Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Семейное право - Выплаты в казахстане при рождении второго ребенка в

Выплаты в казахстане при рождении второго ребенка в

Выплаты в казахстане при рождении второго ребенка в

11 видов пособий и выплат направлено на поддержку материнства и детства в Казахстане


В целях стимулирования рождаемости и содействия воспитанию детей в семье с 1 января 2003 года было введено единовременное пособие на рождение ребенка, размер которого дифференцирован в зависимости от количества детей в семье. Так, размер единовременного пособия на рождение первого ребенка, второго, третьего ребенка в 2021 году составляют 38 месячных расчетных показателей (далее – МРП) или 100 738 тенге, а на четвертого и более ребенка выплачивается 63 МРП или 167 013 тенге. В 2021 году средний размер выплаты составил 109 370 тенге, ее получили 400 022 человека на общую сумму 43,8 млрд тенге. В 2021 году средний размер выплаты составит 114 788 тенге.

На эти цели будет направлено 45,2 млрд тенге. С 2006 года для неработающих родителей предусмотрена выплата государственного пособия по уходу за ребенком до одного года.

Оно назначается независимо от доходов семьи и увеличивается по мере роста количества рожденных детей до четвертого ребенка по счету (на первого ребенка – 5,76 МРП или 15 270 тенге, на второго ребенка – 6,81 МРП или 18 054 тенге, на третьего ребенка – 7,85 МРП или 20 811 тенге, на четвертого и более детей – 8,9 МРП или 23 594 тенге). Такие пособия в минувшем году получили 138 466 человек на общую сумму 34,7 млрд тенге. Средний размер выплаты составил 20 886 тенге.

В 2021 году на выплату данного пособия будет направлено 39 млрд тенге, его средний размер составит 22 663 тенге. С 2008 года для работающих родителей предусмотрена выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС), которая составляет 40% от их дохода.

Так, по итогам 2021 года выплату получили 191,4 тыс.

человек на сумму 77,5 млрд тенге.

В текущем году на эти цели планируется направить 86,4 млрд тенге.

Выплаты из ГФСС для работающих родителей в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года в минувшем году получили 434 тыс.

человек на сумму 89,1 млрд тенге.

В этом году общая сумма выплат составит 100,1 млрд тенге. С 2010 года введено пособие родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, в размере 1,4 прожиточного минимума.

Его размер в 2021 году составил 41 578 тенге. Получателями данного пособия стали 85 229 человек на общую сумму 38,1 млрд тенге. В текущем году размер пособия составит 43 657 тыс.

тенге, На эти цели выделено 48,1 млрд тенге.

С 2018 года введено новое ежемесячное госпособие, назначаемое и выплачиваемое по уходу за инвалидом первой группы с детства старше 18 лет.

Его размер также составляет 1,4 прожиточного минимума. В 2021 году данное госпособие получили 13 692 человека на общую сумму 6,1 млрд тенге. В 2021 году на эти цели предусмотрено 8,6 млрд тенге.

Кроме того, в целях поддержки материнства и повышения престижа матери с 2010 года изменены условия награждения многодетных матерей подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа». Подвеской «Алтын алқа» награждаются матери, имеющие семь и более детей (ранее – десять и более), а подвеской «Күміс алқа» – матери шестерых детей (ранее – восемь).

Также увеличен размер выплачиваемого им государственного пособия с 3,9 до 6,4 МРП. В 2021 году размер указанного пособия составил 16 160 тенге.

Его получателями стали 234 941 человек на общую сумму 45,7 млрд тенге.

В 2021 году на выплату данного пособия заложено 47,5 млрд тенге, средний размер выплаты составит 16 967 тенге. Кроме того, на базовом уровне социального обеспечения предусмотрены выплаты государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Данные пособия ежегодно повышаются в связи с изменением величины прожиточного минимума.

Так, в 2021 году размеры пособий по инвалидности детям-инвалидам до 16 лет составили 41 578 тенге, детям-инвалидам с 16 до 18 лет: первой группы – 57 021 тенге, второй группы – 47 220 тенге, третьей группы – 35 638 тенге. В 2021 году размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца составляли от 25 541 тенге до 76 027 тенге.

С 1 января 2021 года указанные пособия увеличились на 5 %. В 2021 году на их выплату предусмотрено 75 млрд тенге. Наряду с этим, с начала 2014 года было введено субсидирование обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по уходу за детьми до одного года, способствующее увеличению их пенсионных накоплений, достижению адекватного уровня пенсионного обеспечения.

В 2021 году из республиканского бюджета было перечислено 5 млрд тенге на индивидуальные пенсионные счета порядка 87,8 тыс. получателей социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года из ГФСС.

При этом за весь период с 2014 года общий объем субсидий составил 25,9 млрд тенге. В 2021 году, по оценочным данным, на субсидирование обязательных пенсионных взносов для работающих женщин, в период их нахождения в отпусках по уходу за детьми до одного года, будет направлено 5,9 млрд тенге. Поддержка многодетных семей обеспечена за счет выплаты нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.

Данное госпособие выплачивается с 1 января 2021 года вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге. В январе т.г. пособие назначено 369 тыс. семей, которым выплачено более 17 млрд тенге.

