Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Новые типовые нормы выдачи спецодежды в здравоохранении

Новые типовые нормы выдачи спецодежды в здравоохранении

Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения


В корзине 0 товаров на сумму 0 рублей Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68

«Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

(с изменениями от 17 декабря 2001 г.) В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г.

N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам: организаций авиационной и оборонной промышленности согласно приложению N 1;организаций бытового обслуживания согласно приложению N 2; жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3; лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов согласно приложению N 4; занятым на эксплуатации метрополитена согласно приложению N 5;целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств согласно приложению N 6;торговли согласно приложению N 7; занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве согласно приложению N 8;производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов согласно приложению N 9;микробиологической промышленности согласно приложению N 10;организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;сельского и водного хозяйств согласно приложению N 12;рыбной промышленности согласно приложению N 13.2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 14.

Первый заместитель Министра труда и социального развития Российской Федерации Ю.Люблин Приложение N 11 к постановлению Минтруда РФ от от 29 декабря 1997 г. N 68 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохраненияи социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок (с изменениями от 17 декабря 2001 г.) № п/п Профессия или должность Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (количество единиц или комплектов) I. Лечебно-профилактические учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы и социальной защиты населения 1 Врач и средний медицинский персонал операционных, перевязочных и гипсовальных комнат, родовых и послеродовых палат, средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа При работе в операционных с электроинструментарием Галоши диэлектрические дежурные При работе кварцевых ламп до износа 2 Врач, средний и младший медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, выезжающие на места для обслуживания населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа Костюм меховой 1 на 4 года Унты меховые 1 пара на 4 года Рукавицы меховые 1 пара на 2 года Шапка-ушанка 1 на 3 года При работе в операционных с электроинструментарием Галоши диэлектрические дежурные При работе кварцевых ламп Очки защитные до износа 3 Врач, средний медицинский персонал процедурных кабинетов, хирургических, гинекологических, урологических, стоматологических и кожно-венерологических отделений и кабинетов Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа 4 Врач, средний и младший медицинский персонал, кастелянша, сестра-хозяйка, обслуживающие инфекционных, туберкулезных и лепрозорных больных в стационарах Платье хлопчатобумажное или 3 на 3 года Костюм хлопчатобумажный 3 на 3 года Перчатки резиновые до износа Тапочки кожаные на резиновой подошве или 1 пара Тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара Чулки хлопчатобумажные или 2 пары Носки хлопчатобумажные 2 пары Респиратор марлевый до износа Примечание.

