Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Оформить вклад пенсионный в тайланде

Оформить вклад пенсионный в тайланде

Оформить вклад пенсионный в тайланде

Виза в Таиланд для пенсионеров


Таиланд – это рай на земле, с пальмами, бирюзовым морем и тропическим колоритом юго-восточной Азии. Пожилые люди могут здесь провести свою старость ярко и беззаботно. Для них там предусмотрено множество удобств.

Пенсионная виза в Таиланд доступна только для состоятельных пожилых людей. Оформить ее будет не трудно. Условия и требования для получения пенсионной визы мягче, чем для или . А самое главное, получить ее могут престарелые граждане любой страны.

по закону низкая, в этой стране принято ухаживать за своими престарелыми родителями взрослым детям.

Чтобы рассчитывать хоть на какую-то пенсию, нужно проработать в стране не меньше 15 лет, иначе пенсия будет не предусмотрена. Но для россиян это все не станет проблемой, так как Россия своим гражданам будет выплачивать пенсию даже в Таиланде. Но российской пенсии даже в самых благополучных регионах вряд ли хватит для жизни в Таиланде.

Поэтому у пенсионера должны быть сбережения или другой приличный доход, помимо пенсионных выплат. Чтобы в Таиланде получить пенсионную визу нужно соответствовать ряду требований:

  1. месячный доход претендента на визу должен быть равен минимум 65 тысячам бат;
  2. сумма в банках должна составлять не менее 800 тысяч тайских бат;
  3. документы, которые могут подтвердить наличие денежных средств, должны быть предоставлены сугубо в оригинале.
  4. минимальный допустимый возраст от 50 лет и старше;

Не забывайте, что все эти цифры – это тот минимум.

Можно будет приобрести относительно удовлетворительное жилище, стоимостью около 700 тысяч.

Оставшиеся деньги понадобятся, чтобы обосноваться и жить.

Читайте на нашем сайте: . При получении такого типа визы нужно будет предоставить , если же судимость была, тогда нужно предоставить бумаги, подтверждающие отсутствие уголовного преследования, отсутствие штрафов, кредитов, долгов и т.д.

Потребуется доказать отсутствие у вас таких болезней, как:

  1. проказа;
  2. сифилис (только первая стадия допустима);
  3. туберкулез;
  4. наркозависимость.
  5. ВИЧ/СПИД;

Лучше всего пройти полное медицинское обследование, особенно важно установить отсутствие вирусных и инфекционных заболеваний.

Читайте на нашем сайте: . Не лишним будет сделать прививки, так как в Таиланде распространены тропические болезни, которых нет в странах СНГ. Также необходимо . Тем, кто отправляется в Таиланд на срок менее 30 дней, можно анкету не заполнять. Ее оформляют граждане России, Украины и Казахстана, планирующие по пенсионной визе пребывать более этого периода.

За однократный въезд нужно оплатить 2000 бат или 5000 бат за многократную визу сроком действия на 1 год, после окончания которой страну придется покинуть. , называется Visa Application For, , в нее вписывают:

  1. номер транспорта;
  2. страна, регион и город, в котором родились;
  3. дату рождения;
  4. дату выдачи паспорта;
  5. адрес, по которому прописаны постоянно;
  6. период окончания действия загранника;
  7. время, которое собираетесь провести в стране;
  8. временный адрес, по которому зарегистрированы в Таиландском Королевстве;
  9. данные о ваших детях, их месте рождения, ФИО, если не достигли 14 лет и едут с вами, должны быть вписаны в ваш заграничный паспортный документ;
  10. вид транспорта, которым собираетесь добираться;
  11. документ, по которому путешествуете (обычно это паспорт);
  12. если бывали раньше в этой стране, то дату прежнего визита;
  13. гражданство при рождении (например, СССР);
  14. имя и фамилию;
  15. данные паспорта, серийный номер;
  16. адрес юрлица, которое может гарантировать ваше обеспечение в стране и, которое составляло приглашение (туристические фирмы или другие организации).
  17. указать страны, в которых ваш загранник действителен, если все, то указываете All;
  18. гражданство;
  19. в следующей колонке нужно указать данные о вашем место работы, адрес и должность, если уже на пенсии, тогда указываете что пенсионер и получаете пенсионные выплаты;
  20. цель посещения государства;
  21. организацию, которая выдала паспорт (нужно переписать данные с самого документа);
  22. точная дата прибытия на территорию Таиланда;
  23. семейный статус;
  24. адрес с временной регистрацией, по которому проживали в период подачи документов в визовый центр или посольство;

Образец заполнения анкеты на визу в Тайланд Теперь нужно поставить дату и подпись, которая подтверждает, что вы не станете требовать внесенные на получение визы деньги обратно. Когда все необходимые данные внесены и проверены, можно воспользоваться услугой переводчика, чтобы все было переведено на английский язык.

Этот перевод также нужно будет заверить нотариально.

Перевод нужно вписать в анкету самим просителем визы. Каждые 90 дней нужно навещать миграционную службу или полицию для подтверждения проживания по месту регистрации.

Для получения визы нужно обратиться в тайское посольство, разрешение можно получить в Москве, Санкт-Петербурге и во Владивостоке.

