теперь хочу уволиться и снова , возможно это, и будут ли выплаты пособия.

Есть 26 рабочих недель.вопрос №16463531 Фирма отзывов: 5 765•ответов: 13 466•г. Великий Новгород 23.10.2019, 09:38 Алена. Да, можете. Вы указали, что есть 26 рабочих недель за предшествующие 12 месяцев.

Это соответствует приказу Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2010 №847 н. Выплаты, соответственно, будут.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Сергиев Посад • Вопросов: 104.12.2015, 10:49Встать на учет в центр занятости можно только по месту прописки?вопрос №8968273 прочитан 151 раз Юрист Солдаткина М.В.

отзывов: 6 679•ответов: 15 117•г. Ульяновск 04.12.2015, 10:52 Да, только по месту регистрации.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист Иванкевич С. Д. отзывов: 719•ответов: 2 246•г.

Москва 04.12.2015, 10:56 Да, именно так.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Белгород • Вопросов: 1923.08.2017, 21:05Имею ли я право, будучи на 22 неделе беременности встать на учет в по нетрудоспособности?вопрос №13064978 прочитан 30 раз Юрист отзывов: 11 482•ответов: 23 672•г.

Новосибирск 23.08.2017, 21:10 Да, имеете право будучи на 22 неделе беременности встать на учет в центр занятости.

.В центре занятости населения не имеют права отказать в постановке на учет, ссылаясь на беременность.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 003•ответов: 70 160•г.

Краснодар 23.08.2017, 21:14 Да, имеете такое право. Ваш срок нахождения в беременном состоянии не имеет значение. Если Вам о кажут обратитесь в суд.

ст.218 КАСС РФ.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 21 431•ответов: 53 335•г. Уфа 23.08.2017, 21:19 Белгород!1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

(в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ)Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)2.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 23.08.2017 г.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 298•ответов: 29 232•г.

Уфа 23.08.2017, 22:53 В данном случае имеете право встать на учет в центр занятости по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством российской федерации.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Белгород • Вопросов: 1923.08.2017, 21:12На данный момент не работаю с сентября 2016 года. Ранее стояла уже на учете в ЦЗ.вопрос №13065008 Юрист отзывов: 123 379•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 23.08.2017, 21:13 Согласно Закона РФ «О занятости населения в РФ» размер пособий составляет в первые 3 месяца — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце — 60%; в дальнейшем — 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 298•ответов: 29 232•г.
Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 298•ответов: 29 232•г.

Уфа 23.08.2017, 22:54 В данном случае имеете право встать на учет в центр занятости по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством российской федерации.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Симферополь • Вопросов: 1726.02.2020, 22:24Если я написала , то я могу потом стать на учет в центре занятости или туда только тех, кого сократили?вопрос №17009369 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 486•ответов: 1 130•г. Махачкала 26.02.2020, 22:42 Нет вы имеете права стать на учет.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 8 328•ответов: 15 918•г. Владимир 26.02.2020, 22:50 Евгений, вы можете встать на учёт в ЦЗ.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Симферополь • Вопросов: 815.04.2020, 17:42Если я встану на учет в центр занятости, продолжу ли я получать денежное пособие на третьего ребенка? Если нет, то что мне для этого нужно?

Какое будут платить пособие по безработице и как вообще это происходит?

Спасибо за ответ.вопрос №17238862 прочитан 44 разa Фирма отзывов: 78•ответов: 196•г. Пенза 15.04.2020, 17:56 Цитата:Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.УточнитьВам помог ответ: ДаНет 15.04.2020, 13:16

188 22 940 21.04.2020, 13:33

112 4 278 22.03.2020, 06:09

53 9 492 13.03.2020, 21:31

8 1 001 23.04.2020, 15:42

6 334 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Можно ли встать на учёт в Центр занятости будучи беременной?

23 октября 2018 Центры занятости являются государственными учреждениями, которые на безвозмездной основе оказывают посреднические услуги работодателю и гражданину.

Встать на учет на Бирже труда имеет право любой гражданин в возрасте от 16 лет.Для этого необходимо найти подразделение Центра занятости, которое обслуживает население по месту регистрации соискателя, и принести туда требуемые инспекторами Биржи труда документы. Количество документов зависит от того, работал ли раньше гражданин, или он ищет работу в первый раз.В 2018 году гражданам, впервые ищущим работу, нужно предоставить на Биржу труда:

  1. страховое свидетельство;
  2. ИНН;
  3. паспорт;
  4. трудовую книжку или иной документ, являющийся подтверждением профессиональной квалификации гражданина;
  5. справку о доходах за последние 3 месяца.
  6. документ об образовании;

Инспекторы Службы занятости могут истребовать дополнительные документы в строго определенных случаях.Гражданам, ищущим работу в первый раз, нужно предоставить паспорт и диплом (аттестат).