Административно-хозяйственному персоналу противолепрозорных учреждений для работы на клиническом дворе должны выдаваться: халат хлопчатобумажный, колпак или косынка хлопчатобумажные, галоши, куртка на утепляющей прокладке, перчатки резиновые технические, рукавицы комбинированные. Указанный комплект должен находиться в проходной клинического двора лепрозория и не подлежит выносу на хозяйственный двор. 5 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающий больных трахомой Очки защитные до износа 6 Врач-отоларинголог Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа 7 Врач, средний и младший медицинский персонал, занятые на работах в шахтах Костюм хлопчатобумажный дежурный Сапоги кирзовые 1 пара Рукавицы комбинированные дежурные дежурная На участках мокрых работ Костюм брезентовый дежурный Сапоги резиновые 1 пара Рукавицы комбинированные дежурные Каска с подшлемником дежурная 8 Врач и средний медицинский персонал, занятые на работе с трупами и трупным материалом Фартук непромокаемый дежурный Галоши резиновые дежурные Перчатки резиновые до износа Нарукавники клеенчатые дежурные Очки защитные до износа 9 Врач, средний и младший медицинский персонал При выездах и выходах на участки и линии Плащ из ткани «плащ-палатка» с капюшоном или дежурный Плащ из ткани «дрилл-саржа» дежурный Сапоги резиновые 1 пара Полуботинки () кожаные 1 пара Сапоги зимние кожаные 1 пара на 2 года При обслуживании работников участков отгонного животноводства Рукавицы комбинированные 1 пара В зимнее время в сельской местности Тулуп в особом, IV и III поясах дежурный Полушубок во II поясе дежурный Куртка на утепляющей прокладке в I поясе дежурная Валенки в особом, IV, III и II поясах 1 пара на 3 года В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Унты меховые вместо валенок 1 пара на 4 года Рукавицы меховые 1 пара на 2 года Шапка-ушанка 1 на 3 года На время полетов в самолетах (вертолетах), связанных с оказанием медицинской помощи населению Костюм меховой дежурный Комбинезон хлопчатобумажный дежурный Сапоги кирзовые дежурные Унты с галошами дежурные Перчатки кожаные на меху дежурные Подшлемник хлопчатобумажный дежурный Шлем кожаный на меху дежурный 10 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие оленеводов, охотников и рыбаков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям Костюм меховой 1 на 4 года Унты меховые 1 пара на 4 года Рукавицы меховые 1 пара на 2 года Шапка-ушанка 1 на 3 года 11 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие магистральные трубопроводы Костюм хлопчатобумажный 1 Сапоги кирзовые 1 пара на 1,5 года Плащ из непромокаемой ткани с капюшоном дежурный Зимой дополнительно Куртка на утепляющей прокладке по поясам Брюки на утепляющей прокладке по поясам Валенки по поясам 12 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие цехи металлургических и химических предприятий Комбинезон хлопчатобумажный дежурный Ботинки кожаные дежурные Рукавицы комбинированные дежурные 13 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие геолого-сеъемочные, поисковые, топографо-геодезические, гидрогеологические, геофизические и другие разведывательные экспедиции, партии и отряды в полевых условиях Костюм хлопчатобумажный 1 на 2 года Плащ из ткани «плащ-палатка» с капюшоном дежурный Сапоги кирзовые 1 пара на 3 года Накомарник до износа При работе на территории природных очагов клещевого энцефалита Костюм противоэнцефалитный хлопчатобумажный вместо костюма хлопчатобумажного 1 На время выезда в поле зимой Полушубок в особом и IV поясах дежурный Куртка на утепляющей прокладке в III, II и I поясах дежурная Валенки в особом, IV, III и II поясах дежурные 14 Врач, средний и младший медицинский персонал, работающие в рентгеновских кабинетах Фартук из просвинцованной резины дежурный Юбка из просвинцованной резины дежурная Перчатки из просвинцованной резины дежурные Перчатки хлопчатобумажные дежурные Очки для адаптации до износа При проявлении рентгеновских пленок Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа 15 Врач, средний и младший медицинский персонал, руководители и специалисты, работающие с закрытыми радиоактивными источниками Халат хлопчатобумажный дежурный Перчатки резиновые до износа Шапочка хлопчатобумажная дежурная При работе с бета-излучателями Очки из органического стекла дежурные 16 Врач, средний и младший медицинский персонал, руководители и специалисты, работающие с открытыми радиоактивными веществами: а) суммарной активностью до 1 кБк (килобеккерель) Халат хлопчатобумажный 2 Фартук пленочный дежурный Перчатки хирургические до износа Нарукавники пленочные дежурные Шапочка хлопчатобумажная 2 Полотенце 12 б) суммарной активностью от 10 до 100 кБк Халат хлопчатобумажный 2 Фартук пленочный или дежурный Полукомбинезон пленочный дежурный Нарукавники пленочные дежурные Перчатки хирургические до износа Шапочка хлопчатобумажная 2 Полотенце 12 в) суммарной активностью от 1 до 10 МБк Комбинезон хлопчатобумажный 4 Белье нательное хлопчатобумажное 2 комплекта Фартук пленочный или дежурный Полукомбинезон пленочный или дежурный Пневмокостюм ЛГ-2 дежурный Тапочки кожаные или 1 пара Ботинки кожаные 1 пара Сапоги резиновые 1 пара Галоши или дежурные Бахилы дежурные Перчатки хирургические до износа Носки хлопчатобумажные неокрашенные 4 пары Шапочка хлопчатобумажная 4 Респиратор до износа Полотенце 12 17 Врач, средний и младший медицинский персонал лабораторий Халат хлопчатобумажный дежурный Фартук прорезиненный с нагрудником дежурный Перчатки резиновые до износа Нарукавники непромокаемые дежурные Очки защитные до износа На мойке посуды Галоши резиновые дежурные При работе в химических и биохимических лабораториях Противогаз дежурный 18 Врач и средний медицинский персонал светоэлектролечебных кабинетов Перчатки диэлектрические дежурные Очки защитные до износа 19 Врач, занятый отпуском грязелечебных процедур Перчатки резиновые до износа 20 Зубной техник Фартук непромокаемый дежурный Очки защитные до износа 21 Лифтер При выполнении работ в стационарах Халат хлопчатобумажный 2 на 2 года Колпак хлопчатобумажный или 2 на 2 года Косынка хлопчатобумажная 2 на 2 года 22 Младший медицинский персонал, занятый на работе с трупами и трупным материалом Комбинезон хлопчатобумажный 2 на 2 года Галоши резиновые дежурные Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа Нарукавники клеенчатые дежурные Очки защитные до износа 23 Младший медицинский персонал, занятый отпуском грязелечебных процедур Платье хлопчатобумажное или 2 на 2 года Костюм хлопчатобумажный 2 на 2 года Фартук непромокаемый дежурный Сандалии кожаные 1 пара Перчатки резиновые до износа Рукавицы комбинированные 6 пар При транспортировке грязи внутри грязелечебниц и вытруске брезентов Сапоги резиновые вместо сандалий кожаных 1 пара 24 Младший медицинский персонал, занятый мойкой суден, плевательниц и другого медицинского инвентаря Фартук непромокаемый дежурный Галоши резиновые дежурные Перчатки резиновые до износа 25 Механик, слесарь-ремонтник, рабочий При выполнении работ на смесителях и насосах по ремонту, перекачке и подогреву сероводородной, радоновой и других минеральных вод и подаче их в ванны и душевые и по обслуживанию штольни Комбинезон хлопчатобумажный 1 Сапоги резиновые 1 пара Перчатки резиновые до износа Рукавицы комбинированные 6 пар Противогаз дежурный 26 Парикмахер женский, парикмахер мужской При обслуживании больных в инфекционных, противотуберкулезных и противолепрозорных учреждениях Платье хлопчатобумажное или 3 на 3 года Костюм хлопчатобумажный 3 на 3 года Тапочки кожаные 1 пара Респиратор марлевый до износа 27 Рабочие, занятые у мусоросжигательных печей и печей по кипячению остатков пищи из туберкулезных и инфекционных учреждений Костюм хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой или 1 Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1 Ботинки кожаные 1 пара Перчатки резиновые до износа Рукавицы брезентовые 6 пар На наружных работах зимой Куртка на утепляющей прокладке по поясам 28 Рабочий, занятый обработкой грязи и ее транспортировкой к грязелечебницам Костюм брезентовый или 2 на 2 года Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 2 на 2 года Фартук прорезиненный 1 Сапоги резиновые 1 пара Рукавицы брезентовые 6 пар На наружных работах зимой в особом, IV, III, II и I поясах Куртка на утепляющей прокладке дежурная Брюки на утепляющей прокладке дежурные 29 Рабочий, занятый на вытруске и мойке брезентов в грязелечебнице Костюм хлопчатобумажный 2 на 2 года Фартук прорезиненный 1 Сапоги резиновые 1 пара Перчатки резиновые 19.07.2011 Эта страница полезна?