Правительство Таиланда одобрило 10-летную визу, но это многих совершенно не обрадовало. Теперь пенсионеры должны в банк положить целых 3 миллиона бат, что для многих даже пожилых людей из , США и Австралии оказалось весьма немало. Так выглядит пенсионная виза в Тайланд Есть и другой способ, который подразумевает ежемесячный доход минимум 100 тысяч бат, да еще и необходимо 1000 долларов на амбулаторное и 10 тысяч на стационарное лечение.

А визу на 12 месяцев по заявлению чиновников со временем устранят.

Вся правда о пенсиях и пособиях. Как Королевство Таиланд заботится о стариках и людях с ограниченной возможностью.

11 ноябряЗдравствуйте дорогие подписчики и читатели моего канала.Сегодня я вам расскажу подробно о том, какие пенсии в Таиланде, кто их получает, сколько, с какого возраста, и еще о том, как «» заботится о своих пожилых гражданах.

Хочу предупредить вас, что комментировать данную статью смогут только те, кто подписался на мой канал. Открыл комментарии для всех! Welcome с вопросами! Явно я не дорос ещё до закрытых комментариев.

Также вы всегда можете посмотреть видео на и не забудьте там подписаться и поставить лайк. За, что вам отдельное большое спасибо.Название на тайском языке слова Пенсия с градацией по видам пенсий:

  • Наследственная пенсия;
  • Выборная пенсия – то есть вы сами выбираете, какая у вас будет пенсия.
  • Обычная пенсия;
  • Специальная пенсия;

И так начнем.Пенсия на тайском языке пишется так: บําเหนจบานาญ или เงินบำนาญ на русском Нгэнбамнан или Бамненбамнан.А вот полное объяснение на тайском языке: เงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการ หรือทำงานมาเป็นเวลานาน ซึ่งจ่ายเป็นรายเดือนจนตลอดชีวิตเมื่อออกจากงาน, โบราณใช้ว่า เบี้ยบำนาญ.Что в переводе означает «ежемесячная выплата в течение остальной части жизни, когда вы оставляете свою работу», то есть по-нашему: ПЕНСИЯ.Пенсии в Таиланде получают все жители ежемесячно, кто позаботился о себе сам.

То есть если вы всю жизнь просидели у телевизора и щелкали семечки, то никакой вам пенсии не будет, но в любом случае вы можете оформить разовую материальную помощь при запросе.

Она составляет от 50 до 200 тысяч батов.

Также тунеядцы могут оформить минимальную пенсию, которая предоставляется не правительством Таиланда, а непосредственно Королём из-за милости к своим жителям. И тут приходится тунеядцу выбирать самому, или по жизни получать минимум или разовую помощь.Вопрос: От куда, вы спросите он берет такие колоссальные средства?Ответ: У Короля Таиланда есть свои собственные бизнесы, которыми управляет специальный отдел королевской семьи.

И тут приходится тунеядцу выбирать самому, или по жизни получать минимум или разовую помощь.Вопрос: От куда, вы спросите он берет такие колоссальные средства?Ответ: У Короля Таиланда есть свои собственные бизнесы, которыми управляет специальный отдел королевской семьи. Что касается не государственного рабочего населения, то с пенсиями у них всё даже очень не плохо. Есть много разных схем начисления пенсий.

Одна из них это ежемесячные отчисления в пенсионный фонд, причем размер отчислений вы определяете самостоятельно.Всё зависит от зарплаты получаемого и от его места работы. Если вы работаете на государственной службе, а это:

  1. врачи государственных госпиталей,
  2. учитель государственных школ,
  3. полицейские,

то процент определяет государство и составляет он 5% от заработной платы.Если вы работаете в частном бизнесе, например как сестра моей супруги, то тут уже хозяин барин, она отчисляет 20% от своей скромной заработной платы, которая составляет при рабочем графике по 12 часов в день с одним выходным в неделю 65000 тайских батов. Также зарплата зависит от выслуги лет и от квалификации работника.

Если опять коснуться сестры моей супруги, она имеет специальную лицензию на изготовление лекарственных средств которые нигде, как только в том месте купить нельзя.

Любой откладываемый деньги человек, не зависимо от статуса работы, имеет право воспользоваться своими накоплениями в течении жизни, не достигая пенсионного возраста.Например, вы захотели купить автомобиль, идете в автосалон и оформляете кредит из накопленных пенсионных средств. Или, например, на покупку квартиры.

Или образование вашего ребенка. Но просто так взять и профукать эти деньги раньше времени нельзя. Каждый случай рассматривает пенсионная инспекция по отдельности.

Соответственно, если вы воспользовались накопленными средствами раньше, чем наступил пенсионный возраст, то и пенсия, начиная с 60 лет у работника, снизится.Также, например если работник меняет не государственную работу, он имеет право забрать свои накопленные средства со старой работы и перевести их на новое место работы и продолжать копить.

Есть такая возможность снять полностью всю свою пенсию до наступления пенсионного возраста, но работнику в таком случае должно быть не менее 50 лет как для мужчин, так и для женщин и очень важна веская причина, (например на лечение от рака), а самое главное, если вы накопили больше 2 миллионов батов в течении жизни, то к сожалению при одноразовом снятии работник может забрать только 2 миллиона и всё.