Всего в 2021 году на выплату государственных пособий и выплат предусмотрено 682,9 млрд тенге.

  1. ТЕГИ

Как вы оцениваете ремонт дорог в Шымкенте?

  1. Пока терпимо
  2. Положительно
  3. Устал(а) от пробок
  4. Отрицательно

Загрузка .

Пособия на детей в Казахстане

Государство всегда оказывает социальную и экономическую помощь разным слоям населения.

Особенно вопрос материальной поддержки актуален для будущих мам.

Какое пособие на ребёнка в Казахстане выплачивается в 2021 году? Выплаты зависят от многих факторов. Пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться разное для официально трудоустроенных матерей и тех, кто не трудоустроен.

Права работающих женщин:

  • Ежемесячные денежные пособия на ребёнка до 1 года.
  • В случае потери ими дохода государство будет выплачивать денежную помощь.
  • Они получают ежемесячное пособие после родов.

Права неработающих женщин:

  • Они получают единовременное пособие при рождении ребёнка.
  • По рождении ребёнка неработающая мать будет получать выплаты в течение 1 года.

Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него.

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев. Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге.

На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2021 года повысились на 7%.

  1. На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.
  2. На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.

Это две разные системы выплат.

Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс. Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

  1. Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.
  2. Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники.

Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней.

Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней. Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин.

Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах. Детская инвалидность в Казахстане – это повод рассчитывать на социальную государственную помощь. Родителям, чьи дети получают выплаты по инвалидности, будут предоставлены льготы.

Какая сумма таких пособий? Она зависит от группы инвалидности.

  • Третьей группы – 23970 тенге.
  • Второй группы – 33999 тенге.
  • Дети-инвалиды первой группы будут получать 43538 тенге.

Детям, имеющим физические отклонения до 16 лет, государство выплачивает 32042 тенге.

Если дети остались без обоих родителей, то есть они сироты, они будут получать месячные выплаты в размере 28862 тенге. При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети? Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос.

В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

В случаях, когда оба родителя не могут прийти к соглашению и решить, с кем останутся дети при разводе, решение выносит суд. Сразу стоит отметить, что необходимость в вынесении подобных решений имеет место быть только тогда, когда ребёнок не достиг совершеннолетнего возраста. Дети разведённых родителей после 18 лет сами принимают решение, с кем они останутся жить.

Считается, что в подавляющем большинстве случаев, ребёнок останется с матерью. Так ли это на самом деле? Законом материнский приоритет не установлен, но на практике чаще всего дети действительно остаются жить с матерями. В Казахстане действует закон о супружестве, в котором говорится о том, что супруги имеют одинаковые права на ребёнка.

Также в этом загоне говорится и об их обязанностях перед ним.

Почему же в подавляющем большинстве случаев, суд выносит решения в пользу матери?

На самом деле, это обусловлено объективными причинами. Решение оставить ребёнка с матерью в большей степени отвечает его интересам. Телепередача «Развод и определение места жительства детей». Суд выносит решение, учитывая многие факторы.

Вот главные из них:

  1. Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.
  2. Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
  3. Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
  4. Возраст малыша.
  5. Нравственные и личностные качества каждого родителя.
  6. Материальное положение матери и отца.
  7. Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
  8. Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.

На практике суды многих стран мира выносят решения в пользу матери, поэтому шансы отца ребёнка на выигрыш судового процесса невысоки.

Причём они не увеличиваются даже при финансовом благосостоянии отца.
Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу:

  • Употребление матерью ребёнка наркотических средств.
  • Она проявляет насилие по отношению к малышу.
  • Она имеет судимость или приводы в полицию.
  • Она страдает алкогольной зависимостью.
  • В доме матери проживает большое количество людей.
  • Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей.
  • Мать является антисоциальной личностью.
  • У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка.

Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца. А если подкрепить такой аргумент желанием остаться с отцом самого малыша, то шансы на выигрыш значительно увеличатся.

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.
  1. На 3 и более детей – 50%.
  2. На 2 детей – около 33%.
  3. На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком.

Итак, пакет бумаг должен состоять из:

  1. адресной справки;
  2. копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
  3. родительского банковского счёта;
  4. сведений о членах семьи;
  5. свидетельства о рождении малыша;
  6. письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.
  7. анкеты-заявления, заполняется она на месте;

В некоторых случаях от заявителя потребуют и другие документы.

Например, у опекунов попросят решение суда об удочерении (либо усыновлении). Собранный пакет документов относится одним из родителей в местный ЦОН.

Документы на получение детского денежного пособия нужно подать в течение 1 года после рождения ребёнка. Если не успеть подать их за это время, то рассчитывать на выплаты родителям не придётся. Такая выплата – единоразовая.

Размер данной выплаты зависит от общей суммы налогоплательщика в фонд социального страхования.

Трудоустроенным женщинам размер выплаты в случае потери дохода высчитывают за 1 год до того, как она возьмёт декретный отпуск. Формула для расчёта пособия: КДН (количество дней нетрудоспособности) необходимо умножить на среднюю заработную плату, а от результата отнять 10%. Эти 10% являются социальными отчислениями.