0% клиентов считают страницу полезной Отправить Отменить Благодарим за оставленный Вами отзыв! Мы стараемся становиться лучше!

Сиз Для Медицинских Работников Нормы 2020

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия Содержание К медицинским средствам индивидуальной защиты относятся резиновые перчатки, защитные маски, просвинцованные фартуки, нарукавники, защитная обувь и т.

д. Этот перечень варьируется в зависимости от специализации медработника и условий его труда. В частности, меры индивидуальной защиты медперсонала при инвазивных процедурах отличаются высокой степенью непроницаемости. Такие медицинские средства индивидуальной защиты включают:В случае возникновения ЧС мобилизуются силы гражданской обороны, обученные оказанию первой помощи пострадавшим.

Такие медицинские средства индивидуальной защиты включают:В случае возникновения ЧС мобилизуются силы гражданской обороны, обученные оказанию первой помощи пострадавшим. О том, какими средствами они должны быть укомплектованы, говорит Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15.02.2013 № 70н. Комплект таких средств обозначается аббревиатурой КИМГЗ (комплект индивидуальный медицинский гражданской защиты).

Его состав зависит от того, в каких условиях придется работать спасателям: при химическом, биологическом или радиоактивном загрязнении, при пожарах. Существует и КИМГЗ для населения, проживающего в районах, где произошел тот или иной вид ЧС.