Есть такая возможность снять полностью всю свою пенсию до наступления пенсионного возраста, но работнику в таком случае должно быть не менее 50 лет как для мужчин, так и для женщин и очень важна веская причина, (например на лечение от рака), а самое главное, если вы накопили больше 2 миллионов батов в течении жизни, то к сожалению при одноразовом снятии работник может забрать только 2 миллиона и всё. Либо жди наступления пенсионного возраста и получай пенсию пожизненно.берется средняя заработная плата за последние 60 месяцев, умножается на трудовой стаж, делится на 50 и в итоге она не должна превышать 70% от средней заработной платы за последние 60 месяцев. Понимаю, схема сложная, но если сравнить с нашей, то в Таиланде эта схема более прозрачна и с лёгкостью можно на калькуляторе имея все цифры высчитать.

А, что у нас? Мне 55 лет, сколько я буду получать пенсию? Одному богу только известно это, как бы я не старался это узнать на сегодняшний день!!! В Таиланде каждый в любой момент может обратиться в пенсионный фонд и ему рассчитают его пенсию исходя из его накоплений на сегодняшний день не зависимо от возраста.

Конечно, это будут примерные цифры, так как жизнь меняется и идёт вперёд.Если работник накопивший свои деньги не дай бог умрёт, то эти деньги не исчезают в неизвестность, не пропадают, а переходят наследникам первой очереди, детям, родным братьям, сёстрам. Это тоже очень важная деталь пенсионной политики Таиланда.Получение пенсии колеблется от месяца к месяцу, но разница составляет от двух до 5 дней.Если человек никогда, например не работал, или работал, но полжизни или треть, не важно, он может сам по своей собственной воле откладывать деньги в пенсионный фонд Таиланда.

Как, например это делает моя супруга, она перечисляет уже 8 лет по 550 батов, и с лёгкостью можно посчитать, сколько это получается = 52800 тайских батов, но как она говорит, жизнь длинная и еще накопит.

Что касается материальной помощи людям с ограниченными возможностями, то в Таиланде также предусмотрены выплаты. Про них я вам расскажу в отдельной статье. Это тоже большая работа по изучению и сбора материала.

Я попытался вам рассказать простыми словами о всех нюансах пенсий в Таиланде, и пожалуйста прекратите верить людям которые в этом ничего не понимают, особенно меня умиляет когда пакетники приезжают, и вечером за бутылочкой пива выясняют у тайцев, что пенсий в Таиланде нет, а потом мне начинают доказывать, что Я же общался с тайцам.А еще нам гид рассказывал, а он такой хороший, ну такой хороший, нам было аж всем весело и он закончил университет азиатских стран и т.д., при этом на тайском двух слов связать не может.Также многие живущие тут долго уверены в своих силах познания тайского не только языка, но и всего остального и считают, что они тоже всё уже давно выяснили. Поверьте это не так.Чтобы выяснить такие сложные вопросы необходимо как минимум самому свободно знать тайский язык и прожить тут лет 10, и общаться с образованными тайцами, а не теми которые приходят к вам чистить бассейн или стричь кусты.Хочется также добавить, что весь негатив, который выливается в комментариях, я не переношу, и таких людей сразу отправляю в бан. Мы все цивилизованные люди и можем, и умеем выражать свои мысли без так сказать выкрутасов.

Жду от вас вопросов, если они у вас конечно остались.Также по вы можете открыть весь документ касаемо пенсий и материальной помощи, но хочу заметить он на тайском языке и это лишь его часть.С уважением к вам, ваш покорный слуга.

Не забывайте следить за нашими обновлениями и новостями из Таиланда на сайте .

Подписывайтесь на наши и , а также смотрите наши видео на Ютуб-канале .Не забываем ставить лайки здесь и высказывать свое мнение в комментариях.

Мне очень интересно знать, что вы обо всем этом думаете.

Таиланд, пенсионная виза на сколько просто ее получить?

16 июняСегодня мы расскажем о том как получить пенсионную визу и что для этого требуется чтобы проживать в Таиланде после 50 лет.Необходимо пройти определенные шаги и соответствовать определенным условиям ну начнем для начала с шагов.

Для того, чтобы получить визу on retirement это и есть пенсионная виза она так и называется в переводе на русский язык необходимо сначала въехать в страну не важно как вы въезжаете как мы по 30 дневному штампу или по туристической визе,но необходимо получить визу Non O иммигрантскую визу и только после получения визы вы получите визу on retirement.Расскажу вам пример моих знакомых, они въехали в страну 18 июля им поставили штамп выезда 16 августа. В этот же день они пошли зарегистрировались на ресепшене и получили бланки и список необходимых документов и сразу подали на визу. Тут же им сказали когда прийти и получить визу это было 16 августа 2021 года.

Как сказали на ресепшене это будет виза Non O и потопом она автоматически через определенный срок перейдет в пенсионную визу on retirement.Необходимые требования для получения визы on retirement, возраст должен быть больше 50 лет.

Помимо возраста должно быть денежное содержание, что это такое.

У вас должно лежать в Тайском банке 800 тыс. бат, тогда принципе у вас не должно возникнуть никаких проблем.Вы собираете документы и подаете на визу Non O.

Если получилось так, что у вас нет этих 800 тыс. бат что делать? В первую очередь вам необходимо доказать, что у вас есть деньги.