В некоторых случаях женщины могут рассчитывать на то, что декретные выплаты им рассчитают сотрудники уполномоченного органа. Документы, которые нужны для оформления таких выплат:

  1. Анкета-заявление. Заполняется документ на месте.
  2. Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
  3. Копия .
  4. Рабочая справка, в которой указан доход за последние 12 месяцев.
  5. Лист, подтверждающий её нетрудоспособность.
  6. Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.

Если женщина не имеет возможности подать документы самостоятельно, она обязана написать доверенность на лицо, которое будет подавать их вместо неё. Данный пакет бумаг подаётся в ГЦВП.

Что касается женщин, которые занимаются частным предпринимательством, то они должны предъявить дополнительные документы, а именно:

  1. Свидетельство о регистрации своего предприятия.
  2. Налоговую декларацию.

На основе полученных от ГЦВП материалов, фонд социального страхования выносит решение об осуществлении единоразовой выплаты либо об её отказе. Обычно решение выносится довольно быстро, так как ГЦВП передают в фонд соцстраха материалы в течение 4 дней. Однако в некоторых случаях требуется проведение экспертизы документов на подлинность.

Тогда вынесение решения о выплате можно ожидать месяц.

В данном случае заявителю будет представлена письменная аргументация причин ожидания вынесения решения.

  • Не потеряет выплаты на ребёнка родитель, который выйдет из декретного отпуска ранее, чем через 1 год. То есть – это не причина для прекращения получения детского пособия.
  • Родителям не стоит беспокоиться о том, что их уволят с работы на момент декретного отпуска. За время такого отпуска родителю засчитывается трудовой стаж.
  • Трудные роды (например, кесарево сечение) никак не влияют на размер ежемесячного детского пособия.
  • И мать и отец ребёнка до 3 лет имеют право на предоставление им декретного отпуска, кроме отпуска по родам. В данном случае заработная плата не сохраняется.

Будущее Казахстана — прогнозы. Видеорепортаж.

Пособия мамам и детям в Казахстане – 2021

Существует два вида источников финансирования социальных отчислений.

Например, средства на выплату пособий выделяет бюджет. Соцвыплаты проводит Государственный фонд соцстрахования. В первую очередь, с чего начались перемены в текущем году – это увеличение размера МРТ, который на сегодня составляет 2 525.

Повысили и величину суммы, на которую казахстанец может прожить – до 29 698 тенге. Именно эти два показателя используются для начисления финансовой поддержки уязвимых слоев населения.

Сегодня единовременная выплата после появления на свет первенца составляет — 95 950 тенге, как и родившемуся вторым и третьим.

Если родители решаются на четвертого и последующих детей, то маме выплатят около 160 тыс. тенге. Деньги за рождение ребенка начисляются один раз. Изменилась и сумма для воспитания чада.

Она поступает каждый месяц и начисляется, пока новорожденному не исполнится год. Здесь главное учесть, что источниками выплат являются как республиканский бюджет, так и Госфонд соцстрахования.

Но государство помогает материально всем нетрудоустроенным до выхода в декрет мамы.

При этом, чем больше количество детей в семье, тем больше ее размер. К примеру, мама первенца получит около 15 тыс.

тенге. Родившемуся второму ребенку предусмотрена выплата в 17 196 тенге.

Третьему будут выплачивать 19 823 тенге, а четвертому – 20 500 тенге. Работавшая до декрета мама, в том случае, когда работодатель отчислял деньги в Фонд соцстрахования, может претендовать на два вида начислений.

Во-первых, это деньги для мамы первенца до исполнения ему года, которые занимают 40% от среднего зарплатного поступления за двухлетний период.

Во-вторых – выплата за саму беременность и роды.

Сумма зависит от того, сколько зарабатывала молодая мама за последние 12 месяцев. Матерям с большим количеством детей в Казахстане уделяют повышенное внимание.

Во-первых, им пожизненно выплачивают специальное государственное пособие, даже в том случае, если она вышла на заслуженный отдых. Сумма выплат достигает в текущем году 16 160 тенге. Категориями многодетных матерей, претендующие на денежные средства, являются те, кто награжден отличительными знаками «Алтын алқа», «Күміс алқа» и женщины, которым присудили звание «Мать -героиня» и заслужившие ордена материнской славы I и II степени.

Кстати, на пенсию многодетные матери могут выйти уже в 53 года. 41 578 тенге выделяется на ребенка – инвалида, не достигшего совершеннолетнего возраста. После 16 лет и до совершеннолетия инвалидам I-группы выплачивают 57 021 тенге, II-группы-47 220 тенге, и III-группы – более 35 тыс.

тенге. При этом родителям ребенка с ограниченными возможностями выдают пособие до наступления 18 лет, которое достигает 31 183 тенге. Выплаты инвалидам также выросли в текущем году: для I группы-57 021 тенге, для II категории инвалидности – 45 438 тенге, для III -30 886 тенге. Казахстанцам, являющиеся инвалидами с детства, с этого года выплачивают 57 021, 47 220 и 35 638 тенге для I, II и III группы соответственно.