  1. получение отражается записью в личной карточке учета.
  2. работодатель должен организовать учет и контроль передачи работникам средств защиты в установленные сроки;
  3. работодатель обязан проинформировать работников о полагающихся им СИЗ, ознакомить с правилами, соответствующими его специальности, ТН;
  4. сроки пользования начинают течь со дня фактической передачи их работнику и до окончания срока годности;
  5. СИЗ должны соответствовать их полу, размерам, характеру и условиям выполняемой работы;
  6. при невыдаче положенных СИЗ работник вправе отказаться выполнять свою работу, что не повлечет привлечение его к дисциплинарной ответственности;
  7. работник, в свою очередь, обязан правильно применять выданную ему защиту;
  8. все защиты приобретаются за счет работодателя или берутся во временное пользование по договору аренды;
  9. выдаются бесплатно;

Нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждены Приказом Минтруда от 09.12.2014 № 997н.

Они регламентируют выделение средств работникам 195 сквозных профессий, работающих во вредных и опасных условиях труда, особых температурных условиях, работах, связанных с загрязнением.6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.4.

Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.Одна из основных обязанностей работодателя – создать приемлемые условия труда, в том числе и с точки зрения безопасности жизни и здоровья работников. Поэтому компания должна в том числе предоставить отдельным категориям работников средства индивидуальной защиты – СИЗ (за свой счет).

Это может быть защитная обувь, каска и т.п. Набор конкретных СИЗ зависит от профессии, таблица актуальная на 2020 год с полным перечнем приведена в статье.

Важно понимать, что в случае невыдачи средств защиты, ответственность ложится именно на работодателя.

Сам факт невыдачи влечет за собой административную ответственность в виде штрафов, которые зависят от юридического статуса компании (в таблице приведены значения штрафов за каждое нарушение, т.е. за каждого незащищенного работника).Необходимость выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на опасных и вредных производствах, закреплена в статье 221 ТК РФ .
за каждого незащищенного работника).Необходимость выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на опасных и вредных производствах, закреплена в статье 221 ТК РФ . Типовые нормы выдачи СИЗ 2020 по профессиям содержатся в Приказе Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, Приказе Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 № 543н и других отраслевых нормативных актах.Факт получения средств защиты фиксируется подписью сотрудников в специальных карточках, которые заводятся на каждого отдельно.

Вести их можно и в электронном виде, но тогда электронный документ должен быть заверен ссылкой на бухгалтерский документ, в котором будет зафиксирован факт передачи СИЗ.Нормы выдачи по обеспечению средствами индивидуальной защиты медицинских работников осуществляется в соответствии сприложением № 11к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.12.1997 № 68

«Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

.1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно — исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно Приложению № 11;Медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее 3 комплектов спецодежды на одного работающего.В оперблоке врачи и другие лица, участвующие в операции, должны работать в стерильных халатах, перчатках и масках. Сменная обувь должна быть из нетканого материала.В типовой список спецсредств обычно включают: антибактериальные бахилы; хлопчатобумажные перчатки; латексные (синтетические) перчатки; защитные очки; диэлектрические перчатки; защитные экраны для лица; влагозащитные и просвинцованные фартуки; антибактериальные костюмы; резиновые перчатки для работы с агрессивными жидкостями; пластиковые фартуки; нарукавники; одноразовые маски; защитную обувь; противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания.Выдать специальную обувь, специальную одежду и средства индивидуальной защиты работодатели должны представителям 195 профессий.

Какие типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды (2020) предусмотрело Минтруда России и что ожидает организации за их нарушение, расскажем в этом материале.Эти нормы закреплены в различных нормативных актах, среди которых: Межотраслевые правила по снабжению персонала бесплатной спецодеждой, обувью и другими средствами для индивидуальной защиты, которые также регламентируют ее хранение, уход за ней, порядок замены и т.Рекомендуем прочесть: Размеры пенсии по инвалидности в 2020 годуПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 1997 года N 68 Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (с изменениями на 5 мая 2012 года) ____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: ; ; .Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее трех комплектов спецодежды на одного работающего. Смена одежды в подразделениях хирургического и акушерского профилей осуществляется ежедневно и по мере загрязнения, в подразделениях терапевтического профиля — два раза в неделю и по мере загрязнения.

