Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Отпуск по личным обстоятельствам в полиции

Отпуск по личным обстоятельствам в полиции

Отпуск по личным обстоятельствам в полиции

Виды Сколько дней отпуска положено сотрудникам полиции


17.07.2019 202 5 мин.Отпуск сотрудника полиции рассчитывается иначе, чем у работника гражданской организации. Если человек в год предоставления отдыха находился в статусе «стажера по должности полицейского», то расчет будет осуществлен по смешанным основаниям.В период прохождения службы вопрос предоставления отпуска регулируется внутренними документами. Гражданский кодекс при этом действует лишь в части, не затронутой оговариваемыми нормативно-правовыми актами.Содержание статьи:Отдых в органах внутренних дел регулируется ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»

от 30.11.2011 № 342-ФЗ.

Важный момент – сохранение денежного довольствия. Вне зависимости от того, где находится сотрудник: на службе или отдыхе – оно выплачивается в основном объеме в установленное законодательством время. Вопросы прохождения службы, не отраженные в ст.

56 ФЗ 342-ФЗ следует искать в ст. 260 ТК РФ.Отпуск в МВД предоставляется по графику, утвержденному непосредственным руководителем. При необходимости передвинуть его на другое время подается рапорт на перенос. Основной отдых составляет 30 календарных дней без учета выходных и праздничных, а также времени нахождения в пути следования к месту проведения основного отпуска.Каждый, поступивший на службу, задавался вопросом, сколько дней отпуск в МВД.
Основной отдых составляет 30 календарных дней без учета выходных и праздничных, а также времени нахождения в пути следования к месту проведения основного отпуска.Каждый, поступивший на службу, задавался вопросом, сколько дней отпуск в МВД.

При строительстве карьеры в ОВД не с начала года, он рассчитывается делением количества дней основного и всех дополнительных, положенных полицейскому, на 12. Получившееся число умножается на фактически отработанное время полных месяцев.

Если такой отдых составляет менее 10 дней, то он будет присоединен к следующему основному периоду.Во время прохождения службы на втором и последующем году отпуск в полиции будет составлять полные 30 календарных дней, а также все выходные и праздничные, попадающие в этот период.

При пересчете – порядка 40 дней предоставляются только к основному отпуску.Важно знать!

Общая продолжительность всего времени отдыха не будет дольше 60 дней.

В этот период не входит время следования в пути. Для полицейских, проходящих службу в районе Крайнего Севера, ограничения по длительности непрерывного отпуска не существует.У сотрудников полиции, как и у рядовых граждан, есть возможность использовать разные виды отпусков.

Существует несколько вариантов обязательного времени отдыха, который закреплен законодательством о социальных гарантиях:На такой отпуск сотрудников полиции могут рассчитывать абсолютно все полицейские без ограничения по званиям и стажу. По закону он составляет 30 дней.

К 30 дням также добавляются входящие в этот период выходные и праздничные дни. Дополнительно к указанному времени отдыха предоставляются дни, необходимые на дорогу к месту его проведения.

Денежные средства, потраченные на билеты, оплачиваются из бюджета.Кроме основного отпуска, обязательного для всех категорий полицейских, некоторым из них положены дополнительные дни отдыха.Данный вид отгулов, как и все дополнительные, является поощрительным.

Он предоставляется полицейским, чей стаж службы более 10 лет. При этом его длительность с течением времени меняется:

  1. при выслуге свыше двадцати лет – 15 суток.
  2. при выслуге от десяти до пятнадцати лет – 5 суток;
  3. при выслуге от пятнадцати лет до двадцати – 10 суток;

Важным нюансом является то, что время стажировки в расчет не входит.

Таким образом, для выплаты надбавки за выслугу лет она включается в период для начисления, а для предоставления отпуска – нет.Отпуск за ненормированный служебный день полицейскому предоставляется в соответствии с приказом МВД РФ от 14.12.2016 №842. Им урегулирован порядок, а также перечень должностей, которым он положен.Данный вид отдыха может быть предоставлен как совместно с основным, так и отдельно от него.

Стаж службы в этом случае во внимание не берется, все будет зависеть только от занимаемой должности.