Тем, кто получил инвалидность во время ликвидации Чернобыльской аварии и на срочной службе, получают 83 452 (I гр.), 71 276 тенге и 59 693 (II- III гр) Группа Пособие (тенге) На ребенка-инвалида до 16 лет 41 578 После 16 лет и до совершеннолетия — I-группы 57 021 II-группы 47 220 III-группы 35 638 Родителям ребенка –инвалида (до совершеннолетия) 31 183 Инвалидам I группы 57 021 II группы 45 438 III группы 30 886 Оформить пособие на рождение ребенка можно, обратившись в государственное ведомство по месту проживания. При себе необходимо иметь заявление, паспорт, свидетельства о рождении и документы об усыновлении, а также адресную справку.

Кстати, пособия предусмотрены и для семей, потерявшие кормильца. Если ребенок один — выплачивается 25 541 тенге, на двух — 44 250 тенге и 54 941 тенге на троих. Четвертому, пятому, шестому и больше – 58 208, 60 286 и 62 663 тенге соответственно.

При этом учитывается работал ли кормилец. Государственный фонд социального страхования для таких семей выделяет выплаты дополнительно.

Следует напомнить, что с прошлого года внедрили не только Адресную социальную помощь, но и специальный контракт с государством. При имеющемся увеличенном прожиточном минимуме, на сегодня размер АСП составляет 14 850 тг.

на всех членов семьи, включая несовершеннолетних. К тому же можно получить сумму матпомощи за шесть месяцев. Что же касается контракта с государством, то он заключается на полгода с тем членом семьи, который является трудоспособным.

При этом казахстанцы не имеют право отказываться от предложения обучаться, или выходить на предложенную работу, иначе им грозят штрафные санкции, а размер АСП сократят на 50%. Но остальных членов семьи урезание АПС не коснется.

Если трудоспособному члену семьи предложат работу, и он во второй раз откажется, то его исключат из списка нуждающихся в пособии. Но матерям-одиночкам с несколькими детьми АСП выделяется без каких-либо условий и без заключения соцконтракта.

К слову, отдельным казахстанцам, попавших в сложную жизненную ситуацию, власти организуют списание основного долга и начисленного вознаграждения. Подробнее читайте в нашем материале Прежними остались детские денежные выплаты в России. Но часть имеющихся мер соцподдержки будут расширены.

Если у россиянина трое детей, то до трех лет ему будут выплачивать пособие в 62 субъектах РФ. Остаются в действии выплаты в размере детского регионального прожиточного минимума на первенца и следующего ребенка в семье, около 10 тыс.

рублей. Цель данного вида помощи – преодолеть демографические проблемы страны.

Наименование пособия С 1 февраля 2021 года Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка 17 479,72 руб. (коэффициент 1,043) *Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка) 4 512 руб.

(МРОТ × 40%) Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка) 6 554,89 (с коэффициентом 1,043) Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком 26 152,27 руб. Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) 17 479,72 руб. (с коэффициентом 1,043) Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) 133 559,35 руб.

(с коэффициентом 1,043) По беременности и родам 140 дней Минималка 51 919 руб. Максималка 301 095,20 руб. Определить пособие будущей маме можно по следующей схеме: умножается количество дней отпуска в декрете – это 140 дней на средний дневной заработок. При этом расчетный период для дневного заработка состоит из двух лет до декретного отпуска или 730 дней.

Именно из этого срока вычитаются больничные и декретные. К тому же, за этот период в расчет идут те выплаты, из которых начислены взносы на ВНиМ (взносы на обязательное страхование в случае временного безработного периода из-за ухода за ребенком). Правда размер выплат за каждый год не должен превышать предельную базу.

Законодательство страны предусматривает три вида государственной денежной помощи: единовременная выплата после появления на свет ребенка «Балага сүйүнчү», ежемесячные отчисления для семей с заработком ниже среднего, имеющих несовершеннолетних, — «Үй-бүлөгө көмөк» и «Социальное пособие» для тех, кто не имеет право на пенсионное обеспечение. По первым двум примерам деньги начисляются только тем родителям, чьи дети проживают вместе с ними.

Размер матпомощи «Балага сүйүнчү» составляет 4000 сомов и выдается всем без исключения родителям новорожденных.

Когда рождаются двое и более, то выплата производится на каждого по отдельности.

Но получить его можно, обратившись в отделение Минсоцразвития, не позднее шести месяцев после появления ребенка. Выплата «Үй-бүлөгө көмөк» составляет 810 сомов и начисляется малоимущим семьям на каждого несовершеннолетнего ребенка. Правда родителям придется доказать, что суммарный доход ячейки общества менее 900 сомов.

Но в доходы семьи не засчитываются все пенсии, госпособия, пособия на похороны, мамам в ожидании ребенка, заработок нетрудоустроенных. Несовершеннолетние дети с ограниченными возможностями получают пособия 4000 сомов. После данного возраста, в тех случаях, когда специалисты из экспертной комиссии присвоили инвалидность, размер может составлять от 1000 до 4000 сомов.

Дети с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет могут рассчитывать на денежные средства в одинаковом размере – 4000 сомов. После достижения совершеннолетия с учетом степени инвалидности, присвоенной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), размер пособия варьируется от 1000 до 4000 сомов.