Обязательно нужно поехать в Бангкок в Русское посольство и заявить, что ежемесячно у вас на счету будет 65000 или к примеру 400 000 тыс бат а остальная сумма будет доход из-за границы. В общем как не крути должно быть из разных источников 800 000 тыс. бат.Сейчас расскажу какие документы необходимы для получения пенсионной визы-паспорт + копия первой страницы — иммиграционный лист- необходимо гарантийное письмо из банка если у вас деньги на счету- копия банковской книжки всех страниц- также необходимо гарантийное письмо о том что у вас будет доход из-за границы- необходимо 1 фото и заполненные бланкиСама виза бесплатная но, как и в любой стране есть бюрократия поэтому вам придется выложить 2000 бат за заполнения бланков плюс дополнительные расходы на выезд.Виза дается на год, каждые три месяца нужно ходить в имегрейшен продлевается бесплатно.

бат.Сейчас расскажу какие документы необходимы для получения пенсионной визы-паспорт + копия первой страницы — иммиграционный лист- необходимо гарантийное письмо из банка если у вас деньги на счету- копия банковской книжки всех страниц- также необходимо гарантийное письмо о том что у вас будет доход из-за границы- необходимо 1 фото и заполненные бланкиСама виза бесплатная но, как и в любой стране есть бюрократия поэтому вам придется выложить 2000 бат за заполнения бланков плюс дополнительные расходы на выезд.Виза дается на год, каждые три месяца нужно ходить в имегрейшен продлевается бесплатно.

Таким образом вы получаете пенсионную визу, стоит ли жить на пенсии в Таиланде учитывая, что пенсия наших пенсионеров попросту смешная решать вам.Если вам так-же как мне 40 лет, настоятельно рекомендую начать заниматься инвестициями изучать финансовую грамотность, а иначе у нашего поколения с таким правительством скорей всего пенсии не будет и окажемся мы в большой ж.пе.

Пенсионная система Таиланда

Споры о наличии или отсутствии пенсии в Таиланде почти не ведутся.

Все уверены, что пенсии в Таиланде нет.

Об этом говорит каждый гид, даже есть тайцы которые это подтверждают. Есть устойчивое мнение, о том что в Таиланде пожилые люди содержаться в старости исключительно за счет своих детей. Но так ли это? Впервые пенсионная система в была введена в 1902 году Королем с целью обеспечения благополучия всех государственных чиновников после окончания их службы.

Данные выплаты госслужащим спонсировались из государственного бюджета.

Размер пенсии был равен зарплате чиновника в последний месяц его пребывания на службе. Данная пенсионная система использовалась на протяжении почти всего столетия, однако, в 1990-х годах из-за увеличивающейся финансовой нагрузки на бюджет Правительством Таиланда была принята Многоуровневая система пенсионного обеспечения стандарта Мирового Банка.

окончательно была сформирована в конце 90х годов XX столетия. Сейчас она включает в себя Пенсию по возрасту, т.е. распределительную пенсионную систему для работников частного сектора, и Государственный Пенсионный Фонд, т.е.

строго регламентированную систему пенсионных взносов исключительно для государственных служащих. Участие в этих двух пенсионных программах является обязательным.

Профессиональные (трудовые) пенсионные сбережения могут пополняться на добровольной основе по средствам сберегательных фондов. Более того, для финансирования добровольных пенсионных сбережений может быть составлен индивидуальный план для каждого будущего пенсионера, включая Пенсионные паевые фонды, доступные для всех рабочих, для которых резервными фондами не предусматривается пенсии или же тех, кто желает повысить свое будущее пенсионное обеспечение. Государственный Пенсионный Фонд был представлен в 1997 году и охватывал главных правительственных чиновников.

В будущем планируется, что данная накопительная программа полностью заменит бывшую систему с установленными выплатами.

Для государственных служащих, которые работают в любых других сферах, кроме правительства, существует система пенсионного обеспечения по трудовым взносам самих работников или же благодаря резервным фондам. Падение уровня рождаемости и увеличение продолжительности жизни населения привело к значительному увеличению жителей, которые нуждаются в государственном обеспечении.

На сегодняшний день прогнозы на будущее неутешительны: процент населения пенсионного возраста увеличится с 11% (2012 год) до 38% к 2050 году.

Средний возраст населения переместится с отметки 32,6 лет (сегодняшний день) до 43,6 (2050 год). Резервные фонды текущих пенсионных активов составил 8200 млн евро на конец 2006 года, тогда как Пенсионные Паевые фонды — 540 млн евро.

До 2015 года правительство планирует ежегодное повышение суммы пенсионных активов Резервных фондов на 18,8%, а паевых фондов – на 21.5%.

В тот же период планируется увеличение активов Национального Пенсионного Фонда до 4300 млн евро. Программа пенсионного обеспечения работников частного сектора начало осуществляться только с 1999 года.

Будучи частью системы социального страхования, программа обязательного фиксированного пенсионного обеспечения по возрасту была представлена как часть программы обеспечения населения при инвалидности, материнстве и заболевании. Пенсия по возрасту – это система выплат работнику, который достиг пенсионного возраста, спонсирующаяся как работником, так и работодателем.

Для работников частного сектора участие в данной пенсионной программе является обязательным.

Взносы как работника, так работодателя равны 3% от зарплаты первого, однако не выше отметки в 319 евро (15,000 бат), государство со своей стороны добавляет 1% от себя. На сегодняшний день каждая компания, в которой есть хотя бы один наемный рабочий, обязана делать взносы в пенсионный фонд по возрасту.