Сменные одежда и обувь должны быть предусмотрены также для медицинского персонала других подразделений, оказывающего консультативную и иную помощь, а также для инженерно-технических работников (п.№ 82, в части провоза багажа Об утверждении Методики расчета начальной (максимальной) цены контракта на поставку медицинских изделий, включенных в перечень медицинских изделий одноразового применения (использования) из поливинилхлоридных пластиков, происходящих из иностранных государств, в отношении которых устанавливаются ограничения допуска для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2015 г.На работодателя возлагается обязанность бесплатной выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты работникам своего предприятия, если их деятельность связана с опасными и вредными условиями труда.

Основным нормативным документом, который определяет типовые нормы выдачи спецодежды, является: Страхователю нужно будет доказать: соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ; соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.Например, в цеху на производстве это может быть мастер. Ему выдают защитные средства на работников участка. В дальнейшем он следит за тем, чтобы ДСИЗ всегда имелись в наличии.

Также на мастера будет возложена обязанность в личных карточках работников отметить факт получения ими ДСИЗ и заверить их подписями.Наиболее эффективным в практике признано комбинированное использование защитных, регенерирующих и очищающих препаратов.

Разумеется, речь идет только об использовании сертифицированных средств с неистекшим сроком годности.

Таким образом достигается максимальное предотвращение негативного влияния вредных веществ на кожные покровы.

  1. Межотраслевые
  2. Отраслевые. Для обеспечения защиты персонала, работающего с опасными веществами и загрязнениями. Утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №541Н от 01.10.2008.

Источник: https://zakonandporyadok.ru/alimenty/normy-vydachi-siz-dlya-meditsinskogo-personala-v-2019-goduСогласимся, что этот момент имеет место, но все же главное — это цели гигиены. Бакелитчикам, бандажникам, водителям трамвая, дежурным стрелочных постов Фартуки с нагрудниками, рукавицы из брезента или иного материала с учетом профессии , пара диэлектрических галош и перчаток.В случае возникновения ЧС мобилизуются силы гражданской обороны, обученные оказанию первой помощи пострадавшим.

О том, какими средствами они должны быть укомплектованы, говорит Приказ Министерства здравоохранения РФ от Комплект таких средств обозначается аббревиатурой КИМГЗ комплект индивидуальный медицинский гражданской защиты. Его состав зависит от того, в каких условиях придется работать спасателям: при химическом, биологическом или радиоактивном загрязнении, при пожарах.Итак, рассматривая медицинские СИЗ, надо разделить их на 2 категории: для граждан — используются в чрезвычайных ситуациях вопрос регулируется законами и нормативными актами по гражданской обороне, ГО ; для медработников — используются при работе с зараженными предметами, токсичными веществами и различными излучениями в соответствии с требованиями ОТ.
Его состав зависит от того, в каких условиях придется работать спасателям: при химическом, биологическом или радиоактивном загрязнении, при пожарах.Итак, рассматривая медицинские СИЗ, надо разделить их на 2 категории: для граждан — используются в чрезвычайных ситуациях вопрос регулируется законами и нормативными актами по гражданской обороне, ГО ; для медработников — используются при работе с зараженными предметами, токсичными веществами и различными излучениями в соответствии с требованиями ОТ. Выдавать сотрудникам спецодежду надо по Правилам, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня г.

Согласно п. Работодатель обязан приобретать и выдавать спецодежду, которая прошла в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.Одежда приобретается за счет средств медицинского учреждения. Выдаваемая медицинским работникам санитарная одежда должна соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы. Медицинские работники при исполнении своих обязанностей подвержены как значительным нервно-эмоциональным нагрузкам, так и высокому риску воздействия опасных и вредных биологических, химических и физических факторов.

Наличие профзаболеваний — не редкое явление среди работников сферы здравоохранения.Для снижения уровня несчастных случаев на производстве многим специальностям положены сигнальные жилеты – класс защиты второй, некоторым выдают сигнальные комбинезоны или костюмы с классом защиты третьим.Возможность выбора спецобуви и спецодежды заложена непосредственно в Типовых нормах. Так, сапоги резиновые можно заменить ботинками или сапогами кожаными и наоборот. Вместо брезентового костюма позволено использовать костюм сигнальный с классом защиты третьим.