Так, например, оперативникам, которые входят в указанный перечень, дополнительные дни на отдых положены с момента назначения, даже несмотря на то, что сотрудник только что приступил к своим обязанностям.Еще одним важным нюансом является то, что воспользоваться им можно либо в текущий год, либо в последующий. Такой вид отдыха нельзя копить, он автоматически прекращает свое действие, если не был реализован.Вопрос о том, сколько дней отпуск сотрудника полиции за ненормированный день, варьируется в зависимости от занимаемой им должности:

  1. руководителям и начальникам, находящимся на должностях высшего и начальствующего состава – десять дней;
  2. руководителям, находящимся на должностях старшего начсостава – девять дней;
  3. остальным сотрудникам, отраженным в перечне – семь дней.

Основным критерием его предоставления будет документальное подтверждение нахождения полицейского в особых обстоятельствах. Само понятие «особые условия службы» установлено в ст.

35 ФЗ №342-ФЗ. Находиться там сотрудник может не более 6 месяцев. При этом необходимо издать приказ, где будет прописано, какого рода особые условия присутствовали: проведение контртеррористических операций, действие военного положения и иные, установленные указанной статьей.Такой отдых может быть предоставлен сразу после возвращения или совместно с основным отпуском в иные периоды.

При этом его продолжительность зависит от времени нахождения в особых условиях:

  1. 9 дней – от 151 до 180 суток;
  2. 5 дней – от 30 до 60 суток;
  3. 8 дней – от 121 до 150 суток;
  4. 7 дней – от 91 до 120 суток;
  5. 6 дней – от 61 до 90 суток;
  6. 3 дня – нахождение до 30 суток;
  7. 10 дней – от 180 сток и более.

Отпуск по личным обстоятельствам в полиции может быть предоставлен неограниченное количество раз в год. Такой отдых является неоплачиваемым. Для этого необходимы, как правило, конкретные семейные ситуации: бракосочетание сотрудника, рождение у него ребенка, смерть близкого родственника.

По иным причинам дни могут быть предоставлены только с разрешения прямого руководителя.Совет!

Продолжительность такого отдыха составляет 10 дней. Для оформления также требуется рапорт сотрудника, на основании которого будет издан приказ.Президентским такой отдых стал называться среди сотрудников ОВД – на самом деле, это не официальное его название. Предоставляется он в количестве 30 суток и предназначен для отдыха и реабилитации после охраны государственного строя РФ.
Предоставляется он в количестве 30 суток и предназначен для отдыха и реабилитации после охраны государственного строя РФ.

Чтобы оформить его, необходимо заключение комиссии врачей.Декретный будет включать в себя отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. В первом случае для получения необходима справка из женской консультации о наличии беременности и ее сроке.А вот после родов женщина сама выбирает какой период времени она будет находиться дома (1,5 или 3 года). Для того, чтобы оформить такой отпуск, необходим взять справку с работы мужа о том, что он не собирается воспользоваться данным видом отдыха и предоставить ее совместно со свидетельством о рождении ребенка.Все основные и дополнительные дни отдыха оформляются только по рапорту сотрудника.

В нем должны быть ссылки на статью нормативно-правового акта, по которому предоставляется отдых и его продолжительность. Также необходимо указать каким транспортом он доберется к месту его проведения, поскольку от этой информации будет зависеть количество дней на дорогу.На основании рапорта издается приказ. В данный момент утратило силу Постановление правительства, по которому выписываются отпускные удостоверения.

Но некоторые территориальные органы издают свои приказы с утверждением формы подобного документа. Они необходимы для того, чтобы проставить отметку в месте проведения отпуска и подтвердить свое пребывание там.Сотрудник полиции не имеет отпускных денежных средств в том виде, в котором их получает работник гражданской организации. Порядок их начисления устанавливается приказом МВД РФ от 31.01.2013 №65.

Выдача осуществляется в период с 20 по 25 число каждого месяца.

При этом сотрудник имеет право на раннюю выплату, если уходит в отпуск. Тогда начисленные средства могут быть перечислены за 3 дня до начала отдыха.

К денежному довольствию сотрудник также получает материальную помощь в размере одного оклада.Важно знать! Если материальная помощь не получена к отпуску, то по приказу прямого руководителя она компенсируется в конце отчетного года.Перенос и отзыв сотрудника из отпуска осуществляется по его рапорту.