Несовершеннолетние, оставшиеся без одного или вовсе оставшиеся без родителей, получают матпомощь -2000 сомов.

В тех случаях, когда сирота учится в вузе очной формы обучения, ему будут выплачивать пособие до 23 лет. Понравилось? 120 Поделиться: Автор: Дубовиков Максим Имя Комментарий Отправить Комментарии отсутствуют, ваш будет первым. Мы подберем для Вас самые выгодные займы.

10 000 250 000 120 000 200 000 285 000 380 000 500 000 Способ получения Город Вам нужно тнг. Хочу денег Хочешь увеличить шансы на одобрение займа?

Тогда стоит очень внимательно и подробно заполнять заявку. Если же заемщик пропускает поля, вводит неверные данные, то получить заемные средства ему будет сложно.

Мансур | Делал ремонт в доме и как это бывает, то одного не. Буркан | Я- частый гость у компании.

Хорошие условия по займам. Айнагул | Оформила карту Квику, потому что не люблю носить кучу.

Зара | Ребенок поступил в институт, на платное отделение. Баян | Обращался за займом. Решил заработать с компанией,.

© 2021 BabkaZaim.kz — это удобный сервис для поиска и подбора микрозайма. Новости, факты и рейтинг ТОО.

Декретный отпуск в Казахстане, размеры выплат при рождении ребенка

1.

2. 3. 4. Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в Казахстане предоставляется как при рождении ребенка, так и при усыновлении детей. Сколько длится декретный отпуск При нормальных родах декретный отпуск предоставляется на 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов), при осложненных или при рождении 2-х и более детей продлевается на 14 дней. В регионах, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, декретный отпуск составляет 170 дней при нормальных родах и 184 дня при осложненных или при рождении более одного ребенка.

Для усыновителей декретный отпуск составляет максимум 56 дней со дня рождения ребенка.

Отпуск по уходу за ребенком длится, пока ребенку не исполнится 3 года.

При этом взять отпуск по уходу за ребенком может кто-то один из родителей, по взаимной договоренности.

Как оформить декретный отпуск Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании заявления и больничного листка (листок временной нетрудоспособности), который выдается в поликлинике по месту учета с 30 недель беременности, а женщинам, проживающим на подвергшихся ядерным испытаниям территориях, – с 27 недель. При этом декретный отпуск оформляется с даты, указанной в больничном листке. Отпуск по уходу за ребенком также предоставляется на основании соответствующего заявления и копии свидетельства о рождении ребенка.

Что должен знать работодатель о декретном отпуске: — женщина имеет право на отпуск по беременности и родам вне зависимости от того, сколько времени она проработала; — если в день истечения срока трудового договора женщина предоставляет медицинское заключение о сроках беременности 12 и более недель, то работодатель обязан продлить с ней договор; — декретный отпуск оплачивается работодателем, если это предусмотрено условиями трудового договора; — работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы матери либо отцу ребенка, либо его опекуну, при этом трудовой договор продлевается до окончания отпуска; — работник может использовать отпуск по уходу за ребенком по частям; — время нахождения работника в декретном отпуске, в том числе по уходу за ребенком, включается в трудовой стаж; — работник после декретного отпуска имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; — при сокращении штата или снижениях объемов производства увольнение не должно касаться беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет; — если сотрудник выходит из отпуска по уходу за ребенком раньше, то он обязан предупредить об этом работодателя за месяц; — вышедшему раньше из декретного отпуска работнику предоставляются дополнительные перерывы через каждые 3 часа для кормления ребенка. Выплаты и пособия в связи с рождением ребенка Единовременное пособие от государства в связи с рождением первого, второго или третьего ребенка составляет 38 МРП, четвертого и более – 63 МРП (1 МРП в 2018 году – 2405 тенге).

Также государство выплачивает единовременную социальную выплату в связи с потерей дохода и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в течение года. Единовременная социальная выплата в связи с потерей дохода исчисляется следующим образом: среднемесячный доход за год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности минус 10% пенсионных отчислений.

Среднемесячный доход высчитывается путем деления суммы доходов за год на 12, а коэффициент дней нетрудоспособности равен 4,2 (количество дней, на которые выдан больничный лист (126) делится на 30 календарных дней). Например, доход за год – 1 800 000 тенге (150 000 тенге в месяц) уже с вычетом социальных отчислений.

Размер социальной выплаты в данном случае составит 567 000 тенге: 1 800 000/12 = 150 000 150 000*4,2 = 630 000 630 000 – 63 000 (10% пенсионных отчислений) = 567 000 Если же доход за год превышает 10 МЗП, то государство выплачивает не более 1 069 135 тенге, так как в данном случае для расчета берется размер зарплаты в 10 МЗП (282 840 тенге). Разницу может выплатить работодатель, если это прописано в трудовом договоре.

В отличие от единовременной социальной выплаты по потере дохода для исчисления ежемесячной выплаты по уходу за ребенком берется среднемесячная зарплата за последние 2 года, а коэффициент составляет 0,4 (40% от среднемесячной зарплаты).