Так как соискатель не работал, трудовая книжка у него отсутствует.Постановка на учет в Центре занятости дает право на выплату пособий по безработице. Размер денежных выплат зависит от заработной платы за последние 3 месяца в среднем показателе на предыдущем месте работы.

Рекомендуем прочесть:  Правило 90 180 трудовой договор

Информацию о том, какую заработную плату получал соискатель, инспектор Биржи труда найдет в справке о доходах.

Этот документ очень важен, поскольку на его основе исчисляется пособие. Сотрудники биржи внимательно исследуют справку: в случае нахождения в ней недостатков, они отправляют гражданина за получением новой справки. Документ выдается бухгалтерией бывшего места работы в течение 3 дней по запросу работника.Размер выплат:

  1. остальное время — по 45%.
  2. первые 3 месяца — 75% от заработной платы.
  3. с 4 по 7 месяц — 60% от заработной платы.

В расчете выплат установлен минимальный и максимальный размер выплат.

Невзирая на высокий уровень заработной платы, соискатель получит 4900 рублей (максимальный размер). Для гражданина, впервые ищущего работу, установлен минимальный размер пособия — 890 рублей.Если соискателя направили на курсы, то выплата пособия в этом случае приостанавливается.Уволенная с работы женщина или впервые ищущая работу имеет право зарегистрироваться на бирже труда до 30 недель беременности.

Закон не предусматривает обязанности информировать инспекторов Службы занятости о своем положении.Это общий комплект документов, предоставляемый всеми гражданами, нуждающимися в работе. Когда срок беременности достигнет 30 недель, из женской консультации нужно взять соответствующую справку, предъявить ее инспектору Биржи труда и уйти в декрет.

Пособие по безработице в период отпуска, связанного с беременностью и родами, не начисляется. Чтобы получить пособие по рождению ребенка и иные причитающиеся в этом случае выплаты, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.Если женщина в положении встает на учет на раннем сроке, ее беременность не заметна для работодателя.

В случае, если Биржа труда найдет для нее подходящую работу, скрывать факт беременности от работодателя не стоит.В срок 14 дней нужно встать на учет, если женщина уволена по сокращению. Пропуск срока (14 дней) не означает, что ее не зарегистрируют в Центре занятости. В этом случае она лишится одной заработной платы, которая выдается бывшим работодателем после 2 месяцев безработицы.Как только женщина уходит в декрет, пособие по безработице не начисляется.

Возобновление выплат происходит только через 40 дней. В принципе, каждая мама может и дальше состоять на учете после рождения ребенка, либо получать пособие по уходу за ним.

Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?

Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения.

И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя (), но она может уволиться по собственному желанию.

Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной.

Рассмотрено, получит ли она право на .

Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход.

При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве ().Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право (ЦЗН) и на общих основаниях.

Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК.

Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд). зависит от заработной платы с последнего места работы:

  1. следующие 3 месяца — 60 %.
  2. первые 3 месяца — 75 %;

После индексации в 2021 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р.

Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше.

Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в . На повышенный размер пособия имеют право , впервые ищущие работу через ЦЗН, и лица, которым ( и ).В течение 2021 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2021 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

  1. беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
  2. беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
  3. женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
  4. в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты.

Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе. Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов.

Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем. выплачивается до 30-й недели беременности.

Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента . Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.

До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать ).

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе. Оно выплачивается из бюджета ФСС.Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, .

Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

  • женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
  • женщина получает новую профессию или специальность.

К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным. Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 675,15 р.

Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.

Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат.

Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается. После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН.

Выплата пособия возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты.

Работающие женщины получают 40% от заработной платы.

Для безработных начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3 375,77 р. При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6751,54 р. Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком. Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами.

Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать ). Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по .

Две выплаты одновременно по закону не положены (). После родов женщина имеет право на единовременное пособие.

Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства.

Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2021 г. фиксированная сумма пособия составляет 18004,12 р.

Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч.

1.1 ).Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком. Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН.

Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии.

Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой.

Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет. После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда.

В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п.

2 ). Он включает:

  1. справка о среднем доходе с последнего места работы.
  2. аттестат о получении среднего образования;
  3. заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
  4. другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
  5. трудовая книжка (при наличии);
  6. диплом о средне-специальном или высшем образовании;

Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.

Для необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:

  • опыт;
  • образование;
  • профессиональные навыки;
  • предпочтения касательно будущей работы.

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия).

Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства. Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства. С 1 января 2021 г. порядок выплаты пособия изменился ().

Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель. В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.

Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

  1. в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
  2. дважды в месяц являться в ЦЗН;
  3. приходить за направлениями.

Больше полугода пособие могут получать только — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев.

Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену.

В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша. Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя.

Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка.

В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие. Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия.

В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру.

Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие.

Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами. Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия.

По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+