Если материальная помощь не получена к отпуску, то по приказу прямого руководителя она компенсируется в конце отчетного года.Перенос и отзыв сотрудника из отпуска осуществляется по его рапорту.

На его основании издается приказ.

Продление может быть по причине перенесенной в течение отдыха болезни.

Для этого стоит принести справку о периоде заболевания и написать рапорт. Все неиспользованные дни отдыха и отгулов предоставляются полицейскому перед выходом на пенсию.Правовой статус сотрудника полиции значительно отличается от работника гражданской организации. Исходя из этого, для начисления денежного довольствия и предоставления отпусков имеются свои нормативно-правовые акты.

Не хотят предоставлять отпуск по личным обстоятельствам МВД России,

  1. Вопрос №17862585

г. Уфа • Вопросов: 108.10.2020, 18:58 так как ВК признает полностью не годный к службе, по болезни, выслуга 25 лет.вопрос №17862585 прочитан 30 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 20•ответов: 36•г.

Сургут 09.10.2020, 02:25 Пишите рапорт в соответствии с п.1 ст.63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Пользователь отзывов: 180•ответов: 453•г.

Калининград 09.10.2020, 14:43 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Запрет не соответствует норме ст.63 342-ФЗ, значит от незаконен!

Начните с обжалования в административном порядке. Напишите письменный рапорт о предоставлении отпуска, при отказе, потребуйте письменный ответ. Получите отказ, сразу же напишите рапорт на имя начальника ГУ МВД субъекта и жалобу в МВД через интернет-приемную или обратитесь с соответствующим заявлением в Прокуратуру на основании ч.1 ст.92 342-ФЗ.Стесняться не надо, терять Вам больше нечего, служить далее все равно не дадут, а правда на Вашей стороне.

Параллельно оформляйте инвалидность по болезни, полученной при прохождении службы, до истечения года после увольнения, если получите инвалидность, имеете право получить солидную компенсацию.Всего Вам доброго и удачи!Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

г. Саратов • Вопросов: 409.02.2016, 10:59Сотрудник МЧС имеет право на согласно ст. 63 закона о прохождении службы в органах внутренних дел.вопрос №9679216 прочитан 734 разa Адвокат отзывов: 23 689•ответов: 72 527•г.

Москва 09.02.2016, 11:00 Да, при стаже более 20 лет и других обстоятельствах, указанных в статье. Отпуск предоставляется единожды.Согласно ст.

63 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015)

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

«»1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

(текст отредактирован 09.02.2016, 11:02) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 7 509•ответов: 48 513•г.

Чита 09.02.2016, 11:06 Нет, для МЧС Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не применяется.У Вас применяется только Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г.
Чита 09.02.2016, 11:06 Нет, для МЧС Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

не применяется.У Вас применяется только Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г.

N 668

«Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

гласит:»122. Отпуска предоставляются:а) сотрудникам, замещающим должности в центральном аппарате, начальникам региональных центров, образовательных и научно-исследовательских учреждений, учреждений центрального подчинения, начальнику Главного управления МЧС России по городу Москве — Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий либо лицом, исполняющим обязанности в период его отсутствия;б) заместителям (первым заместителям) начальников региональных центров, начальникам управлений и отделов, входящих в состав региональных центров, начальникам главных управлений — начальниками соответствующих региональных центров либо лицом, исполняющим обязанности в период их отсутствия;в) остальному начальствующему составу главных управлений и начальникам подчиненных им организаций МЧС России — начальниками соответствующих главных управлений либо лицом, исполняющим обязанности в период их отсутствия;г) остальным сотрудникам — руководителями организаций МЧС России либо лицом, исполняющим обязанности в период их отсутствия.123. Кандидатам из числа сотрудников, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России, а также в адъюнктуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательские учреждения МЧС России, руководители организаций МЧС России предоставляют отпуск для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.Очередной отпуск кандидатам, допущенным к вступительным экзаменам на очное обучение в образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России, предоставляется с таким расчетом, чтобы он полностью был ими использован до откомандирования на учебу.Сотрудникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, а также направляемым для сдачи экзаменов в эти учреждения, адъюнктам, обучающимся заочно, предоставляются каникулярные и дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.124.

Сотрудникам-женщинам отпуска по беременности и родам предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании их рапортов и листка нетрудоспособности.Сотрудники, получившие листки временной нетрудоспособности (справки) по уходу за больным ребенком, освобождаются от выполнения служебных обязанностей (занятий) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.125.

Сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре, для завершения кандидатской или докторской диссертации в соответствии с законом предоставляются творческие отпуска.126. Порядок исчисления продолжительности очередного ежегодного отпуска определяется статьей 45 Положения, без учета общих выходных (воскресных) и нерабочих праздничных дней, но не более десяти дней.127.

Кадровые подразделения в течение года обязаны регулярно осуществлять контроль за своевременным и правильным предоставлением сотрудникам отпусков и обо всех выявленных недостатках немедленно докладывать непосредственным руководителям.По возвращении из отпуска сотрудники сдают в кадровое подразделение отпускные удостоверения либо их копии (с отметками о дне их прибытия и убытия из организации МЧС России, санатория, дома отдыха или населенного пункта по месту проведения отпуска).128.

Оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно за счет средств МЧС России производится по установленным нормам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно.Оплата проезда сотрудникам, имеющим право на дополнительный отпуск, производится один раз в год по их выбору при следовании к месту проведения очередного ежегодного либо дополнительного отпуска и обратно за счет средств МЧС России по установленным нормам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.129. В организациях МЧС России ежегодно, не позднее чем за две недели до наступления календарного года, составляется график очередных ежегодных отпусков.

Он утверждается руководителем, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников.На сотрудников, прибывших (в том числе и вновь принятых) на службу в организацию МЧС России после утверждения годового графика отпусков и не использовавших очередные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики. Последние приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников.130.

Приказы о предоставлении отпусков не издаются. Учет отпусков ведется в годовом графике очередных ежегодных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска, либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении.Очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным руководителем с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году.Очередные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках до 15 процентов сотрудников соответствующей организации МЧС России.
Учет отпусков ведется в годовом графике очередных ежегодных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска, либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении.Очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным руководителем с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году.Очередные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках до 15 процентов сотрудников соответствующей организации МЧС России.

Руководителям организаций МЧС России, имеющим право предоставления отпусков, разрешается уменьшать эти нормы в напряженные периоды службы и, соответственно, увеличивать в другие периоды текущего календарного года.Очередной отпуск должен быть предоставлен каждому сотруднику в течение года, кроме случаев, когда согласно статьи 46 Положения допускается соединение очередных отпусков за два года.

При указании в годовом графике очередных отпусков начального месяца использования отпуска последний предоставляется не позднее десятого числа данного месяца.Сотрудникам, имеющим право на использование отпуска в два срока, он предоставляется по их желанию в любом соотношении по количеству дней в каждом сроке исходя из общего количества положенных дней очередного и дополнительных отпусков.131.

Сотрудникам, направляемым на профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации в случаях, когда срок окончания обучения установлен в декабре или в начале следующего года, очередные отпуска предоставляются до убытия на учебу.132. Сотрудники, убывающие в отпуск, передают своим непосредственным руководителям все дела и материалы, предусмотренные служебными обязанностями, либо по их указанию другим сотрудникам, в том числе путем составления акта приема передачи дел и материалов, составляемого в произвольной форме.133. Сотрудникам, убывающим в очередной отпуск, кадровым подразделением, а там, где нет такого подразделения, — должностным лицом, на которого возложены данные функции, выдаются отпускные удостоверения.Основанием для предоставления отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с соответствующей резолюцией непосредственного руководителя.

В рапорте указывается место проведения отпуска, а также перечисляются члены семьи, которым необходимо выплатить денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение.134.

Отзыв из очередного ежегодного отпуска допускается в случае крайней служебной необходимости с письменного разрешения руководителя, имеющего право предоставления отпусков, и оформляется приказом.

При этом отзыв из очередного ежегодного отпуска производится только с согласия сотрудника.Не использованная в связи с отзывом часть отпуска в соответствии со статьей 46 Положения должна быть предоставлена в текущем календарном году или в первом квартале следующего календарного года (в том числе с возможным присоединением к отпуску за следующий год).