Выплаты исчисляются следующим образом: 40% от среднемесячной зарплаты за последние 2 года минус пенсионные отчисления 10%. Допустим, работник в течение 10 месяцев получал 100 000 тенге и 14 месяцев 150 000 тенге. Среднемесячная зарплата за последние 2 года составит: (10*100 000 + 14*150 000)/24 = 129 167 40% от среднемесячной зарплаты: 129 167*0,4 = 51 667 51 667 – 5 167 (10% пенсионных отчислений) = 46 500 То есть если сумма дохода за 2 года составила 3 100 000 тенге, то ежемесячные выплаты будут 46 500 тенге.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком не могут быть ниже 1 МЗП и не более 10 МЗП. Какие документы нужны для оформления пособий Документы, необходимые для получения ежемесячных выплат по уходу за ребенком: — соответствующее заявление; — удостоверение личности; — адресная справка; — свидетельство о рождении ребенка или выписка из актовой записи о рождении; — данные счета в банке; — при усыновлении ребенка в возрасте до 1 года – выписка из соответствующего решения суда, которая выдается органом опеки; — при опеке или попечительстве – соответствующий подтверждающий документ.

Документы, необходимые для получения единовременной социальной выплаты в связи с потерей дохода: — соответствующее заявление; — удостоверение личности; — адресная справка; — листок временной нетрудоспособности (больничный лист); — данные банковского счета. В обоих случаях, если документы подает третье лицо, то нужна нотариально заверенная доверенность. Индивидуальные предприниматели предоставляют свидетельство о регистрации в качестве ИП и акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет.

Все документы подаются в государственную корпорацию «Правительство для граждан», которая принимает решение о назначении пособий в течение 8 дней. Заявление можно подать онлайн – через портал «электронного правительства». В этом случае необходимы следующие документы: — удостоверение личности; — свидетельство о рождении ребенка; — свидетельство о браке или его расторжении (при необходимости); — доверенность, в случае подачи документов третьим лицом.

  1. Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма подробнее
  1. Ликвидация ТОО в Казахстане: каков порядок проведения и сроки процедуры подробнее
  1. Как зарегистрировать ТОО в Казахстане и какие документы потребуются
  1. Бухгалтерские услуги в Нур- Султане,
  1. Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю,
  1. Регистрация иностранцев в Казахстане

Проголосовать (0)

Какие выплаты в 2021 году будут получать мамы в Казахстане

1 января, 13:57 Редакция собрала информацию о том, как изменились пособия, положенные всем казахстанским матерям.

В том числе, это женщины, которые воспитывают одного, двух или более детей, а также многодетные мамы.

Отметим, что пособия на ребенка могут получить все работающие и неработающие мамы. Женщинам, у которых до трех детей, государство помогает до исполнения одного года каждому из младенцев.А вот многодетные мамы, у которых четверо и более несовершеннолетних малышей могут оформить пособия до наступления восемнадцатилетия старших детей.Размер выплат напрямую зависит от минимального расчетного показателя (МРП), который в этом году равен 2 651 тенге.

В 2021 году МРП вырос на 5%, соответственно все госсубсидии, которые от него зависят, также увеличились на 5%. Расскажем о всех суммах по порядку.Госпособия, положенные всем мамам новорожденных детейЕдиновременная выплата за рождение каждого из первых трех детей составляет 38 МРП.

В 2021 году эта сумма будет составлять 100 738 тенге. Еще в прошлом году эта сумма была почти на 5 тысяч меньше — 95 950 тенге.Последующие роды стоят дороже.

За рождение четвертого и каждого из последующих детей роженица получает сумму уже в размере 63 МРП. В наступившем году эта выплата составит 167 013 тенге, что на 8 тысяч больше, чем в прошлом.Субсидии, которые выплачиваются каждый месяц всем мамочкам малышей, не достигших одного года, обусловлены количеством детей в семье.

  1. Первый год после рождения второго малыша, маме положены выплаты объемом 6,81 МРП или 18 054 тенге. В 2021 году было 17 195 тенге.
  2. За третьего ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 7,85 МРП или 20 811 тенге. В прошедшем году — 19 821 тенге.
  3. А за всех последующих — 8,9 МРП каждый месяц в течение года или 23 594 тенге в 2021 году. 22 472 было в 2021 году.
  4. Когда рождается первый ребенок в семье, ежемесячно платят 5,76 МРП или 15 270 тенге в 2021 году. В прошлом году было 14 544 тенге.

Вышеуказанные ежемесячные госсубсидии касаются неработающих матерей.

Мамочки в трудовом декретном отпуске будут также получать пособия, который роженице был начислен на ее рабочем месте работыза последнее время. Их размер от размера МРП никак не зависит.Государственное пособие, предназначенное семьям, в которых воспитывается четверо и более детейСогласно закону «Об обязательном социальном страховании», с 2021 года все многодетные семьи будут получать социальную помощь.

Эти выплаты не должны зависеть от уровня дохода, социального положения и получения других пособий.Законопроект предполагает, что эти госпособия также будут обусловлены размером минимального расчетного показателя.