  1. работники, трудящиеся во взрывопожароопасных условиях, получают одежду, изготовленную из огнестойких тканей. Также они должны быть обеспечены самоспасателем фильтрующим воздушно-кислородным;
  2. граждан, работающих по совместительству, работодатель должен дополнительно обеспечивать СИЗ, предусмотренными для совмещаемой специальности;
  3. руководитель предприятия при возможности выдает сотрудникам по два комплекта спецодежды с удвоенным сроком носки в целях улучшения ухода за ней.
  4. сотрудники, выполняющие работу на открытом воздухе в теплое время года, дополнительно получают средства защиты от насекомых, включая набор репеллентов;

Рекомендуем прочесть: Общий стаж работы и стаж работы по специальностиРабочая одежда и обувь выдаются по нормативу.

Одежда должна иметь сертификаты качества. Нормы выдачи определены по списку профессий и климатическим поясам. Бесплатная выдача производится во всех организациях, независимо от их направленности.Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ.

  1. респиратор.
  2. непромокаемый сигнальный плащ;
  3. защитные очки и каска с подшлемником;
  4. кожаные сапоги или ботинки с защитным подноском;
  5. наушники или беруши;
  6. брезентовые рукавицы или трикотажные перчатки;
  7. костюм или комбинезон сигнальный;
  8. наколенники;

Работодатель может обеспечивать работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и сверх установленных норм.

Для этого установлены нормы выдачи спецодежды в 2020 году по профессиям. Расходы в пределах норм работодатель вправе компенсировать за счет взносов на травматизм.

Посмотрите все нормы в удобной таблице в нашей статье.Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.Кроме того, типовые инструкции по охране труда, а также нормы и сроки выдачи специальной одежды и СИЗ для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА.
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.Кроме того, типовые инструкции по охране труда, а также нормы и сроки выдачи специальной одежды и СИЗ для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА. В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под его род деятельности.

Рекомендуем прочесть:  Как расчитывается мрот

Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице:Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212 , 221 , 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. При этом сама организация имеет право на основании внутренного локального акта, например приказа, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи.

Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).Рекомендуем прочесть: Ипотека В Сбербанке РефинансированиеСотрудники, приступившие к работе, для которой предусмотрена спецодежда, на временной основе, должны получить комплект «спецовки» согласно действующим нормативным актам, то есть на таких же основаниях, как и постоянные работники.

Таковыми могут быть:На многих предприятиях работники положениями внутреннего распорядка обязаны носить форменную одежду, цель которой – соблюдение корпоративной культуры и унификация внешнего вида сотрудников. Следует отличать от форменной специальную одежду.

  1. Вновь прибывшего работника ставят в известность о нормах выдачи ему спецодежды;
  2. Вся спецодежда, обувь и защитные средства подбираются индивидуально, строго соответствуя полу, росту, весу работника;
  3. Сотрудник имеет право не выходить на работу, если работодатель не обеспечил его всем положенным защитным инвентарем;
  4. Сотрудник имеет право забрать спецодежду, только если условия труда не позволят вернуть ее в компанию (например, какая-то экспедиция).
  5. Не зависимо от производителя защитных средств, одежды и обуви – все предметы должны иметь сертификат соответствия законодательству РФ;
  6. Спецсредства используются только во время работы, в иные часы одежда, обувь и другие защитные принадлежности хранятся в организации;

Порядок выдачи спецодежды и СИЗ прописывается в нормативных документах предприятия, с которыми знакомят работников. В правовом акте обязательно укажите должности, требующие выдачи спецсредств защиты, нормы выдачи спецодежды в 2020 году, и сроки носки.Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению № 1;В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.

№ 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2005, № 2, ст. 162; 2006, № 19, ст.

2080; 2008, № 11 (ч. I), ст. 1036; № 15, ст. 1555; № 23, ст. 2713; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; № 48, ст.

5618; 2009, № 3, ст. 378; № 2, ст. 244; № 6, ст. 738; № 12, ст. 1427, 1434; № 33, ст. 4083, 4088; № 43, ст. 5064; № 45, ст.

5350; 2010, № 4, ст. 394; № 11, ст. 1225; № 25, ст. 3167; № 26, ст.

3350; № 31, ст. 4251), приказываю:Санитарно-эпидемиологические нормы требуют, чтобы работники лечебно-профилактических учреждений на рабочем месте использовали медицинскую одежду.

К ней относятся медицинские костюмы, халаты, платья, головные уборы, обувь. В соответствии с законодательством Республики Беларусь сотрудники должны бесплатно получать все необходимые вещи от работодателя.