При этом сотруднику, отозванному из отпуска по инициативе руководителя организации МЧС России, по его рапорту предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также выдаются новое отпускное удостоверение и перевозочные документы.В случае совпадения очередного ежегодного и учебного отпусков очередной ежегодный отпуск переносится на другое время.Очередной ежегодный отпуск должен быть продлен:при временной нетрудоспособности сотрудника;при выполнении сотрудником государственных или иных общественных обязанностей;в других случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.В исключительных случаях, когда предоставление отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на деятельности организации МЧС России, с согласия сотрудника допускается перенесение отпуска на следующий год с соблюдением положений абзаца 2 пункта 135 настоящей Инструкции.Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год.Непредставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд запрещается.Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск.135. Продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в организацию МЧС России исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления на службу в организацию МЧС России.В аналогичном порядке исчисляется продолжительность ежегодного отпуска сотрудникам, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, если при уходе в отпуск по уходу за ребенком сотрудником использовался ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме.136. Продление очередного отпуска сотрудникам в связи с временной нетрудоспособностью во время отпуска производится руководителем, предоставившим отпуск, без возвращения этих лиц к месту службы на основании рапорта или телеграфного сообщения сотрудника.

По возвращении из отпуска сотрудник предоставляет документы, удостоверяющие получение им освобождения по временной нетрудоспособности, а также предъявляет к оплате документы телеграфного сообщения.137. В случае задержки сотрудника в отпуске по причинам, от него не зависящим, он обязан сообщить об этом непосредственному руководителю и в последующем представить соответствующий документ о причине задержки.138. При увольнении из организации МЧС России отпуск сотруднику предоставляется на общих основаниях.За не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация:сотрудникам, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 Положения, — за весь отпуск, полагающийся в году увольнения;сотрудникам, увольняемым по иным основаниям, — за период отпуска, исчисленный пропорционально отработанному времени в году увольнения.139.

Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам на срок до 10 дней представляются сотрудникам:в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника сотрудника;в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника сотрудника;по другим уважительным причинам (по решению руководителя организации МЧС России).Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов предоставляются с сохранением сотруднику денежного содержания.

Они предоставляются сотрудникам по мере необходимости, их количество в течение календарного года не ограничивается.140.

Порядок предоставления дополнительных отпусков определяется статьей 51 Положения.Для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы засчитываются соответствующие периоды службы в иных федеральных органах исполнительной власти, на сотрудников которых распространяется действие Положения.141.

Порядок предоставления отпуска по болезни определяется статьей 48 Положения. Срок непрерывного нахождения сотрудника в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях свыше четырех месяцев может быть продлен решением руководителя, имеющего право предоставления очередного ежегодного отпуска.» (текст отредактирован 09.02.2016, 11:10) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 80 056•ответов: 251 797•г.

Ставрополь 09.02.2016, 11:11 —указанная вами статья к вам не применима. См. Цитата:Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г.

N 668

«Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

139. Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам на срок до 10 дней представляются сотрудникам:в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника сотрудника;в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника сотрудника;по другим уважительным причинам (по решению руководителя организации МЧС России).Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов предоставляются с сохранением сотруднику денежного содержания.

Они предоставляются сотрудникам по мере необходимости, их количество в течение календарного года не ограничивается.

(текст отредактирован 09.02.2016, 11:13) УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 641•ответов: 14 497•г. Саратов 09.02.2016, 11:18 Имеет на основании ст. 63 указанного закона при наличии оснований или на основании Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г.

N 668 до 10 дней с сохранением денежного содержания.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 166•ответов: 6 960•г. Москва 09.02.2016, 21:38 Ответ: Сотрудник МЧС не имеет право на отпуск по личным обстоятельствам на основании ст.

63 Федерального закона

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

.Обоснование: Согласно правовой позиции, изложенной в решении Верховного суда Российской Федерации от 15 мая 2015 г. № АКПИ 15-327, Федеральный закон

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

регулирует правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, и не применяется к гражданам, проходящим службу в Государственной противопожарной службе.С текстом данного решения можете ознакомиться здесь:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_181604/Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 306.08.2016, 08:30Я военнослужащий по контракту, могу ли взять несколько раз по болезни родителей, за один год.вопрос №11167835 прочитан 26 раз Юрист отзывов: 123 379•ответов: 328 992•г. Новосибирск 06.08.2016, 08:36 Безусловно, взять отпуск можете. У Вас уважительная причина.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 53 073•ответов: 109 895•г.

Екатеринбург 06.08.2016, 08:39 Если в контракте не предусмотрено иное-можете.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 510•ответов: 4 232•г.