В Таиланде насчитывают около 9 млн рабочих, которые делают взносы согласно данной программе. Около 22 млн человек работают в нелегальных компаниях, и не подпадают под действующую программу пенсионного обеспечения по возрасту. Для того, чтобы получать пенсию в полном объеме, взносы должны осуществляться по крайней мере в течении 15 лет.

Для того, чтобы получать пенсию в полном объеме, взносы должны осуществляться по крайней мере в течении 15 лет. Пенсионные выплаты начинаются при достижении человеком 55-летнего возраста. Взносы по программе пенсионного обеспечения по возрасту приравнивают к налогам.

Первые пенсионные выплаты по новой пенсионной программе в стране начнутся в 2014 году. Текущий профицит инвестируется в тайские облигации отделом социального страхования. Негативное движение наличности ожидается к 2026 году.

Накопительные резервы будут полностью исчерпаны к 2049 году, учитывая нагрузку на государственный бюджет.

До 1997 года бюджетники получали пенсию согласно старой государственной программе, которая основывалась на фиксированных пенсионных выплатах, не требующих предварительных взносов. С введением в 1997 году Государственного Пенсионного Фонда пенсионный сектор бюджетников стал более неоднородным. На сегодняшний день для чиновников и штатных сотрудников центральных органов власти, должностных лиц местного самоуправления, работников государственных предприятий существуют различные программы пенсионного обеспечения.

Однако, не смотря на разнообразие программ, они имеют одну общую черту: все пенсионные планы с фиксированными взносами на сегодняшний день финансируют бывшие программы без взносов. Сотрудникам центрального правительства был предоставлен выбор между новой программой Государственного Пенсионного Фонда и бывшей системой пенсионного обеспечения государственных служащих. Местные органы власти сохранили старую систему, и некоторые государственные предприятия заменили старую программу на накопительные фонды.

Согласно старой пенсионной программе, чиновники центрального правительства имеют право получать пенсию в виде ежегодных выплат при условии, что они пребывали на службе 10 или 25 лет, и при этом достигли 50 лет.

Разовые выплаты осуществляются тем, кто имеет, по крайней мере, десять лет службы, или один год службы и старше 50 лет.

Пенсия для чиновников центрального правительства покрывается из активов Государственного Пенсионного Фонда (ГПФ), которые пополняются путем фиксированных взносов. Согласно Закону 1997 года о ГПФ, чиновникам был предоставлен выбор между получением пенсии по программе ГПФ или же старой программе с фиксированными выплатами без предварительных взносов.
Согласно Закону 1997 года о ГПФ, чиновникам был предоставлен выбор между получением пенсии по программе ГПФ или же старой программе с фиксированными выплатами без предварительных взносов.

Служащие, которые поступили на работу после создания Закона, обязаны осуществлять взносы в Государственный Пенсионный Фонд.

На сегодняшний день по программе ГПФ взносы осуществляют 1,7 млн госслужащих. Служащий и его работодатель каждый делают взносы равные 3% от заработка работника. Для того чтобы компенсировать затраты из бюджета, вызванные переходом от старой пенсионной программы с установленными выплатами к новой с установленными взносами, работодатель обязан осуществлять дополнительные взносы размером в 2% от заработной платы всех работников, не зависимо от того, делают они выплаты или нет.

Одно из преимуществ перехода на новую программу ГПФ заключается в том, что работник имеет право не только получать пенсию в зависимости от накопленных средств, но и разово в возрасте 60 лет получить выплату по процентам.

Активы в рамках ГПФ являются недоступным до момента достижения человеком пенсионного возраста. Активы ГПФ не облагаются налогом в пределах до 300.000 бат.

Пенсионные пособия не облагаются налогом на прибыль.

Таиланд в настоящее время планирует представить Национальный пенсионный фонд (НПФ), новую систему программ обязательных пенсионных сбережений для всех работников формального сектора. НПФ будет осуществлять работу с отдельным счетами для каждого работника, на которые будут поступать фиксированные взносы.

Как работники, так и работодатели будут вносить 3% заработной платы первые пять лет осуществления программы. Взносы увеличатся до 4% на шестой год и до 6% — на одиннадцатый. Взносы не облагаются налогами.

Активы будут управляться частными компаниями, которые обязаны иметь лицензии на подобный род деятельности, выданные Государственной комиссией Таиланда по ценным бумагам и фондовому рынку. Внедрение программы Национального Пенсионного Фонда было первоначально запланировано на 1 января 2007 года, однако его отложили. Было принято решение проводить внедрение поэтапно.

Первый этап включил в себя только предприятия, на которых насчитывается от 100 наемных рабочих.

Компании, на которых работает от 10 до 99 человек, присоединяться к НПФ на шестой год реализации программы, а предприятия с численностью сотрудников до 10 человек – на одиннадцатый.

Наблюдательный совет должен разработать оптимальный план введения новой программы, учитывая то, что старая еще функционирует. Национальный пенсионный фонд предназначен для дополнения, а не замены существующих программ пенсионного обеспечения, которое финансируется путем добровольных взносов. Пенсионные программы, спонсируемые различными компаниями, осуществляются на добровольной основе в форме зарегистрированных сберегательных фондов.

Создание резервного фонда является обязательным для компаний, котирующихся на фондовой бирже. Резервные фонды являются самостоятельными юридическими лицами в соответствии с Законом о резервном фонде.