Нормы выдачи регламентируются постановлениями, которые указывают минимальные значения.Санитар(ка), сестра-хозяйка, уборщики, укладчики-упаковщики, врачи, научные сотрудники, сотрудники лабораторий, помощник врача, мед.

сестра, в обязательном порядке получают халат из хлопка один на 12 месяцев, головной убор, фартук и медицинские перчатки до износа.

В зависимости от профессии и должности выдаются дополнительные единицы халатов различных материалов: халат хлопковый из антистатической ткани, с кислотозащитным покрытием, халат противочумного образца, полухалат пластикатовый.

Также при работе в определенных условиях предусмотрена выдача нарукавников, обуви, костюмы сапоги, респираторы, маски, пижамы, комбинезоны, очки рентгенозащитные.Рекомендуем прочесть: Ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет в 2020 году

  1. Приказ Минтруда от 09.12.2014 года № 997 устанавливает нормы выдачи спецодежды в 2020 году работникам сквозных профессий.

Источник: https://pravitzakon.ru/test_category/normy-besplatnoj-spetsodezhdy-v-2019-godu-dlya-medikovПри организации мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций нельзя недооценивать значение применения в учреждениях здравоохранения надежных средств индивидуальной защиты: медицинских халатов, шапочек, масок, перчаток и пр. В статье поговорим о выдаче санитарной одежды с учетом изменений, внесенных в Инструкцию N 157н .Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее трех комплектов спецодежды на одного работающего.Смена одежды в подразделениях хирургического и акушерского профилей осуществляется ежедневно и по мере загрязнения, в подразделениях терапевтического профиля — два раза в неделю и по мере загрязнения.

Сменные одежда и обувь должны быть предусмотрены также для медицинского персонала других подразделений, оказывающего консультативную и иную помощь, а также для инженерно-технических работников (п.

15.17 СанПиН 2.1.3.2630-10). В Приказе Минздрава СССР N 65 установлены Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 65 врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается следующая спецодежда:Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.Халат хлопчатобумажный424Колпак или косынка424Полотенце424Также следует отметить, что в Приказе Минздрава СССР N 65 разрешена выдача среднему и младшему медицинскому персоналу вместо халатов платьев хлопчатобумажных или фартуков в том же количестве и на тот же срок. Поэтому если руководитель медицинской организации сочтет нужным произвести замену, то это можно осуществить без каких-либо нарушений отраслевого законодательства.На время дежурства в стационаре и доме ребенка, а также при работе в стерильных боксах дополнительно медперсоналу должны выдаваться тапочки — одна пара на 12 месяцев, в хирургических отделениях вместо тапочек выдается обувь профилактическая (ТУ 17-1501-75) — также одна пара на 12 месяцев.Медперсоналу, работающему в операционных, перевязочных комнатах стационаров, родовых и послеродовых палатах, боксированных операционных по заготовке крови и ее препаратов, дополнительно к одежде по вышеприведенным нормам выдаются следующие наименования спецодежды:Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.Платье хлопчатобумажное324Рубашка и брюки хлопчатобумажные324Чулки (носки) хлопчатобумажные белые312Дополнительные нормы также предусмотрены для медперсонала, работающего с трупами и трупным материалом. Им выдается платье хлопчатобумажное или рубашка в количестве трех штук на 24 месяца.Зубным техникам, работающим в стоматологических поликлиниках и подразделениях, положены следующие виды санитарной одежды:Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.Халат хлопчатобумажный424Колпак или косынка хлопчатобумажные424Судебно-медицинским экспертам, врачам — судебно-медицинским экспертам, врачам-лаборантам, научным сотрудникам, среднему и младшему медицинскому персоналу, лаборантам, судебным химикам бюро и лабораторий судебно-медицинской экспертизы и институтов судебной медицины положено выдавать такую спецодежду:Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.Халат хлопчатобумажный или рубашка и брюки хлопчатобумажные424Колпак или косынка хлопчатобумажные424Полотенце424По аналогичным нормам выдается санитарная одежда врачам, среднему (в том числе дезинфекторам, дезинсекторам, бонификаторам) и младшему медицинскому персоналу санитарно-профилактических учреждений.Работникам аптечных пунктов, киосков, складов, занятым приемом рецептов, изготовлением, фасовкой, контролем и отпуском лекарств, отпуском и продажей медицинских товаров и оптики, мойкой аптекарской посуды, а также управляющим и кассирам аптек полагаются халат хлопчатобумажный совместно с колпаком или косынкой в количестве трех штук на 24 месяца.В соответствии с регламентациями, изложенными в Приказе Минздрава СССР N 65, санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью медицинской организации и выдаются работникам бесплатно на время выполнения работы.Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее — Правила N 290н).Примечание.