  1. Семье, где растут шесть несовершеннолетних детей, ежемесячно должны платить 63 757 тенге (примерно 24 МРП).
  2. Ячейке общества с большим количеством детей государство будет оплачивать 74 388 тенге в месяц ( примерно 28 МРП).
  3. Семье, частью которой являются четыре несовершеннолетних малыша, положена ежемесячная спецвыплата в размере 42 496 тенге (примерно 16 МРП).
  4. Для пятерых детей в одной семье предусмотрено 53 127 тенге в месяц (примерно 20 МРП).

Напомним, что эти пособия положены родителям, которые на данный момент растят четверых и более детей, которые не достигли восемнадцати лет.

К примеру, когда самому первому по старшинству ребенку исполнится 18 лет, и в семье останется только трое малолетних детей, спецвыплаты прекратятся. То же самое касается и другой численности маленьких членов семьи.

Если в семье пять детей, после достижения старшим совершеннолетия, пособия будут выплачиваться с учетом четверых малышей. Оригинал статьи: Автор:

Как рассчитываются пособия на двоих и более новорожденных детей в Казахстане

21 октября, 9:44

Рождение в семье двойни – это не только двойное счастье, но и двойные детские пособия. Но касается это не всех видов материальной помощи маме новорожденных.

Журналисты узнали, как они рассчитываются.Казахстанские мамы новорожденных детей получают несколько видов материальной помощи.

Неработающие – пособия от государства. Ушедшие в декретный рабочий отпуск – социальные выплаты.А многодетные мамы в дополнение к вышеперечисленным видам выплат получают пособия, зависящие от количества детей.

Если рождается двойня, то выплаты должны быть начислены также в двойном размере. Но, как оказалось, не все. Разберемся, что и как рассчитывается в этом случае.Все родившие казахстанки, не зависимо от того, работали они или нет, получают единовременное пособие на рождение ребенка. За каждого из первых троих детей выплачивается по 38 МРП или 105 564 тенге в этом году, а за четвертого и последующих – 63 МРП или 175 014 тенге.При этом, согласно пункту 2 статьи 8 Закона РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», при рождении двух и более детей пособие на рождение назначается и выплачивается на каждого ребенка.То есть пособие удваивается в зависимости от того, какие по счету родились дети.

Если это первые два ребенка в семье, то выплачивается по 38 МРП на каждого или всего 211 128 тенге.Если родившиеся двойняшки стали третьим и четвертым ребенком в семье, то матери выплачивается 38 и 63 МРП или всего 280 578 тенге.Ну и, соответственно, если рождение двойни – это четвертое прибавление в семье, то на каждого малыша выплачивается по 68 МРП или всего 377 808 тенге.Далее маме новорожденного ребенка ежемесячно выплачивается , которое также зависит от того, какой по счету ребенок в семье.

  1. Второй – 6,81 МРП или 18 919 тенге.
  2. Третий – 7,85 МРП или 21 808 тенге.
  3. Первый – 5,76 МРП или 16 002 тенге.
  4. Четвертый и дальше по счету – 8,9 МРП или 24 725 тенге.

В случае рождения нескольких детей, на каждого ребенка также выплачивается отдельное пособие, в зависимости от их очередности. Например, если родившаяся двойня – это второй и третий ребенок, то ежемесячно их мама будет получать 6,81 и 7,85 МРП, что в этом году в общем составляет 40 726 тенге.После выхода в декретный отпуск женщина единовременно получает . Она равна среднемесячной зарплате за последний год, умноженной на количество месяцев, прописанных в выданном женской консультацией листе нетрудоспособности.Обычно это 126 дней или 4,2 месяца.

Значит среднемесячную зарплату нужно умножить на 4,2.

Из этой суммы 10% уходит на индивидуальный пенсионный счет.Например, среднемесячная зарплата женщины была равна 100 тысячам тенге.

За 4,2 месяца нетрудоспособности в связи с беременностью и родами ей назначат единовременную выплату в 420 тысяч тенге и отнимут 42 тысячи в качестве пенсионного взноса.Значит, на руки женщина получит 378 тысячи тенге.

И эта выплата не будет зависеть от количества детей, которых она родила.

Она назначается только на основе листа нетрудоспособности. То есть одна беременность – одна выплата.А социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года при рождении двух и более малышей опять же назначается на каждого из них.Рассчитывается она как 40% от среднемесячной зарплаты мамы за последние два года, минус 10% также уходит на пенсионный счет.То есть при среднем окладе в 100 тысяч тенге мама двойняшек будет получать по 36 тысяч тенге на каждого ребенка или 72 тысячи тенге ежемесячно.Семьи, где воспитывается четверо и более несовершеннолетних детей, считаются многодетными.