Они не связаны с предприятиями, которые их финансируют. За активами данных фондов наблюдают компании, одобренные Государственной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку. Фондовый комитет, состоящий из работодателя и представителей со стороны работников, осуществляет надзор за деятельностью фонда и определяет компанию, которая будет осуществлять администрирование и управление активами фонда.

Комитет также отвечает за определение наиболее подходящей инвестиционной стратегии. Инвестиционные тресты обычно предлагают набор инвестиционных стратегий, которые могут быть предложены фондовому комитету.

Держателями резервного фонда могут быть коммерческие банки, финансовые компании, акционерные общества, инвестиционные фонды открытого типа и страховые компании. Кроме того, данные компании должны получить лицензию Министерства Финансов, для того чтобы осуществлять управление частным фондом.

Работники могут делать взносы в размере от 2% до 15% от их заработной платы, взносы со стороны работодателя приравнивается к этой сумме.

Взносы, превышающие 15%, должны быть одобрены Министерством Финансов.

Каждый такой фонд должен иметь собственные правила в отношении испытательного периода для осуществления работодателем взносов. Если выявляются нарушения, то вся сумма накопленных активов выплачивается работникам, а деятельность фонда прекращается.

На сегодняшний день почти 100% сберегательных фондов Таиланда имеют испытательный период сроком до 10 лет, менее 5% фондов – обязательный испытательный период более 10 лет. В Таиланде не существует отдельных требований, которые бы предотвратили финансовые риски, т.е. сохранность взносов членов фонда не обеспечивается.

Сегодня зарегистрировано около 519 сберегательных фондов, а 42% из них имеют более чем 1000 членов.

Число сберегательных фондов постоянно снижается в результате консолидации метода объединенного финансирования. Около 87% активов сберегательных фондов управляются частными компаниями, которые имеют соответствующую лицензию на осуществления деятельности подобного рода.

Фондовый комитет волен определять конкретные инвестиционные стратегии, которые должна реализовать выбранная управляющая компания. Он также может наделить руководителя фонда свободой в управлении инвестициями по своему усмотрению. Во избежание инвестиционных рисков, Комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку налагаются ограничения на различные категории активов.

Эффективное распределение активов может казаться достаточно консервативным и заключается в том, что большая часть средств вкладываются в менее рискованные активы, такие как банковские депозиты и государственные облигации. Как правило, накопленный капитал, выплачивается разово и равен накопленным взносам работника и корпоративным взносам работодателя, плюс проценты.

Нет никакой необходимости в покупке аннуитета, т.е. ежегодных регулярных выплат. Взносы работника не облагаются налогом до определенного лимита.

Применяются налоговые льготы к взносам до суммы равной 10.000 бат, это означает, что ежегодные взносы до этой суммы непосредственно уменьшают налоговые обязательства.

Кроме того, взносы более 10.000 батов, но не выше 290 000 батов в год, также не подлежат налогообложению, при условии, что они не превышают 15% от дохода. В отличие от льгот на налог, необлагаемые суммы вычитаются из валового дохода, тем самым уменьшая сумму , однако не сам налог.

Работодатель может вычесть до 15% заработной платы в качестве расходов, затраченных на корпоративный налог. С 55-летнего возраста, выплаты сберегательных фондов не облагаются налогом, для тех, кто осуществлял взносы на протяжении пять лет и более.

За последнее десятилетие, Таиланд разработал собственную систему пенсионного обеспечения. Таиланд является единственной азиатской страной, кроме Южной Кореи, с развитыми пенсионными программами, по крайней мере, в формальном секторе. Это примечательно, особенно потому, что Таиланд, согласно статистическим данным, имеет один из самых низких доходов на душу населения.

В отличии от других стран Азии, в Таиланде программа с фиксированными взносами для государственных служащих была введена очень рано, с целью облегчить нагрузку на государственные бюджет, которую создавала программа с фиксированными выплатами.

Планируемое введение Национального пенсионного фонда, т.е. программы с обязательными фиксированными пенсионными взносами для работников частного сектора, помогут обеспечить доход после выхода на пенсию.

С данными нововведениями Таиланд будет иметь пенсионную систему, которая во многом основана на модели Мирового банка.

В 2012 году Правительство Таиланда представило новую добровольную пенсионную программу, носящую название Национальный Сберегательный Фонд. Данная программа предусматривает обеспечение пенсией всех тайских рабочих, даже тех, которые работают неофициально.

Ну и конечно же не нужно сбрасывать со счетов сильный институт семьи в Таиланде. В Таиланде дети действительно не бросают своих родителей без средств к существованию. Многоуровневая структура пенсионной системы Таиланда I уровень (или государственную пенсии.) составляют средства бывшего Пенсионного фонда для госслужащих, а также Фонда социального страхования.

Целью этого уровня является обеспечение основных потребностей пенсионера. II уровень состоит из Государственного Пенсионного Фонда и Национального Накопительного Фонда.

Государственный пенсионный фонд (ГПФ) представляет собой определенную систему пенсионных взносов для государственных служащих.

III уровень финансируется из частных источников или на добровольной основе. Резервный Фонд представляет собой профессиональное пенсионное обеспечение.

В отличии от обычных сбережений, подобные средства имеют преимущества в налогообложении и могут быть использованы в качестве прибавки к обычной пенсии.