Правила N 290н подлежат применению всеми организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.В вышеприведенном документе достаточно четко расписан порядок выдачи специальной одежды работникам организации. Выделим основные моменты данных Правил.1.

В соответствии с п. 4 Правил N 290н работодатель обязан приобретать и выдавать спецодежду, которая прошла в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.2. Спецодежда приобретается за счет средств работодателя (п. 4 Правил N 290н). В данном случае следует иметь в виду, что приобретение такой одежды за счет средств работников недопустимо.3.

В силу п. 6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов специальной оценки условий труда. При этом должно быть учтено мнение профсоюза, и новые нормы могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.4.

Согласно п. 12 Правил N 290н выдаваемая медицинским работникам санитарная одежда должна соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы.

Таким образом, законодательство обязывает работодателя выдавать спецодежду требуемого размера.

5. В соответствии с п. 13 Правил N 290н медицинская организация должна организовать надлежащий учет и контроль выдачи работникам санитарной одежды в установленные сроки. Напомним, что сроки использования санитарной одежды исчисляются со дня фактической выдачи ее работникам.

6. Выдача работникам и сдача ими санитарной одежды фиксируются записью в личной карточке учета выдачи такой одежды, форма которой приведена в Приложении к Правилам N 290н.Порядок бухгалтерского учета специальной одежды определен Инструкцией N 157н.

В соответствии с п. 99 данного документа специальная одежда в учреждениях здравоохранения отражается в составе материальных запасов на счете 105 05 «Мягкий инвентарь».Согласно нормам, изложенным в п.

102 Инструкции N 157н, специальная одежда принимается к бухгалтерскому учету по фактической стоимости, то есть по сумме всех затрат, связанных с ее приобретением. Таким образом, медицинское учреждение имеет право включить в фактическую стоимость специальной одежды не только цену ее приобретения, но и затраты на оказание информационно-консультационных, транспортных и других услуг.Пример 1.

Больница, являющаяся бюджетным учреждением, в феврале 2015 г. понесла следующие виды расходов на приобретение 86 комплектов специальной одежды (рубашка и брюки хлопчатобумажные) для медицинских работников учреждения:— стоимость костюмов по договору — 118 000 руб. (в том числе НДС (18%) — 18 000 руб.);— затраты на оказание услуг по доставке — 3000 руб.

(без НДС).Все расходы произведены за счет средств ОМС.В бухгалтерском учете учреждения сделаны следующие записи: операцииДебетКредитСумма, руб.Получена спецодежда от поставщика7 106 34 3407 302 34 730118 000Оказаны услуги по доставке спецодежды7 106 34 3407 302 22 7303000Приняты к учету материальные запасы по сформированной фактической стоимости(118 000 + 3000) руб.7 105 35 3407 106 34 340121 000Перечислены денежные средства поставщику за поставленную спецодежду7 302 34 8307 201 11 61018118 000Перечислены денежные средства в оплату транспортных услуг7 302 22 8307 201 11 610183000Далее необходимо отметить, что в соответствии с изменениями, внесенными в п.

385 Инструкции N 157н Приказом Минфина России от 29.08.2014 N 89н, учет имущества, выданного учреждением работникам в личное пользование для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей, в целях обеспечения контроля за его сохранностью, целевым использованием и движением осуществляется на забалансовом счете 27.Примечание. Принятие к учету объектов имущества на забалансовом счете 27 осуществляется на основании первичного учетного документа по балансовой стоимости.Выбытие объектов имущества с забалансового учета производится на основании первичного учетного документа по стоимости, по которой они были ранее приняты к забалансовому учету.Источник: http://info-personal.ru/ohrana-truda/111statya-vydacha-medicinskomu-personalu-sanitarnoj-odezhdy-val/ Поделиться: ЗаписиРубрики

  1. (1 046)
  2. (1 036)

Рубрики

  1. (1 036)
  2. (1 046)

ПопулярноеКонтактыг.

Москва Башинова улица д.678 (800)-567-23-12 © Copyright 2020, Необходимые документы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+