Помимо вышеперечисленных видов материальной помощи, по 4 МРП или 11 112 тенге в этом году на каждого ребенка.То есть, если в семье было двое детей, а потом родилась еще двойня, то семья становится многодетной и начинает ежемесячно получать по 16 МРП или 44 448 тенге до того момента, пока старшие не повзрослеют, и в семье не останется меньше четырех несовершеннолетних детей.То есть здесь выплаты зависят не от количество рожденных детей, а от количества несовершеннолетних детей в семье после их рождения.Для оформления этих выплат нужно обратиться в местное отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан», которое раньше называлось Центром обслуживания населения (ЦОН). Оригинал статьи: Автор:

Пособия и социальные выплаты в Казахстане Версия для печати

Кому назначается Пособие на рождение ребенка выплачивается всем родившим женщинам: как работающим, так и не работающим, из республиканского бюджета. Куда обращаться за выплатой пособия

  • Веб-портал www.egov.kz
  • В Государственную корпорацию «» по месту жительства;

Размер пособия В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «» размер пособия на рождение ребенка составляет:

  1. на первого, второго, третьего ребенка – 38 месячных расчетных показателей ();
  2. на четвертого и более ребенка – 63 .

Сроки выплаты пособия Пособие в связи с рождением ребенка является единовременным.

Сроки обращения за назначением пособия на рождение не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка. Необходимые документы в Государственную корпорацию:

  • Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  • Заявление для назначения пособия на рождение.
  • Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) или выписка из актовой записи о рождении.

В случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения); В случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака; В случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.

Представление документа, удостоверяющего личность, свидетельства о рождении ребенка (детей) либо выписки из актовой записи о рождении, по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года, свидетельства о заключении (расторжении) брака, по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года, документа, подтверждающего установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.

На портал:

  • Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя.
  • Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя.

Пособие по рождению ребенка 2021 в Казахстане

14 августа, 13:52

Пособие по рождению ребенка: каким оно бывает, когда и как можно получить?

Это волнительная тема для тех, кто имеет детей или решил обзавестись наследниками. Такие выплаты бывают трех видов, а суммы зависят от трудоустройства мамы. Какие изменения в суммах выплат произошли в 2021 году, расскажем в статье.У всех женщин в Казахстане есть право на оформление пособия на ребенка.

Поскольку в 2021-м году в РК произошло повышение значений МРП (2 тыс.

778 тенге), то соответственно изменились и размеры выплат, которые формируются на его основе.

О том, что предусмотрено для молодых мамочек, подробно рассказывает ресурс egov.kz. Во-первых, выплачивают всем роженицам единовременное пособие при рождении ребенка.

Казахстан таким образом оказывает поддержку мамам независимо от того, были они или нет трудоустроены до рождения малыша. Самый актуальный вопрос, сколько составит единовременное пособие при рождении ребенка в текущем 2021 году. Правительство предусмотрело выплаты, которые определяют по количеству детей:

  1. от первого до третьего младенца — 38 МРП;
  2. на рождение четвертого и последующих выплатят 63 МРП.

Во-вторых, для тех, кто не был трудоустроен, предусмотрено пособие для ухода за малышом до года.

Его суммы фиксированы и составляют:

  1. третий — 7,85 МРП (21 807,3 тенге в месяц);
  2. второй — 6,81 МРП (18 918,18 тенге в месяц);
  3. четвертый и более — 8,90 МРП (24 724,2 тенге в месяц).
  4. первый малыш — 5,76 МРП (16 001,28 тенге в месяц);

В-третьих, для тех, кто работал, разработаны два вида выплат в связи с потерей дохода:

  1. ежемесячные выплаты на первый год после появления крохи на свет.

  2. единовременная социальная выплата в связи с беременностью и родами;

Сумма первой выплаты определяется умножением среднего дохода за месяц за последний год на коэффициент дней нетрудоспособности.

Из нее вычитается десятипроцентный пенсионный налог (обязательные отчисления в ПФ). Так, если за год вы получили доход 3 млн тенге, то ее размер будет такой:

  • 3 млн / 12 = 25 тыс. тенге;
  • 1 млн 50 тыс. – 10% (105 тыс. тенге) = 945 тыс. тенге.
  • 25 тыс. тенге х 4,2 = 1 млн 50 тыс. тенге;

Учтите, что даже если ваш ежемесячный доход больше семи минимальных зарплат, выше 1 млн 124 тыс.

500 тенге выплата быть не может. Чтобы рассчитать выплаты на первый год жизни крохи, сумму общего дохода за последние два года делят на 24 месяца, умножают на 0,4 и вычитают 10% пенсионных. Полученная сумма не может превышать 119 тыс.

тенге (40% от МЗП), но и не может быть меньше пособий, которые выдают по безработице.Читайте также: Выплаты, о которых рассказали выше, имеют обязательный характер, но все же для их получения мама обязана предоставить ряд документов.

Получить их не составляет труда, но важно знать, что и когда нужно сделать.

Так, основанием для начисления единовременных выплат, — заявление.

К нему прилагают:

  • Больничный по беременности и родам (лист временной нетрудоспособности).
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Банковский счет.

Однако частные предприниматели к этому перечню документов присовокупляют дополнительно две выписки:

  1. о регистрации ЧП;
  2. из налоговой об отчислениях.

Основание для начисления выплат на первый год жизни крохи — заявление.

Сведения, которые изложены в нем, подтверждаются следующими документами:

  • Свидетельством о рождении ребенка.
  • Любым документом, которые подтверждает личность заявителя.

3. Банковской справкой о наличии счета.Приемные родители дополнительно предоставляют документы, касающиеся усыновления (удочерения).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+