Владивосток 08.08.2016, 06:55 Контракт для военнослужащих — типовой, можете в него даже не заглядывать, ничего конкретного там не найдете.

В зависимости от обстоятельств дела, данный отпуск подлежит либо обязательному представлению (пп. «а,б» п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы), либо на усмотрение командования (пп. «в» п.11 ст.31 Положения). Положением каких-либо ограничений по количеству предоставления отпуска по личным обстоятельствам — не предусмотрено.Следовательно при наличии причин, указанных в пп.

«А.Б» — отказ в предоставлении вам отпуска будет незаконным.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 422.10.2015, 23:41Возможно ли отозвать рапорт сотрудника ОВД на отпуск по личным обстоятельствам, окончание отпуска 15.10.2015.

По окончании отпуска — увольнение с 29.10.2015 по основанию сокращение замещаемой должности. В данный момент на больничном. Возможно ли отозвать в части даты увольнения и если нужно указывать причины или основания, то какие.

Спасибо!вопрос №8437581 прочитан 48 раз Юрист отзывов: 38 682•ответов: 118 782•г. Санкт-Петербург 22.10.2015, 23:57 Можете отозвать рапорт.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат на сайтеотзывов: 78 838•ответов: 202 783•г. Ростов-на-Дону 23.10.2015, 00:01 Да, возможно отозвать.

Основания можете указывать любые, какие считаете нужными.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 309.06.2017, 21:00Отпуск по личным обстоятельствам 30 суток за 20 лет каким приказом регламентируется.вопрос №12670317 прочитан 186 раз Юрист отзывов: 3 166•ответов: 5 531•г. Смоленск 09.06.2017, 21:23 Федеральный закон от 30 ноября 2011 г.

N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

ст.63:Цитата:Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее.

Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 309.06.2017, 21:50Именно УФСИН это относится к МЮ а не ОВД как я могу доказать это своему начальству что 342-ФЗ и положение о службе войск и в нац гвардии этот пункт принимают.

А в УИН нет.вопрос №12670515 Юрист отзывов: 29 300•ответов: 59 391•г. Архангельск 10.06.2017, 13:27 Нет права на 30 дней дополнительного отпуска за 20 лет службы в ФСИН, только 15 дней.

Приказ ФСИН РФ от 26.12.2005 N 928

«О дополнительных отпусках рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»

:Установить рабочим и служащим (далее — работникам) Федеральной службы исполнения наказаний, ее территориальных органов, учреждений, исполняющих наказания, следственных изоляторов, а также предприятий и учреждений, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе:- от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;- от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;- от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;-свыше 20 лет — 15 календарных дней.2. Учесть, что:ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней;порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе;действие настоящего Приказа не распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы во ФСИН России, которым дополнительные отпуска за выслугу лет предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Печора • Вопросов: 102.07.2013, 11:22У меня такой вопрос: я досрочно увольняюсь с военной службы по состоянию здоровья.

Выслуга лет календарная — 19 лет, льготная — 24. положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток в год увольнения с военной службы?вопрос №2495571 прочитан 238 раз Юрист Захарчук О.В.

отзывов: 2 011•ответов: 4 220•г. Краснодар 02.07.2013, 11:25 Данный отпуск предоставляется при выслуге 20 календарных лет и более. Так как у Вас выслуга 19 лет, то данный отпуск Вам не положен.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 211.07.2015, 18:24Положен ли в кол-ве 30 дней, сотруднику МВД при выслуге 15 лет по достижению предельного возраста (50 лет) ,если этим право не воспользовалась?вопрос №7361708 прочитан 61 раз Юрист Левичев Д.А. отзывов: 9 496•ответов: 36 625•г. Ростов-на-Дону 11.07.2015, 18:38 Статья 56.

Отпуска на службе в органах внутренних делhttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175247/?frame=7#p1025Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Анадырь • Вопросов: 117.09.2014, 05:10Можно ли предоставить отпуск по личным обстоятельствам сотруднику МВД (ст.

61 № 342-ФЗ) при рождении ребенка?вопрос №4887505 прочитан 66 раз Юрист отзывов: 56 132•ответов: 153 335•г.

Долгопрудный 17.09.2014, 10:21 Формулировка статьи — не запрещает.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+