К тому же, добровольные пенсионные сбережения могут пополняться благодаря индивидуальному плану для каждого будущего пенсионера, включая Пенсионные паевые фонды, доступные для всех рабочих, даже тех, пенсия для которых не предусматривается резервными фондами.

Оформление пенсионной визы в Таиланд

Старость можно провести ярко. Так, Таиланд предлагает для пожилых людей самые комфортные условия для проживания. Это прекрасная страна с вечным тропическим летом.

Требования для сбора документов не такие жёсткие как при сборе сведений для рабочей или деловой визы. Визу для пенсионеров могут получить любые граждане, которые обладают достаточным финансовым обеспечением.

Отдых пенсионеров в Таиланде В Таиланде пенсия мизерная, так как по традиции родителей в старости обеспечивают их взрослые дети.

Чтобы рассчитывать хотя бы на минимальную пенсию, необходимо проработать в этой стране минимум 15 лет. Но не стоит волноваться. Если ваши родители собираются уехать в Таиланд на год, то Российской Федерацией по-прежнему будет выплачиваться пенсия.Учитывая, что минимальная пенсия в различных регионах России колеблется от 5500 до 7500 (за исключением крайних северных регионов, где оплата достигает 12-14 тыс.

рублей). На такую пенсию в Таиланд вряд ли удастся кому-то из простых родителей съездить.

Плавучий рынок в ТаиландеПоэтому родители в этом возрасте помимо пенсионного пособия либо сами должны зарабатывать приличные деньги, либо их должны обеспечивать дети.

Рассмотрим основные условия для получения визы для пенсионеров в Таиланде.

  • Ежемесячный доход человека, которому нужна пенсионная виза в Таиланд на 1 год, должен составлять не менее 65 тысяч бат в год (примерно 130 тысяч рублей).
  • Сбережения в различных банках должны достигать 800 тысяч бат и выше. Такие граждане могут обращаться в посольство Таиланда на срок пребывания в этой стране до 1 года.
  • Документы, свидетельствующие о доходах и счётах, подаются строго в оригинале.
  • Пенсионная виза выдаётся гражданам, возраст которых достиг 50 лет и выше.

Такие условия связаны с тем, что сумма в 800 тыс. бат, позволит мигранту купить более-менее пристойное жильё в небольшом курортном городе за 700 тыс. бат. Остальные деньги, которые, останутся, будут необходимы для первого благоустройства.

Так выглядит пенсионная виза в ТаиландГодовая сумма в 65 тыс.

берётся из расчёта минимальной оплаты за питание, проживание и проезд в день – до 450-500 бат. Нужно учитывать и несколько других моментов.

Если вам требуется пенсионная виза в Таиланд, то в посольстве от вас могут потребовать справку об отсутствии судимости. Если вы были судимы, необходимо подать документы о прекращении судимости, отсутствии административных штрафов, кредитов в банках России и прочее. Требуются медицинские справки о том, что у вас отсутствуют следующие заболевания:

  1. другие заболевания по предоставленному списку.
  2. сифилис во второй и третьей степени;
  3. наркологическая зависимость;
  4. Проказа;
  5. ВИЧ;
  6. Туберкулез;

Как видно из перечня, гражданину России необходимо сделать полное медицинское обследование на наличие инфекционных заболеваний.

Желательно перед отъездом сделать прививки, так как в тропической среде у гражданина может проявиться индивидуальная восприимчивость к заболеваниям, распространённым в жарких широтах. Чтобы оформить визу в Таиланд, придётся заплатить 2000 бат (примерно 3600 рублей) за однократный въезд и 5000 бат (около 9 тыс. рублей) за многократную визу со сроком действия – 365 дней.

Анкета заполняется гражданами России, Украины, Казахстана и некоторых других стран СНГ, если они отправляются в Таиланд по пенсионной визе на срок, превышающий 30 дней.Форма анкеты может немного отличаться, но содержимое остаётся примерно таким же, как подаётся ниже.

Заполнить анкету необходимо на английском языке.Название анкеты VISA APPLICATION FORM – форма, которая заполняется в посольстве. Латинской транслитерацией записывается:

Образец заполнения тайской визовой анкеты

  • цель визита.
  • фамилия и имя заявителя.
  • населённый пункт, регион, страна, где родился заявитель.
  • гражданство заявителя.
  • семейное положение.
  • адрес временной регистрации в Таиландском Королевстве.
  • все сведения о детях: имена и фамилии, даты и места рождения, если они не достигли 14-летнего возраста и путешествуют с вами (вписаны в ваш загранпаспорт).
  • вид транспорта, которым планируете приехать в страну.
  • орган, в котором выдавался паспорт (информацию полностью переписывается с загранпаспорта).
  • гражданство при рождении (чаще всего пишут USSR) .
  • номер транспортного средства.
  • серийные и номерные данные паспорта.
  • точная дата приезда на территорию Королевства Таиланд.
  • период пребывания в стране.
  • дата истечения срока действия загранпаспорта.
  • тип документа, по которому иностранец путешествует (чаще всего тут отмечают Passport).
  • current address – адрес временной регистрации, по которому вы проживали, подавая анкету в посольстве.
  • occupation (specify present position and name of employer) (в эту колонку заносятся сведения о названии организации, где вы работаете, её юридический адрес и занимаемая вами должность. Если вы не работаете нигде, и получаете пенсионное пособие, пишите pensioner).
  • дата выдачи паспортного удостоверения.
  • адрес юридического лица, который составлял приглашение или даёт гарантии обеспечения вашего проживания в Таиланде (для пенсионеров такими гарантами являются либо туристические фирмы, либо специальные организации).
  • дата рождения заявителя.
  • государства, в которых загранпаспорт является действительным (если во всех странах, то пишется All).
  • дата предыдущего посещения Королевства.

    Карта Таиланда с указанием соседних государств

  • permanent address – адрес постоянной прописки.

Дополнительно вы обязаны подписаться под предложением, что вы не потребуете обратно стоимость, оплаченную за получение пенсионной визы, далее ставите подпись и дату на документе. Когда все пункты для внесения информации подписаны, мигрант имеет право воспользоваться услугами переводчика, чтобы перевести данные на английский язык.

Перевод нотариально заверяется. После этого самим заявителем переведённая персональная информация вносится в анкету. При проживании в Таиландском королевстве каждый иностранный гражданин, в том числе и русский, обязан каждые 90 дней наведываться в Иммиграционный отдел, для подтверждения сведений о своём проживании.

Если в населённом пункте, где вы проживаете, нет миграционного отделения, то эту функцию там исполняет отдел полиции с данными полномочиями.Если вы едете в Таиланд с мужем (женой), которым по каким-то причинам не выдают этот тип визы, тогда посольством выдаётся визовое разрешение на временное проживание. Но данному гражданину, помимо вышеперечисленного перечня документов необходимо подтвердить выпиской из ЗАГСа, о том, что данные лица действительно зарегистрированы в официальном браке.

При выезде из Таиланда гражданину необходимо будет заполнить соответствующую форму, после чего он получает штамп в заграничном паспорте.

Если форму не заполнить, то многократная виза будет аннулирована государственными структурами страны.

За заполненную форму о выезде взимается миграционный сбор. Автор: Администратор

средняя оценка: 5,00 из 5)

Загрузка.

Необходима ли гражданам Белоруссии виза для посещения Таиланда. Какие существуют правила нахождения на территории Необходимо ли украинцам получать визу для поездки в Таиланд в 2021 году.

Какие существуют Необходима ли в 2021 году гражданам Узбекистана и Казахстана виза для посещения Таиланда. Как сделать туристическую визу в Таиланд на 3 или 6 месяцев.

Список необходимых документов

LJ Magazine

Получение тайской визы — вопрос, который волнует многих, желающих жить в стране улыбок.Сегодня расскажу о пенсионной визе НОН-О и способах ее получения.

Все три способа обсолютно легальны и дают право проживать в Королевстве Таиланд 15 месяцев безвыездно.Самым главным условием является достижения вами 50 лет!И так способ №1Открыть счет в тайском банке (мне нравится KASIKORN BANK) и внести на этот счет 800 000 бат, как подтверждение средств на проживание.

При походе за визой в иммиграционный офис вам потребуется: справка из банка о наличие денег на счету, паспорт, где срок действия не меньше 18 месяцев, 3 фото (сделают там же), контракт на жилье с номером ID владельца, медицинская справка, документ из полиции об отсутствии судимости.Если сразу таких денег нет, то можно использовать способ №2Для этого вам необходимо поехать в консульский отдел и взять справку о доходах, стоит 360 бат. Пишут ее и заверяют с ваших слов, проверять истинное положение вещей никто не будет. Далее эту справку нужно перевести и заверить в тайском МИДе, сколько стоит не знаю.

В иммиграционном офисе вам понадобится: выше упомянутая заверенная справка о доходах, и весь пакет документов как и в способе 1, кроме выписки из банка.И наконец, способ №3Этот способ идеален для тех, кто не в состоянии воспользоваться способами 1 и 2.Для этого вам нужно прийти в иммигрейшен с паспортом и фотографиями, больше никаких документов не нужно. Вам разъяснят, про первые два способа и предложат третий — VIP.Помимо паспорта и фото, понадобится еще и сумма в рамере 15000 бат.

Всё!Паспорт с пенсионной визой вам выдадут в день окончания туристического штампа, если вы только вьехали в стану. Если же вы уже проживали в Таиланде по студенческой или другой долгой визе, то пенсионную, в этом случае, вы получите на следующий день.И еще, в независимости от способа получения, вам придется отмечаться в любом иммиграционном офисе каждые 90 дней.

Эта процедура совершенно бесплатна и занимает пару минут.Если вам понадобиться выехать из страны в течение года, то ОБЯЗАТЕЛЬНО сходите и оформите разрешение на выезд\въезд. Однократное разрешение стоит 1000 бат, если же нужно выезжать из страны часто, то можно взять многократное разрешение — 3800 бат.

Если вы этого не сделаете, как мы 2 года назад, когда покидали Таиланд и переезжали в , то ваша виза аннулируется, и при возвращении придется делать все заново.Также надо отметить, что жена или муж пенсионера, не достигшие 50 лет, тоже имеют право на получение визы НОН-О.

Это как раз тот случай, которым воспользовалась я, так как оказалось, что мне нет 50 лет)))) (об этот писала ). Для этого, обязательно один из супругов уже должен иметь тайскую пенсионную визу. И дальше, схема получения визы нон-о для супруга пенсионера точно такая же, как написано выше, плюс необходима заверенная копия свидетельства о браке.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+